在全镇“转作风提效能、守纪律强担当”作风整训动员会上的讲话
在全镇"转作风提效能、守纪律强担当"作风整训动员会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重召开全镇"转作风提效能、守纪律强担当"作风整训专题动员会。参加今天会议的有镇机关全体干部、各驻镇单位负责同志、各村(社区)党支部书记、监委会主任、驻村第一书记,共计190余人,可以说,全镇干部队伍的骨干力量和中坚力量都到齐了。这次会议的主要任务是,深入学习贯彻上级关于加强作风建设的系列重要指示精神,对当前我镇干部队伍中存在的作风顽疾进行一次全面、深入的"大排查、大扫除、大整治",动员全镇上下进一步统一思想、凝聚共识、明确任务,以雷霆之势打一场作风建设的攻坚战、持久战,全面提振干事创业的精气神,为[*]镇高质量发展提供坚强有力的作风保障。
今天,我们特别荣幸地邀请到了县委常委、副县长[*]同志亲临会场指导我们的工作。[*]同志在百忙之中莅临我镇,充分体现了县委、县政府对我们[*]镇工作的高度重视,对我们干部队伍作风建设的深切关怀。这既是对我们的鼓励,更是对我们的鞭策。让我们以热烈的掌声,对[*]同志的到来表示衷心的感谢!
刚才,镇纪委通报了近期发生在我们身边的几起党员干部违反作风纪律的典型案例。这些案例中的人和事,大家都不陌生,有的甚至就是我们曾经的同事、身边的战友。用身边事教育身边人,目的就是让大家受警醒、明底线、知敬畏。这些案例,如同一面面镜子,清晰地照出了当前我镇干部作风建设中存在的短板和漏洞;又如同一声声警钟,时刻提醒我们,作风建设永远在路上,全面从严治党一刻也不能放松。希望大家务必引以为戒,深刻反思,警钟长鸣。
下面,结合会议主题和当前我镇实际,我讲三点意见。
一、以案为鉴深刻反思,清醒把握作风建设的严峻形势
作风问题无小事,它直接关系到党和政府在人民群众心中的形象,关系到我们各项工作的成败。近年来,通过持续不断地正风肃纪,我镇绝大多数干部的主流是好的,工作是努力的,精神状态是积极向上的,为全镇经济社会发展作出了重要贡献。但是,我们必须清醒地看到,与新时代新征程的要求相比,与人民群众的期盼相比,我们的一些干部在作风上还存在着不容忽视的问题。刚才通报的典型案例,只是冰山一角,类似的问题在不同层级、不同领域、不同程度上依然存在,集中表现为以下几个方面。
一是"慵"的问题依然突出,精神懈怠不思进取。部分干部安于现状,缺乏干事创业的激情和斗志,工作标准不高,满足于过得去、差不多,缺乏争创一流的锐气。有的干部把"躺平"当成人生哲学,对上级部署的任务,能拖就拖,能推就推,缺乏攻坚克难的勇气和担当。面对基层治理、乡村振兴等复杂繁重的工作,脑子里想的不是如何破解难题,而是如何"绕道走",如何少担责任。这种"慵懒散"的病毒,正在侵蚀我们干部队伍的肌体,消耗着我们的发展动能。
二是"散"的问题屡禁不止,纪律规矩意识淡薄。有的干部组织纪律观念松弛,工作时间串岗聊天、玩手机、办私事,迟到早退现象时有发生。有的干部对中央八项规定精神置若罔闻,心存侥幸,违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题依然暗流涌动。还有的干部自由主义严重,对组织的决定合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,甚至在背后说三道四,传播负能量。这些行为不仅破坏了单位的风气,更损害了党组织的权威。
三是"慢"的问题效能低下,服务群众能力不优。部分干部宗旨意识淡化,官僚主义习气严重。对待群众,门好进了、脸好看了,但事情依然难办。对群众的合理诉求,习惯于打太极、踢皮球,今天推明天,明天推后天,一个小问题能拖成大矛盾。有的干部对政策不熟悉、业务不精通,服务群众时一问三不知,办事效率低下,让群众跑冤枉路。这种"慢作为、不作为"的行为,严重疏远了党群干群关系,透支了政府的公信力。
四是"虚"的问题作风漂浮,工作落实不深不实。有的干部习惯于以会议贯彻会议,以文件落实文件,满足于开了会、发了文就等于落实了。下基层调研走马观花,满足于听汇报、看材料,对真实情况了解不深不透,解决实际问题的能力严重不足。有的热衷于做表面文章,搞"盆景工程",工作成果看似光鲜亮丽,却经不起实践和群众的检验。这种形式主义、官僚主义的顽疾,是我们事业发展的大敌。
这些问题的产生,根源在于少数干部理想信念动摇、宗旨意识淡化、纪律观念弱化、责任担当缺失。我们必须深刻认识到,作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹。如果我们不清醒认识当前作风建设面临的严峻形势,不以刮骨疗毒的勇气和决心加以整治,这些问题就会像毒瘤一样扩散蔓延,最终会严重破坏我镇的政治生态,拖累我们高质量发展的步伐。全镇上下务必时刻保持高度警醒,把作风建设作为一项极端重要的政治任务抓紧抓实。
二、靶向施治标本兼治,以硬核举措推动作风整训走深走实
查摆问题是基础,解决问题是关键。针对上述顽疾,我们必须坚持问题导向和结果导向相统一,靶向施治、精准发力,用硬核举措抓好问题整改,确保此次作风整训不走过场、取得实效。
一是要在深化学习教育上实现新提升。思想是行动的先导。作风问题的根源在于思想问题。必须把加强思想政治建设贯穿作风整训全过程。一要强化理论武装。要组织全体干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于作风建设的重要论述,读原著、学原文、悟原理,深刻领会其精神实质和实践要求,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要深化纪律教育。要以此次通报的典型案例为反面教材,组织开展专题警示教育,深入剖析问题根源,用身边事警醒身边人。同时,要组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,让每一位干部都清楚纪律的"高压线"在哪里,明白履职的风险点是什么,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要传承优良作风。要深入挖掘和宣传我镇历史上以及当前涌现出的先进典型和优良传统,弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风,引导干部见贤思齐,形成比学赶超、奋发有为的良好氛围。
一是深入自查自纠。从镇领导班子做起,从各部门、各村(社区)负责人做起,带头对照作风建设要求,对照"慵懒散慢虚"等具体表现,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻查摆自身存在的问题,形成问题清单,明确整改方向。二是要在查摆整改问题上拿出硬措施。动员千遍,不如问责一次;喊破嗓子,不如做出样子。必须以动真碰硬的态度,全面排查、深入整改。二是广泛征求意见。要通过设立意见箱、召开座谈会、入户走访等多种形式,真心实意地听取"两代表一委员"、服务对象和广大人民群众的意见建议,把群众的"槽点""痛点""堵点"作为我们改进作风的着力点。三是坚决整改销号。对查摆出的问题和征求到的意见,要建立整改台账,实行清单化管理、项目化推进。能立即整改的,要立行立改;需要长期坚持的,要明确阶段性目标,持续用力。要实行销号制度,问题不解决不松劲,解决不彻底不放手,群众不满意不罢休。
一是把过硬作风体现在护航基层治理上。要坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责,面对基层治理中的矛盾和难题,要敢于担当、主动作为,深入一线、靠前指挥,把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层。二是把过硬作风体现在优化民生服务上。要牢固树立"群众利益无小事"的理念,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,持续优化办事流程,提高服务效率,用我们的"辛苦指数"换取群众的"幸福指数",切实解决好群众的急难愁盼问题。三是要在服务中心大局上展现新作为。作风建设的成效,最终要体现在推动发展、服务群众的实绩上。我们必须把作风整训与当前各项重点工作紧密结合起来,以严实作风护航中心
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