公司领导班子建设个人对照检查材料

公司领导班子建设个人对照检查材料

一、参加领导班子建设专项行动的总体认识 按照《公司党委关于推动高质量发展、开展领导班子建设专项行动的实施方案》的要求，我按照统一部署，认真开展专题学习，再次研读习总书记关于加强领导班子和干部队伍建设的重要论述、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，学习第一次党代会报告等重要文件资料。在学习的基础上，对照"八项本领""七种能力"以及领导班子建设标准，端正思想、进行问题查摆，立行立改，切实不断增强自己的八项本领，提高七种能力，切实提高自己解决问题的能力。

通过此次领导班子建设专项行动的学习，使我深刻认识到当前我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果本领不强、能力不足，就会耽误大事。深刻认识到基层领导班子只有不断学习、强化班子建设，才能在党建业务深度融合中起到表率作用，才能助推高质量发展。加强班子建设就是要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，才能建设成坚强、过硬的领导班子。结合党建和工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等各方面基础性知识，学习业务方面的新知识新技能，不断增强"八项本领"、"七种能力"，不断完善履职尽责必备的知识体系，助推企业高质量发展尽一份力量。 二、在增强"八项本领"方面的表现情况及存在差距 增强学习

本领 主要表现：

站在新的历史方位，面对改革发展艰巨任务，面对日新月异的知识更新换代，增强学习本领是根本所在。作为一名党员能够坚持"两学一做"教育常态化，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的全会精神，坚定理想信念；积极学习专业领域新技术、新方法，增强业务水平。 存在差距：存在的差距：一、学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入，需要进一步全面了解经济、政治、文化、科技、法律等、历史、地理方面的知识，提高自己的理论基础；二、学习业务新技术、加快知识更新和优化知识结构方面还需要进一步加强，让学习成为常态。 增强政治

领导本领 主要表现：

旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。作为一名基层党员干部，能够旗帜鲜明讲政治，坚持"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；为立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局作出自己贡献。 存在差距：

对照要求，存在以下差距：一是在增强政治本领，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法制思维方面还需要加强；二是政治上把握方向、把握大势、把握关键、把握全局的本领方面还需要不断学习加强。

增强改革

创新本领 主要表现：

改革创新既是一种意识，也是一种本领。作为基层一名党员，在工作中能够坚持改革创新的意识，、努力创新、推动改革坚定不移的贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。 存在差距：

一是面对问题和矛盾，不断谋求新突破、实现新飞跃的能力不足。二是运用互联网技术和信息化手段，推进改革创新方面不足。 增强科学

发展本领 主要表现：

党的十九大报告指出，增强科学发展本领，善于贯彻新发展理念，不断开创发展新局面。发展是解决我国一切问题的基础和关键。作为一名基层党员干部，能够积极贯彻科学发展观，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。 存在差距：

对身处转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力攻关期的一名党员领导干部而言，还存在差距：一对于科学发展观和新发展理念的理解深度不够；二贯彻新发展理念指导工作的意识还需增强，例如绿色发展理念需要贯穿工作的全过程。 增强依法

执政本领 主要表现：

只有坚持依法执政，才能把加强党的领导、人民当家做主有机统一起来，不断推进经济、政治、文化、生态文明建设有机的结合起来。在日常工作中，能够严格按照党的章程和条例做事，能够依法依规办事、不逾越红线，令行禁止。 存在差距：

存在的差距，一是法制意识需要强化。要坚强对法律法规与党章党纪党规的敬畏，牢固树立宪法法律至上，权由法定、依法用权。二是对于法律法规、党规党纪的深入学习不够，要通过学习熟悉各种规章制度，才能做到依法谋事，依法做事，提高依法办事的本领，着力维护公平正义，让人民群众感受到更多的公平和公正。

增强群众

工作本领 主要表现：

全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。为了更好的为群众工作，必须增强群众工作本领。作为一名基层党员干部，能够坚持群众观点，自觉深入基层，坚持到群众中去，真正成为基层的贴心人，向基层交出更多满意的答卷。 存在差距：

时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。对照要求，存在以下差距：一、在群众工作方式方法方面创新不足，没有很好的创新方式方法来增强周边群团组织的政治性、先进性。二是向群众交答卷意识不够高，没有始终把人民放在心中最高位置。三是基层调查研究的深度不够，还需要增加调查研究的深度和频次。 增强狠抓

落实本领 主要表现：

党的十九大报告指出：增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效。使我深深认识到，"一份安排，九分落实"，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，以求实效。 存在差距：

对照要求，还存在以下差距：一是狠抓落实的能力还需要不断增强，不仅需要狠抓落实的意识，还需要一抓到底能力。二是树立持之以恒抓落实的意识。在增强责任感中狠抓落实，在勇于担当、攻坚克难中狠抓落实，在求真务实、埋头苦干中狠抓落实，把各项事业做精做细做实，求实效。 增强驾驭

风险本领 主要表现：

坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险。作为一名基层党员干部，能够将风险意识放在前面，将重点难点差异分析作为工作的起点，建立覆盖风险识别、分析验证、跟踪实施的风险防控机制，将分析识别风险，实验验证减小风险，风险发生后专人负责集中精力补救的要求，融入到工作中。 存在差距：

对照要求，存在以下差距：一是忧患意识还不强，存在侥幸心理，在从最困难、最坏处准备方面还不足；二是化解风险的意识与具体工作的结合方面，还存在不足，过多的依赖经验；三是驾驭风险的本领需要再长期的工作中不断增强，重点提高预判风险的能力，真正不断提高驾驭风险的能力。 三、在提高"七种能力"方面的表现情况及存在差距 提高政治

能力 主要表现：

作为一名基层党员干部，能够把提升政治能力放在各种能力提升的第一位。个人在把握正确的政治方向上没有任何迷糊和动摇，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决拥护，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做，做政治上的老实人。

存在差距：

对照习近平总书记对干部政治能力的要求，仍然存在差距：一是科学理论武装不够。马克思主义理论水平还不高，指导发现问题、解决问题的能力还不足，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学、思、践、悟存在差距。二是政治敏锐性不够。对一些道听途说式的消息个人虽然不说不传不信，但未坚决加以阻止，凸显个人政治敏锐性和政治鉴别力还不强。在观察分析形势上把握政治因素不够，还较难做到透过现象看本质，"眼睛亮、见事早、行动快"能力有待提高。 提高调查

研究能力 主要表现：

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功，坚持到群众中去，到实践中去，才能精准了解基层"急难愁盼"的问题。作为一名基层党员干部，理解调查研究的重要性，能够结合自己的工作，通过日常交流、工作会议，项目实施、调研等多渠道、多方式了解分管业务公司内外形势，存在的不足和急需解决的问题，作为自己工作的重点之一。 存在差距：

一是对于调研得来的情况深入研究分析不足，存在经验主义的问题，没有与新的具体形势相结合；二是对于调研的问题的解决，注重了自上而下的解决问题的方法，而对于实际效果的持续跟踪和反馈不足。

提高科学

决策能力 主要表现：

提高科学决策能力是想干事、能干事、干成事，落实科学发展观，实现高质量发展的必然要求。作为生产型企业的基层党员干部，能够坚持问题导向，勇于面对生产一线的存在的问题，借鉴既往案例集思广益、提前谋划，减少决策失误。 存在差距：

一是大局观不足，在面对问题时急于解决问题，考虑更多的是当时的局部利益；二是在解决生产过程中存在的问题时，注重了实验验证和本专业领域的意见，对于相邻专业的意见和建议听取的较少，限制了解决问题的方法的科学性。

提高改革

攻坚能力 主要表现：

改革攻坚不仅要有干事的热情，还要有科学的方法，坚持创新思维，在把握规律的基础上，实现变革创新，提高改革攻坚的能力。作为一名基层党员干部，能够贯彻落实创新驱动发展，问题导向的理念，利用新技术、新方法来解决工作过程中遇到的问题。 存在差距：

作为一名基层党员干部，在改革攻坚能力的要求方面还存在以下不足。一是改革攻坚的科学思维、创新意识还显不足。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性，对前进途中可能遇到的很多过去不曾见到甚至不曾想到的新情况、新问题，还缺少判断和预见。二是改革攻坚的创新能力不足；三是改革攻坚方法不灵活。在尊重基层首创精神，与加强顶层设计和坚持问计于民相统一方面，策略和方法不够灵活。 提高应急

处突能力 主要表现：

习近平总书记强调，要增强风险意识，下好先手棋，打好主动仗；做好随时应对各种风险挑战的准备。作为一名基层党员，努力学习研究专业知识，来提高应急处变的见识和胆识，积极应对可能发生的各种风险挑战；在工作中注意了风险分析，采取措施降低风险。 存在差距：

对照应急处突能力的要求，还存在以下问题。一是风险意识不强。风险意识、忧患意识、底线思维尚需牢固树立，面对工作中的异常情况，始终保持备急备险的觉悟还不足。二是应变能力不强。实际工作中，在遇到风险和突发情况时，应急处突的见识和胆识还有待提高，对可能发生的各种风险挑战，还未能做到心中有数。 提高群众

工作能力 主要表现：

习近平总书记强调："要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人；要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上。"作为一名年轻党员干部，能够始终坚持群众观点，随时提醒自己不忘初心、牢记使命，不断努力解决基层"急难愁盼"的问题，扎扎实实的走群众路线。

存在差距：

对照习力近平总书记关于群众工作能力的要求，还存在以下问题。一是以人民为中心的意识不强。群众路线是党的法宝。在日常工作中，未能时刻把群众的事情当作大事来办。。二是服务群众的本领掌握不够。更好地团结、带领群众的能力有待提高，未能积极关心群众的疾苦，急群众之所急，想群众之所想，有时未能站在群众立场思考问题、解决问题。

提高抓落实能力 主要表现：

干事业不能做样子，必须脚踏实地；抓工作落实要以身作则、真抓实干，抓落实能力就是执行能力，是一切工作的着力点。作为一名党员干部，积极学习要以踏石留印、抓铁有痕的干劲抓工作，力求实效，切实提高抓落实的能力。 存在差距：

对照习近平总书记关于抓落实能力的要求，还存在以下问题。一是一抓到底的作风不实。工作要求多，安排多、布置多，关注结果，过程关注的不够，没有很好的执行过程保结果的理念。二是以身作则的实效不够。工作有时还停留在口头上督促上。带动其他同志苦干实干上榜样树得不够，还需要扎扎实实一步一个脚印做好每一项工作。 四、下一步的努力方向和整改提升计划

开展基层领导班子建设专项行动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记"七一"重要讲话精神以及加强干部队伍建设的重要要求，不断增强领导班子的"八项本领"、"七种能力"，打造"政治能力强、专业能力强、改革创新能力强、团结凝聚能力强"的领导班子，练就过硬本领，敢挑重担，能挑重担，助推公司高质量发展，建设受人尊重的世界一流企业贡献力量。

一、增强八项本领、提高七种能力要把政治建设摆在首位。把党的政治建设摆在首位，坚持把政治标准和政治要求贯穿到日常工作之中，引领指导增强本领、提高能力，努力建设五个能力强的领导班子，不折不扣将公司的各项部署落到实处。

二、把增强八项本领、提高七种能力作为重要的成长机遇。八项本领、七种能力是我们的必修课，通过必修课可以不断提高我们发现问题、解决问题、推动高质量发展的能力，推动我们在不断学习和实践中成长；在班子建设中要持续遵循，及时复盘，不断提高，不断成长。

三、把增强八项本领、提高七种能力作为重要的行动指南。从增强"八项本领"到提高"七种能力"，体现解决实际问题的使命感、责任感与紧迫感，是我们一切行动的指南；在日常工作中要守住底线，不断检视自己行为规范，要起表率作用。

本领不强，能力不足，会误大事。通过本次领导班子专项行动，对照查摆差距，差距什么就补什么，持之以恒的增强本领和提升能力。在分管业务方面坚持以问题为导向，注重调研，识别风险、有效化解风险，确保风险可控，不断用发展来解决各种问题。坚持在学中干，干中学，勇担重担，攻坚克难，求实效，推动高质量的发展。

更多资料请联系QQ215425891，网站www.sucai198.com每日更新海量写作素材，避免熬夜加班！