国有企业领导班子2022年度民主生活会对照检查材料(第3/4页)

3.依靠斗争取得胜利的精神不强烈。"钉钉子"劲头不够足，"踏石留印""抓铁有痕"的狠劲、韧劲不够强。对于公司综合管理、服务效能、业务协同、专业能力等方面存在的问题，抓整改的力度还不够大。习惯于凭老经验、老办法办事，以创新求发展、谋突破的意愿有所松懈，抓准行业前沿态势，跟紧业务转型步伐，思路不够开阔，举措不够新颖。班子成员协同作战的意识有所欠缺，或多或少存在"种好自家园，不管别家田"的心理，主动担责积极应对的意愿不够强，对于不是自己分管的工作，没有当作自己的"急难愁盼"，主动靠前思考，提出意见建议。

（六）落实全面从严治党政治责任，始终紧绷从严从紧这根弦，严以律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的主基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为指导，促进各类监督贯通协调方面存在的问题

1.落实主体责任不严紧。在党建工作落实过程中，前期开会部署多、要求多，中期督导、检查跟进不够紧，后期督责不够细、不够严。对班子成员"一岗双责"履行情况盯得还不够紧，对各级党组织"一把手"监督管理不够严，对个别党支部议事流程欠规范等情况，推动改进还不够迅速。抓意识形态工作还不够有力，还没有将企业文化建设嵌入员工和干部队伍建设的各个环节之中，导致部分员工还缺乏对公司的文化认同和情感认同。

2.反对形式主义官僚主义不彻底。对形式主义官僚主义问题隐形变异、反弹回潮缺乏清醒认识，反对不够彻底，缺乏驰而不息、落实落细的决心和恒心。比如，有时在安排工作时，还存在"我部署、你落实"的情况，主动调度过问不够多，存在"只管快速传球，不管是否到位"的现象。开展批评存在讲轻不讲重、谈浅不谈深问题。

3.推动党风廉政建设不细致。落实党风廉政建设责任过程中，面上部署多，跟进指导少。比如，"责任书"存在"一签了之"的现象。没有充分认识到廉洁文化建设具有长期性、系统性和渗透性的特点，未能将足够的恒心和毅力贯穿到廉洁文化建设的各个方面和全过程。例如，对于公司中层以上人员，重点做好八小时以内的廉洁约束，对八小时以外的约束还不够，没有做到经常过问和提醒。

（七）省委规定需要纳入对照检查的10个方面内容

根据中央及我省有关规定，结合民主生活会的主题，班子在前面的对照检查中，已经涉及到理论学习中心组学习、履行保密工作责任制、好人主义圈子文化码头文化、加强作风建设、容错纠错澄清正名和激励担当作为等内容，不存在领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况，除此以外还存在以下问题。

一是开展调查研究不够深入。到基层调研时，联系群众不够广泛，与群众交流沟通少，往往听干部汇报的时候多，听群众意见的时候少，面对面、心贴心交流少。对于营业部一线员工关心的一些问题，关注度还不够高，有些问题还没有能够在第一时间帮助解决。

二是落实意识形态工作责任不够扎实。班子对意识形态工作还没有上升到总体国家安全观的高度去认识，还没有有机地将业务经营与意识形态工作统筹起来谋划。班子成员对分管领域人员的思想动态、教育管理等重视不够。

三是开展厉行节约反对浪费不够坚决。身处金融行业，有时强调行业的特殊性，艰苦奋斗意识不够强，厉行节约反对浪费工作抓得不够紧，没有做到每一餐都实现"光盘行动"。

四、问题原因分析

班子对查摆出来的问题进行了深刻剖析，认为主要有以下主观原因：

（一）理论自觉不够强。领导干部只有树立起新时代"大学习"的理论自觉，才能更加坚定初心，获得继续前行的精神动力和智力支撑。相比于党中央关于加强马克思主义理论武装的一贯要求，班子理论自觉意识不够强。一是对理论学习重要性的认识还不到位。对于思想建党、理论强党的重要性认识不够充分，没有真正认识到理论所蕴含的巨大精神力量，没有认识到理论学习对于解决思想贫困、保持政治清醒的重要性和必要性，造成学习缺乏主动性、自觉性、经常性和连贯性。二是对理论指导实践的作用认识不到位。没有充分把握理论与实践之间相辅相成的辩证关系，满足于开会安排了，会议学习了，心得撰写了，没有做到真正的"往心里走，往实里走"，没有充分认识到理论学习对于凝聚共识、指导实践的重要意义，没有充分认识理论对于推动业务发展的重要作用。三是抓理论学习的主动性不够强。认为受党教育多年，每年按照要求参加上级党委组织的培训，已经具有充足的理论知识储备，"吃老本"就基本能够满足工作需要，缺乏学习新理论、新思想的"饥饿感"、积极性。

（二）政治素养不够高。习近平总书记要求，"各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向"。相比习近平总书记的严要求，班子还缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。一是政治意识不够强。理想信念这个"总开关"拧得还不够紧，没有深刻认识到加强党性修养是一门终身必修课，不能时时处处以政治立场、政治方向、政治原则和政治道路的高标准，检视差距、规范言行，不能时刻从讲政治的高度认识问题、分析问题、解决问题，没有自觉同习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，不折不扣把党中央各项决策部署落到实处。二是政治能力不够高。运用党的理论指导实践的能力、围绕"把方向、管大局、促落实"的总体要求发挥核心作用的能力等方面，与党中央和上级党委要求、与行业和公司发展需要，还存在一定的差距。三是党性锻炼不够足。没有完全做到向党的理论路线方针政策全面看齐，对于上级党委的决策部署，还缺乏一抓到底的决心，还缺乏始终如一的恒心，有时还存在懈怠思想和拖延情绪，抓工作落实的狠劲和韧劲不足。