2024年度领导干部民主生活会乡镇班子对照检查发言材料

2024年度领导干部民主生活会乡镇班子对照检查发言材料

根据这次民主生活会的总体要求，〔*〕镇党委扎实开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆存在问题，深刻剖析形成原因，制定具体整改措施，形成如下对照材料。

一、存在的问题

1.在"带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一"方面。一是"全面学"上还有差距。党委班子学习途径单一、方法不够灵活，学习的系统性、针对性和实效性不够强。中心组学习内容广而不精，研讨交流不够深入，学用结合不够紧密。比如，在学习贯彻二十届三中全会精神过程中，对全面深化改革的重要论述领会不够透彻，结合〔*〕实际谋划改革发展思路见效不快。二是在"敏锐性"上还有差距。党委班子坚持把讲政治放在第一位，站稳政治立场，把牢政治方向。但有时政治敏锐性和洞察力不足，意识形态工作中对网络舆情、社会热点问题的收集研判和应对处置不够及时有效。乾坤路改造提升过程中，对施工可能引起的矛盾纠纷预判不够、介入不及时，群众在抖音发布平台发布民生类舆情诉求，造成了一定的不良影响。三是在"务实干"上还有差距。对上级决策部署学习结合不够，理论指导实践不够扎实。对如何结合〔*〕资源优势，把习近平总书记关于乡村振兴的新思想转化为解决产业发展难题、推动美丽乡村建设和基层社会治理提质的探索力度不够大、成效不够明显。

2.在"带头增强党性、严守纪律、砥砺作风"方面。一是基层党建水平有待进一步提高。村级党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，叫得响、有特色、有影响的党建品牌不多。特别是在做好"党建＋"工作方面，如何用好用活闲置资源，壮大村集体经济发展的思路不宽、办法不多、效果不佳，且14个村（居）集体经济发展不平衡，推进成效差距较大。二是党员教育管理有待进一步加强。结合"兴'溪'望"年轻干部能力提升工程、"雁阵培育计划"和主题党日活动等，加强党员教育管理的力度，但借力乡村振兴指导员工作，对党员干部教育管理的办法举措和警示力度有待进一步提高。部分党员干部依然抱着"小节无害"的麻痹心理、"下不为例"的试探心理和"不为人知"的侥幸心理知纪违纪，2024年全镇立案查处党员干部15人、运用"第一种形态"党员干部23人。三是服务群众能力有待进一步提升。虽然严格落实了党政负责人分工联系村（居）制度，但因事务性工作矛盾，部分班子成员沉下去走访群众的频次不高，在重点工程、民生实事等方面听取群众意见建议还不够充分；服务群众的形式和内容比较单一，多停留在"送资金、送温暖"上，帮助群众解决实际问题，提升自力更生、创业致富能力方面着力较少。

3.在"带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新"方面。一是敢干实干的锐气仍需再激发。工作中锐意进取的开拓精神不足，推进工作存在精神懈怠现象，只求过得去，不求过得硬。部分条线在开展工作过程中，还是满足于完成上级交办的基本任务，缺乏处处争先、事事创优的勇气和信心。全市乡镇（街道）高质量发展考核指标监测反馈，〔*〕多项指标完成情况不够理想，整体排名进位不理想。二是改革创新的勇气仍需再提振。对一些改革试点工作研究谋划不够深入，对工业企业创新转型的引导力度不够大。特别是创新能力还不能匹配高质量发展要求，全镇企业科技创新贡献率不够高，智改数转、上云企业和高新技术企业培育、科技招商等工作还需要加快推进，以高质量创新引领支撑高质量发展做得还不够。三是攻坚克难的志气仍需再充盈。班子成员能够团结一致、一心一意干事业办实事，但对工作中面临的难点问题和短板，解决办法不够多、成效不够大。比如，面对历史积债等遗留问题时，高度重视，积极落实债务"1＋1"工作要求，但在盘活旺溪标房等闲置资产增收化债方面方式不多、收效不大，财政压力仍然很大，一定程度上影响了基础民生项目的提质建设。

4.在"带头履行全面从严治党政治责任"方面。一是压力传导不够到位。层层传导压力、逐级压实责任的全面从严治党责任体系需进一步完善。特别是村（居）党组织落实主体责任的自觉性和主动性不足，对两委班子成员传达业务工作多、履行全面从严治党责任要求较少，有针对性地、见人见事地提醒批评比较少。二是作风建设不够严实。对基层党组织的监督覆盖不到位，对党风廉政工作满足于一般性布置，有力跟进督导检查落实力度不够，在"抓常、抓细、抓长"上下的功夫还不够深，缺乏一抓到底、抓就见效的力度，廉政教育针对性和实效性有待进一步提高。三是监督执纪不够强势。对重点部门、关键岗位的党员干部监管的较多，对非重点部门和岗位上的党员干部监管的较少；对村（居）在职党员干部监管的较多，对普通党员监管的较少。比如，村（居）干部工作日中午饮酒、部分党员干部酒驾等问题仍然存在，需继续严阵以待、重拳出击。

二、反面典型案例剖析

第三轮中央生态环境保护督察中，我镇先后收到"气味扰民、水体污染、固废堆放"等各类环保问题交办10余条。出现这样的情况，根源在于党委班子对环保工作的重要性认知不足，着子不刚。一是环保工作责任没有层层压实。践行"绿水青山就是金山银山"绿色发展理念的主动性和自觉性还不够，对抓好生态文明建设和生态环境保护的紧迫感、责任感还需进一步加强。二是基础设施建设管理短板明显。工业集聚区地下管线普查工作迟缓，污水管网建设底数梳理不够清晰，污水处理提质增效工作相对滞后。三是常态长效督查机制有待完善。抓生态环境保护工作依靠上级部门，主动督查的意识和力度不够，精准发现问题、督促高效整改不够坚决有力。

三、原因剖析

针对突出问题和表现形式，党委班子深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面：

1.理论学习不够扎实。把学习当成"软指标"，没有处理好工学矛盾，在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想、〔*〕大和二十届二中、三中全会精神上需要继续发力。运用理论指导实践不够，解决〔*〕经济社会发展过程中不断涌现的各类问题的能力和本领需要继续增强。

2.责任担当不够有力。党委班子成员有一定的事业心、责任感，但顶真斗争意识有所淡化，面对困难矛盾攻坚克难的勇气和担当显得不足。对新形势下基层工作的特点和规律把握不够，观察形势的眼界不够宽，战略思维能力不强，创新研究解决工作的新情况、新问题的方式方法还不够多。

3.管党治党不够从严。对全面从严治党的重要性认识不够深刻，"两个责任"落实不够有力。基层党建工作与中心工作结合不够紧密，发展中生态优先的整体效果不够明显。抓作风建设不够深入持久，作风建设的长效问责机制落实不到位，依法惩处的威慑效应没有充分显现。

四、整改措施

1.加强理论武装，做到信念过硬。坚持"第一议题"制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会