国企2022党建工作汇报(第2/3页)

（五）多点融合统筹推进，凝聚高效发展合力。一是打造"至精"特色文化。精准紧密衔接国家电网公司新时代战略体系和文化体系，突出战略引领、基层推动、文化辐射、典型示范"四大"作用，积淀了"至臻至善，精益求精"的"至精"特色文化，在统筹、规划、建设、管理中体现"精"字内涵，在竞争、发展、创新、提升中凝聚"精"字力量，切实提升了文化软实力，增强了业绩竞争力，有力推动了公司高质量发展。二是强化意识形态建设。严格落实省、市公司党委关于做好意识形态工作的重要部署，围绕中心工作积极探索新形势下意识形态工作方法和思路，在责任落实上下功夫，在机制建设上做真章，以阵地管理、品牌建设、队伍素质提升为抓手，高质量推进公司意识形态工作建设。2022年公司党委向区委宣传部报送意识形态研判分析报告X份，在XX工人报、XX青年报等省级媒刊登稿XX篇，在阳泉电视台、XX卫视等媒体播发新闻X条，有力筑牢意识形态工作阵地。三是提升团青工作质效。严格落实省、市公司青年精神素养提升工程部署会议精神，坚持党建带团建，通过公司党委书记为团员青年讲授主题团课，加强青年思想政治工作；通过引领团员青年学习党内文件，创建主题活动好、阵地建设好的优秀团支部；通过党团联合开展慰问困难儿童、社会责任宣传、服务抗疫保电等志愿活动，深化"百团先锋会战一线"团青品牌项目建设，引导激励团员青年在各自工作岗位当先锋、担重任、做贡献。四是开创联合共建新局面。积极响应地方，协同属地上荫营社区、桥上社区成立共驻共建联合党支部。以党建联建为纽带，在抗疫情、惠民生等方面深入合作、协同联动。为上荫营新村建设优化供电方案，助力工程建设按期完成；疫情期间协助桥上社区开展疫情防控志愿服务，助力守牢抗疫防线。此外，积极参加社区党建工作学习交流、趣味文体比赛等活动X次，重阳节联合上荫营社区XX名退休老职工开展"喜迎二十大退休不褪色"主题活动，进一步增强共驻共建力量。

二、存在的问题

一是学用结合不够紧密。公司党委虽然制定了不同时期、不同阶段的学习计划，能够将习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神作为学习重点，但在深入理解方面做得还不够，对新时代中国特色社会主义思想以及党中央、上级公司党委的相关决策部署学得还不深、悟得还不透。在如何以理论结合实际推动党建工作开展方面思考不多，缺乏行之有效的办法，学用结合还不够。

二是教育管理不够新颖。党员主动开展学习的意识和习惯还没有完全形成，学习形式和方法仍相对单一，学习内容的针对性不强，缺乏有吸引力的载体和活动模式，不能满足党员个性需求，并且走出去面向兄弟单位党建工作方面好的创新实践、典型经验、先进方法等交流实践不多，导致在党员教育管理方面拥有一定的局限性。

三是宣传工作不够深入。在新时期党建工作开展过程中，对于宣传阵地的建设还不够充分、不够深入，没有进行深层次的探索和创新，党建宣传还停留在传统的"硬性宣传"、"自说自话"模式，还习惯于凭借经验、以往套路开展宣传工作，在新媒体运用方面存在一定的滞后性、在对外宣传报道方面渠道较少，与没有完全形成符合公司实际的党建宣传工作新思路，开展宣传活动形式单一、特点不突出、创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力不足。

三、下一步改进措施

一是持之以恒加强理论武装。公司党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，制定学习计划，学深悟透、融会贯通。积极开展学习宣传活动，引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领推动各项工作迈上新台阶。

二是压实责任建强支部建设。公司党委以强化党员教育管理作为党建工作的出发点和落脚点，坚持党支部标准化建设整体推进与重点突破并重、品牌创建与补齐短板并行，落实好党建各项工作。持续提高党员队伍建设质量，创新方式、巧干实干，实现党建与生产经营同频共振，更好激发党支部的生机活力。

三是强化引领筑牢宣传阵地。充分认识宣传工作在新形势下党建工作中的重要地位和作用，不断创新党建宣传方式方法，充分利用好党员服务队等活动载体，持续加强党建宣传与电网建设、优质服务、安全生产等中心工作的紧密渗透、相融并促，多角度、多层次开展好内外宣传工作。

四、2023年工作思路和重点工作措施

2023年，公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照上级公司党委决策部署，以政治建设为统领，以党的建设为主题，以深入推进"党建＋"工程为主线，以创新创优为动力，进一步夯基固本、守正创新、开拓进取，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

突出政治引领，持续推进党建与业务深度融合。一是在提升党建工作质量方面多思考、下功夫，解决好实际工作中党建与业务融合不够紧密的问题，围绕业务工作开展好党建工作。二是切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，动员全体党员当标杆作表率，保持干事创业的激情活力，在各项重点工作领域攻坚克难、砥砺奋进。三是围绕"2＋7＋63"党建工作思路，继续深入推进"旗帜领航"党建工程，落实"提质登高"行动计划，助力公司不断提升核心竞争力。

突出理论学习，持续提高党建工作能力和素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为今后一个时期的首要政治任务，持续开展党委会"第一议题"、党委理论中心组、三会一课、集中宣讲、读书班等学习教育，做到全体党员全覆盖，推动党的二十大精神学习入脑入心。注重"学做结合、以学促做"，真正把党的二十大精神学习转化为推动公司改革发展、提质增效、电网建设、优质服务等工作的具体实践，为公司发展作出更大贡献。

突出责任落实，持续提升党建工作质量和水平。一是围绕省、市公司党委巡视巡察所发现问题持续开展"回头看"，以问题整改为契机，对标对表、查缺补漏，对工程建设、营销服务、财务资产等重点业务领域加强规范管理，强化监察力度，做好自查自纠，补齐短板、优化提升。二是注重组织体系建设，突出抓好支部党建工作，着力提升支部党建工作质量，做好发展党员、"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等基础工作，同时创新活动载体和方式，着力推动党组织建设规范化、制度化、标准化、信息化。