市委办公室党组2025年上半年党建工作总结1

市委办公室党组2025年上半年党建工作总结

2025年上半年，市委办公室党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建为引领，着力打造学习型、纪律型、创新型、服务型机关，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。现将上半年党建工作总结如下：

一、强化理论武装，在学思践悟中坚定理想信念

理论上清醒，政治上才能坚定。市委办公室党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）"头雁领航"示范学。严格落实"第一议题"制度，党组书记切实履行第一责任人职责，带头领学促学。上半年主持召开党组会议〔*〕次，每次均安排"第一议题"学习，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，以及中央、省、市重要会议和文件精神，研究贯彻落实意见。制定年度党组理论学习中心组学习计划，围绕党的二十大精神、全国两会精神、习近平总书记关于本地区本领域工作的重要论述等内容，组织集中学习研讨〔*〕次。中心组成员坚持读原著、学原文、悟原理，结合工作实际撰写心得体会，在学懂弄通做实上作表率，发挥了"头雁效应"。

（二）"线上线下"联动学。充分利用"学习强国""干部网络学院"等线上平台，组织党员干部开展常态化自主学习，每日通报学习积分情况，形成了你追我赶的学习氛围。各党支部依托"三会一课"、主题党日等活动，组织党员深入学习党的创新理论，上半年共开展主题党日活动〔*〕次，支部集中学习〔*〕次。同时，邀请专家学者、党校教授举办专题讲座〔*〕场，开展红色教育基地现场教学〔*〕次，通过线上线下相结合的方式，拓宽学习渠道，丰富学习形式，增强学习效果。

（三）"以赛促学"提质学。举办"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想"知识竞赛，以赛促学、以学促干，激发党员干部学习热情，检验学习成效。组织开展"微党课"大赛，党员干部走上讲台，结合自身工作实际，用生动的案例、朴实的语言，讲述对党的创新理论的理解和感悟，展现新时代党办人的精神风貌。通过一系列学习竞赛活动，在全办营造了浓厚的学习氛围，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

二、聚焦强基固本，在夯实基础中提升组织力

党的力量来自组织。市委办公室党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（一）推进党支部标准化规范化建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定党支部标准化规范化建设指标体系，明确工作标准和要求，加强对党支部工作的指导和督促。严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，加强日常检查和考核，确保党内政治生活严肃认真。上半年，各党支部分别召开支部党员大会〔*〕次、支部委员会〔*〕次、党小组会〔*〕次，上党课〔*〕次。规范党支部换届选举工作，〔*〕个任期届满党支部按时完成换届，选优配强了支部班子，增强了党支部的凝聚力和战斗力。

（二）加强党建品牌创建。结合办公室工作特点，深入开展党建品牌创建活动，打造了"党办先锋"党建品牌。以"忠诚、担当、奉献、卓越"为品牌理念，通过开展党员先锋岗、示范科室创建等活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，推动办公室各项工作争先进位。同时，各党支部结合自身业务，打造了一批具有特色的子品牌，如综合科党支部的"文以辅政精益求精"、信息科党支部的"信息参谋服务大局"等，形成了"一办一品牌、一科一特色"的党建工作格局。

（三）做好党员发展和教育管理工作。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，严格党员发展程序，注重从工作一线、优秀年轻干部中发展党员，上半年共发展党员〔*〕名，培养入党积极分子〔*〕名。加强党员教育培训，举办党员培训班〔*〕期，培训党员〔*〕人次，内容涵盖党的理论、党性修养、业务知识等方面，有效提高了党员综合素质。建立健全党员积分管理、民主评议等制度，加强对党员日常表现的考核评价，激励党员发挥先锋模范作用。

三、聚焦作风建设，在正风肃纪中树立良好形象

作风建设永远在路上。市委办公室党组坚持把作风建设作为推进全面从严治党的重要内容，持之以恒正风肃纪，坚决整治形式主义、官僚主义，加强党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。

（一）持续整治形式主义、官僚主义。认真落实整治形式主义为基层减负工作要求，精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，上半年发文数量同比减少〔*〕％，会议数量同比减少〔*〕％。改进调查研究，办公室领导班子成员带头深入基层、深入群众、深入实际开展调研，了解实际情况，解决实际问题，上半年共开展调研〔*〕次，形成调研报告〔*〕篇。坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题，加强对重点工作、重点项目的督查督办，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，推动各项工作高效落实。

（二）加强党风廉政建设。压实党风廉政建设主体责任，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，确保党风廉政建设各项任务落到实处。加强廉政风险防控，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施〔*〕条，建立廉政风险防控台账，实行动态管理。开展廉政教育活动，组织党员干部观看警示教育片〔*〕部，参观廉政教育基地〔*〕次，举办廉政专题讲座〔*〕场，通过正反两方面的典型案例，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）强化机关效能建设。树立"马上就办、办就办好"的工作理念，加强机关效能建设，提高工作效率和服务质量。建立健全工作台账，对各项工作任务实行清单化管理，明确责任人和完成时限，加强跟踪督办，确保各项工作按时保质完成。加强对机关干部的日常管理和考核，将工作业绩与评先评优、职务晋升挂钩，激励机关干部担当作为、干事创业。

四、聚焦党建引领，在融合发展中推动工作高质量开展

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。市委办公室党组坚持围绕中心、服务大局，把党建工作与办公室"三服务"工作紧密结合，以党建引领推动各项工作高质量发展。

（一）党建引领参谋辅政。充分发挥党组织在参谋辅政中的领导核心作用，将党建工作融入文稿起草、调查研究、信息报送等各个环节。成立党员文稿起草先锋队，组织党员干部带头开展文稿起草工作，积极探索新的写作思路和方法，提高文稿质量。加强调查研究，组织党员干部深入基层、深入群众，了解社情民意，为市委科学决策提供参考依据。上半年，共起草各类文稿〔*〕篇，报送信息〔*〕条，被上级党委采用〔*〕条。

（二）党建引领督查落实。坚持把抓落实作为办公室工作的重中之重，充分发挥党建工作在督查落实中的引领作用。建立健全督查工作机制，成立党员督查工作小组，对市委重大决策部署、重点工作任务落实情况进行跟踪督查，及时发现问题，提出整改建议，推动工作落实。上半年，共开展督查活动〔*〕次，下发督查通报〔*〕期，有效推动了市委各项决策部署落地见效。

（三）党建引领服务保障。以党建为引领，不断提升服务保障水平。加强机关后勤管理，优化办公环境，提高服务质量，为机关干部提供良好的工作和生活条件。加强对外联络协调，积极与上级部门、兄弟单位沟通联系，争取支持和帮助，为全市经济社会发展营造良好的外部环境。同时，组织党员干部积极参与文明城市创建、志愿服务等活动，展现党办人的良好形象。

五、聚焦问题整改，在强化落实中提升党建工作水平

问题是时代的声音，也是工作的导向。市委办公室党组坚持问题导向，针对党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，认真抓好整改落实，不断提升党建工作水平。

（一）抓好巡察反馈问题整改。对市委巡察反馈的党建方面问题，党组高度重视，成立整改工作领导小组，制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，建立整改台账，实行销号管理。坚持举一反三，深入查找问题根源，建立健全长效机制，防止问题反弹。目前，巡察反馈的党建方面问题已全部整改到位，通过整改，进一步规范了党建工作，提升了党建工作质量。

（二）抓好党建工作述职评议考核问题整改。针对上年度党建工作述职评议考核中指出的问题，党组认真研究分析，制定整改措施，逐项抓好落实。加强对基层党组织书记的培训和指导，提高其抓党建工作的能力和水平。强化党建工作考核结果运用，将考核结果与党组织评先评优、党组织书记绩效奖励等挂钩，推动党建工作责任制落到实处。

（三）抓好日常党建工作问题整改。建立党建工作定期检查和不定期抽查制度，加强对基层党组织党建工作的日常监督检查。对检查中发现的问题，及时反馈给相关党组织，要求限期整改，并进行跟踪复查。通过常态化的检查和整改，及时发现和解决党建工作中存在的问题，推动党建工作不断规范、不断提升。

六、存在的问题及下半年工作打算

回顾上半年党建工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。一是理论学习的深度和广度还不够，部分党员干部对党的创新理论理解还不够透彻，学用结合还不够紧密；二是党建工作与业务工作融合还不够深入，存在"两张皮"现象，党建引领作用发挥还不够充分；三是基层党组织建设还存在薄弱环节，个别党支部组织生活不够规范，党员教育管理还不够严格；四是党建工作创新意识还不够强，特色亮点还不够突出。

针对存在的问题，下半年市委办公室党组将重点抓好以下几个方面的工作：

（一）持续强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，进一步丰富学习形式，创新学习载体，提高学习质量。加强对