市自然资源和规划局党组2025年前三季度党建工作总结

市自然资源和规划局党组2025年前三季度党建工作总结

今年以来，市自然资源和规划局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面加强机关党的各项建设，以高质量机关党建促进资源规划工作高质量发展，为国家中心城市现代化建设提供有力保障。

一、主要工作情况

（一）强化政治机关意识，坚决把牢政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，把带头做到"两个维护"作为加强机关党的政治建设的首要任务，铭记于心、落实于行。一是旗帜鲜明讲政治。深入开展强化政治机关意识教育，积极开展模范机关创建，召开推进党的建设工作会议，教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"，正确把握政治与业务的关系，自觉把旗帜鲜明讲政治贯穿资源规划工作全过程，确保中央大政方针和省委、市委决策部署在本单位不折不扣贯彻执行，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。二是提高站位扛责任。牢固树立抓机关党建是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，始终牢记"书记抓、抓书记"的要求，坚持重要工作亲自部署，亲自谋划年度党建要点，明确重点工作任务；亲自协调党建业务融合难题，推动建立"七彩自然"等特色品牌；亲自督办巡察整改事项，亲自约谈履职不力干部，压紧压实责任链条，推动班子成员履行好"一岗双责"，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，做到守土有责、守土尽责。三是严明纪律守规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。带头并督促严格执行重大事项请示报告制度，确保中央、省委、市委政令在资源规划领域畅通无阻。建立健全政治要件闭环落实机制，对上级重要决策部署，第一时间传达学习、研究贯彻、督查问效。通过经常性开展政治纪律教育和警示教育，引导党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦，坚决杜绝"七个有之"，做到"五个必须"。

（二）强化理论学习教育，坚决筑牢理想信念。局党组始终坚持把真学真信真用、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，树立更高标准和要求，更好地用以指导推动资源规划工作创新发展。一是落实制度学。严格落实好"第一议题"制度和中心组学习"同主题、同步学"，2024年以来，先后组织开展"第一议题"学习47次、党纪学习教育8次、中心组集中学习13次，多次开展中心组集中研讨，进一步深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，交流学习收获体会和工作思路，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。二是创新方式学。采取"走出去""请进来"相结合的方式加强理论学习教育，共组织外出到何家冲干部学院、红旗渠干部学院开展培训4批次，培训干部278人次；开办"机关大讲堂"，邀请专家教授来局辅导授课9次；组织开展"人人讲党课"活动，县处级以上党员领导干部定期讲党课38次，各级党组织书记交叉讲党课56次。三是联系实际学。2024年11月，《习近平关于自然资源工作论述摘编》出版发行后，局党组立即联系购买200余册作为案头卷、手边书，并将学习宣传贯彻《论述摘编》列入党员干部2025年度教育培训内容和支部学习计划，全体党员干部带着问题深学，交流讨论研学，围绕耕地"非粮化"、存量土地处置等难题，开展"学论述、话担当"专题研讨，推动学用结合，将学习成果转化为解决耕地保护、空间规划、生态修复等重点工作的具体举措。

（三）强化基层组织建设，建强支部战斗堡垒。局党组坚持把增强基层党组织凝聚力，作为一项基础工程、长期工程常抓不懈。一是建强支部班子队伍。坚持把选优配强党支部书记作为重中之重，注重把政治强、业务精、作风好、群众认可的党员业务骨干充实到班子中，先后调整完善基层党组织21个。建立支部书记定期培训和述职评议制度，大力推进党支部标准化规范化建设，目前57个党支部已全部达标，其中13个被评为市直机关先进基层党组织。二是打造特色品牌支部。持续开展"一单位一品牌""一支部一特色"活动，设立"党员先锋岗"，开展"党建引领民生服务提质增效"行动，在不动产登记中心服务窗口推行"党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准"，实施"书记项目""双报到""一事一报到"等党建项目，18个基层党组织与企业党组织"结对共建"，帮助企业解决难题，推动惠企政策精准直达。目前，已打造特色支部17个，初步形成"七彩自然"党建品牌矩阵。三是深化党建业务融合。始终把破解党建业务"两张皮"作为履行主体责任的核心着力点，全力推动党建与业务同频共振、互促共进。建立"党建业务融合双周调度会"机制，定期研究融合中遇到的问题，部署重点任务。针对重大项目资源规划要素保障问题，组建工作专班，以项目推进情况检验相关支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，目前，今年185个省市重点项目联审联批任务项目，已完成资源规划要素保障173个，保障率93.5％。

（四）强化作风能力提升，锻造过硬干部队伍。局党组深入贯彻落实习近平总书记关于干部作风能力各项要求，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，不断强化作风能力，锤炼过硬队伍。一是坚持严管厚爱。加强对领导班子成员和关键岗位人员的日常教育、管理和监督，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，定期开展廉政谈话，有效防范廉政风险。建立困难党员帮扶机制，增强了党组织的凝聚力和向心力，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。二是持续改进作风。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。聚焦企业和群众反映强烈的突出问题，全面深入查摆整改问题，深入查找问题背后的体制机制漏洞，把"当下改"和"长久立"结合起来，一个问题一个问题突破，一个领域一个领域推进，推动以案促改、以案促治。三是注重实践锻炼。坚持实践中锤炼党员干部的政治能力，组织党员干部积极参与我市党建引领基层治理工作，在复杂环境和一线实践中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2024年，选派5名优秀