区紧密型医共体建设调研报告(第2/2页)

三要发挥医保杠杆作用，促进分级诊疗实施。构建多元复合式医保支付方式，发挥医保对供需双方的引导作用，通过支付政策引导患者流向，实现分级诊疗。

四要发挥绩效考核的"指挥棒"作用。增加分级诊疗在各级医疗卫生机构绩效考核中的权重，努力推动分级诊疗制度化、规范化。

（六）加大人才引进和培养力度，建设高素质人才队伍

一要畅通人才引进渠道。积极争取上级政策支持，努力实现编制资源向基层医疗卫生机构倾斜，对紧缺、急需人才核定专项招聘编制，招聘引进一批紧缺专业、关键岗位专业技术人才。

二要加大人才培养力度。通过住院医师规范化培训、临床进修、学术交流等多种方式，加大人才培养力度，不断提高医务人员的综合素质，培养和造就一批理论扎实、技能过硬、德业兼修的学科带头人和医师队伍。

三要实行乡村医生"区招乡（镇）聘村（社区）用"。由乡（镇）卫生院与符合条件的乡村医生签订劳动合同，并为其购买社会保险，解决乡村医生的后顾之忧，稳定乡村医生队伍并推动人员素质不断提升。