市林业和园林局2019年工作情况和2020年工作计划(第2/2页)

加强绿化养护管理。继续落实市、区三级绿化巡查，强化问题整改，不断优化绿化管理形式；研究制定天桥绿化养护工作指引，加强园林绿化从业人员培训，严格规范天桥绿化及行道树修剪行为，开展树木标识标牌悬挂工作；加强古树名木保护，做好古树名木抢救复壮；做好绿化抢险，加强对树木的风险评估及隐患排查，减少强对流天气下树木倒伏风险。

提高公园精细化水平。按照公园管理规范、分类分级认定管理办法，对全市公园实行名录管理和分类分级管理。深化推进局属公园景区和"八路一岛"文明城市创建工作。

持续强化依法行政。继续推进建设工程行政审批制度改革，简政放权，优化营商环境，对省市下放或委托事项，做好承接衔接和管理指导工作。完善行政许可管理规范，加强规范性文件审查，落实依法决策机制，不断提高制度建设质量。深化行政审批制度改革，推行事中事后监管工作制度。加强行政执法监督，规范执法行为，妥善化解行政争议。加大法治宣传工作力度，促进行业法律法规的贯彻实施。

狠抓安全生产和森林防火责任落实。严格落实安全生产岗位责任清单和工程安全员制度，层层落实安全生产责任。加强人员培训和应急演练，强化隐患排查整治和监督检查，确保局系统不发生重大安全生产责任事故。

（八）持续深化全面从严治党，为林业园林事业发展提供坚强组织保证。

按照新时代党的建设总要求，不断加强基层党组织和干部队伍建设，为林业园林工作发展提供持续动力。

突出加强党的政治建设。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，确保件件抓到位、项项落到底。严守政治纪律和政治规矩，持续增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，营造林业园林系统风清气正的政治生态。

持续强化思想理论武装。坚持以"大学习、深调研、真落实"为工作方法，全面落实"第一议题"制度，持续提高"三会一课"质量，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。巩固拓展主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员、干部的终身课题。继续加强意识形态领域工作，落实意识形态责任制。

着力建设高素质专业化干部队伍。突出政治标准选贤任能，选好配强各级领导班子，及时发现、培养、选拔优秀年轻干部，抓好公务员职务与职级并行制度实施的工作落实，做好领导干部个人事项报告工作。加大干部培训锻炼和监督管理力度，加快人才队伍的专业结构、层次结构、分布结构的调整步伐，完善激励干部担当作为的制度措施。

持续提升基层党组织建设质量。以落实基层党组织建设三年行动计划为抓手，大力推进模范机关创建和党支部规范化、标准化建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。继续抓好"头雁"工程，推动各级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，认真履行第一责任人职责，督促班子成员履行"一岗双责"。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，发挥党建引领作用，推动党建工作和中心工作的互融互促。

持之以恒推动正风肃纪反腐。坚决贯彻中央八项规定精神，防范各类隐形变异问题。深入整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。持续完善林业园林行业监管措施，堵塞廉政风险漏洞。认真把握运用监督执纪问责"四种形态"，强化对权力的监督制约，促进干部担当作为。

做好信访和综治维稳工作。持续开展信访矛盾化解攻坚，确保林业园林事业稳定发展大局;开展建议提案办理"回头检"工作，确保承诺落到实处;多渠道收集和分析市民群众反映的热点难点问题，及时改进林业园林建设和管理工作；强化服务工作日常管理和考核，重点抓好窗口岗位服务管理，不断提升林业园林行业服务水平。