招商引资工作总结专辑
目录
招商引资工作情况汇报 4
招商引资工作总结 8
招商引资工作总结 10
招商引资工作总结和2020年工作计划 13
招商引资工作总结和2020年招商引资工作计划 22
招商引资工作总结及2020年工作谋划 35
招商引资工作总结及2020年工作思路 39
上半年全市招商引资工作总结和下半年工作谋划 50
上半年兴安县招商引资工作总结 55
上半年招商引资工作总结和下半年工作谋划 61
上半年招商引资工作汇报 66
xx省招商引资工作总结反思 70
县招商引资工作总结及20xx年工作谋划 74
上半年工作总结暨2019年下半年工作计划 80
江苏省招商引资工作经验总结 88
陇县2019年招商引资工作总结 101
芦山县档案局2019年招商引资工作总结 108
芦山县粮食局2019年招商引资工作总结 110
芦山县旅游局2019年招商引资工作总结 113
投资促进局2019年招商引资工作总结和2020年工作计划 115
农业园区2019年招商引资工作总结 121
区招商局2019年招商引资工作总结 122
市招商局2019年上半年工作总结 127
市招商局2019年上半年工作总结及下半年工作计划 131
20xx年招商引资工作总结及20xx年工作计划 139
乡镇2019年上半年招商引资工作总结 148
宿州市上半年招商引资工作总结 152
延长县20xx年上半年招商引资工作情况总结 157
2019年招商引资引智工作总结和2020年工作计划 166
招商引资工作总结 170
钟山县2019年一季度招商引资工作情况汇报 175
招商引资工作情况汇报
根据市委、市政府部署，2019年春节期间招商引资活动从2月7日至3月20日收官结束。现就有关工作情况汇报如下：
一、全市整体情况
"引老乡、回故乡、建家乡"活动是当前招商引资工作的一大重要活动，市委、市政府对春节期间乡友招商工作高度重视。下发了《关于扎实做好2019年春节期间招商引资工作的通知》，市委、市政府主要领导亲自部署召开了"2019年新春乡友恳谈会"活动，新春佳节期间分两次亲自参与、亲自接见了部分回乡过年的重要乡友，引起强烈反响。各县市区积极响应，迅速行动，接待了一批乡友、开展了一批活动、签约了一批项目，实现了2019年招商引资"开门红"。共计召开大型的迎新恳谈会6场，700余人次参会；对接交流座谈会30余场，500余人次参会；参与的市级领导10余人，市直部门领导10余人，县市区的县级领导30余人；共签约57个项目，投资额250.37亿元。
二、取得的工作经验
（一）高位推动是关键。市委、市政府主要领导参加、部署，各县市区党政一把手带头招商，部门领导积极参与，是确保本次活动顺利开展并取得良好成效的关键。李爱武市长亲自参加市里的迎新恳谈会和对接交流座谈会，乡友深受感动，引起强烈反响。著名企业家刘载望说："出去了30多年，第一次参加这样的新春恳谈会，很激动，很兴奋。"著名企业家、上海市岳阳商会会长郭伟民说："第一次出席市级层面高规格的新春乡友恳谈会，很高兴，感谢市委市政府看得起我们这些游子。"平江县由县政府副县长魏移宗主持，召集平江各异地商会、乡友会会长、秘书长进行座谈交流。临湘市市委副书记、市长魏淑萍率招商小分队，前往广东开展上门招商，先后考察了多家重点企业。云溪区区委书记张中于、区长余良勇分别与中石化长岭炼化公司董事长王妙云进行交流，与赣州中能实业有限公司总经理周伟就该公司的投资项目落户情况进行了洽谈。城陵矶新港区由主要领导率队多次前往上海、深圳等地实地考察对接益海嘉里等项目，同时接待了深圳芬能、等企业来港区考察对接。
（二）精心组织是前提。为了搞好市级层面的春节招商工作。分管招商引资的邱虹副市长亲自部署、调度，一线安排新春恳谈会的会务组织工作，亲自与重要乡友电话沟通，安排对接交流座谈会的工作。汨罗市迅速成立了以市政府主要领导为组长、市委统战部、工商联、工业园区管委会、贸促会等职能部门为成员的领导小组，突出精准招商，开展专题招商。岳阳县县委、县政府召开"迎老乡、回故乡、建家乡"知名企业家乡友座谈会，共邀请寓外知名乡友近300人参加，全体县级领导出席。湘阴县举行"美好湘阴?同心同行"--2019年全县统战人士暨寓外企业家代表迎新春座谈联谊会，县四大主要领导、分管领导与来自全国各地近百名企业家代表、商会负责人代表共叙乡情、共谋发展。
（三）务实推进是基础。各县市区依托市级乡友恳谈会活动，根据本地区区位环境、产业特点，开展了丰富多彩的专题招商活动，务实有效推进，取得良好成效。临湘市市委、市政府组织举办以"情系桑梓、再创辉煌"为主题的"迎老乡、回故乡、建家乡"新春座谈会，300多名在外乡友应邀参加。并组织召开"临湘籍知名专家学者代表"座谈会，38名临湘籍专家学者代表参会，共谈家乡变化。汨罗市在春节期间举办了"迎老乡、回故乡、建家乡"投资项目签约暨迎春茶话会、汨罗市智库专家座谈会、新春联谊会等一系列活动。君山区对来工业园考察并有一定意向的客商采取电话回访、传真、微信、电子邮件等灵活方式开展回访活动，，扩大招商成果。华容县通过精心组织活动，领导带头招商签约了一大批过亿元项目。
三、存在的不足及后段打算
春节期间，我市在招商引资工作上取得了一定的成效，但也存在着一些不足，主要表现为：一是时间紧、时效强，会务组织工作还有提升空间；二是时间紧迫、手段单一，导致招商宣传范围不广，效果欠佳；三是签约项目多，产业项目少，制约因素多，如土地资源要素限制，导致项目落地难。
后段我们将进一步提高招商引资工作意识，积极招商，主动招商，推动全市招商引资工作新发展。一是善抓机会招商。受本次活动启发，在清明节期间，利用广大乡友回乡谒祖的机会，再次掀起全市招商引资新高潮。二是开展乡友招商。以亲情乡情为纽带，以故土乡情做引子，以异地商会为平台，以老乡联谊会、恳谈会、茶话会为媒介，诚邀在外地发展的岳阳籍事业有成、实力雄厚的企业界人士回乡投资创业。三是开展校友招商。抓住岳阳理工学院、岳阳民院、岳阳职院等"校友"资源，力争10月份举办岳阳高校校友座谈交流会。通过引进一个高端人才，带来一个创新团队，催生一个新兴产业，培育一个新的经济增长点，让"引智招商同频共振"，让人才与智慧成为园区新的增长点，构筑创新人才资源高地。
招商引资工作总结
2019年，全区招商引资工作以四新四化和新旧动能转换为主攻方向，紧扣全省招商引资招才引智工作会议精神，积极调整思路，细化举措，精准对接，努力推动招商引资工作再上新台阶。
一、立足科学招商，高水平策划包装推介重点项目
围绕建设现代化中央活力区，立足奎文实际筛选确定重点招商推介项目，对5个特色小镇、4个产业园区、5个楼宇园区、9个重点商务楼宇项目进行了策划包装，印制各类宣传手册、推介材料，聘请专业机构制作招商宣传片两部，通过网络、微信、电视等多种媒介，认真组织各类招商推介活动，进行了广泛的宣传和全方位专题推介。
二、突出招大引强，对接落实了一批大型企业集团和龙头骨干项目
全区各单位赴京津、长三角、珠三角等地共组织外出招商活动182次，接洽客商来奎考察259批次，接洽在谈在办招商引资项目311个，胡西文化创想产业园、海康威视数字科技公司、德润医养产业园等31个项目进行了现场签约。筛选出50个需精准对接、跟进推动、重点谋划的重点合作项目，突出抓好"三招三引"的精准对接，其中，融创中国南部新城合作开发项目、启迪未来控股的产学研一体项目、青啤集团的青啤活力小镇项目、葛洲坝集团的棚户区改造项目、世茂集团的金融核心商务区项目、浙江上博公司的手拉手汽车小镇项目、金科产业集团的智慧科技城项目、上海新城控股的吾悦广场综合体项目、山东出版传媒公司的生态文化园区项目、西安科技大学高新学院合作项目、中科院上海药物研究所的中试平台项目、杭州海康威视公司的智慧城市项目、比利时Machiels集团战略合作项目、Mobit公司的全球研发中心项目、西门子（中国）的创新中心项目、发生影业的梨园影视产业园及招商合作项目等均取得实质性进展。
三、强化政策保障，兑现落实招商政策
全面落实《潍坊市招商发展激励政策》、《潍坊市奎文区扶持总部经济和重点产业发展的实施意见》、《奎文区社会化招商奖励办法》等招商引资相关优惠政策，做好宣传、解释和材料申报工作。目前，已申请兑现相关企业政策扶持资金1132万元。
招商引资工作总结
今年以来，全市招商引资工作紧紧围绕打造"四个中心"建设"大强美富通"的现代化国际大都市目标定位，以"投资突破年"系列活动为抓手，各项工作取得了新突破。
一、任务指标取得新突破。预计今年招商引资形成固定资产投资增幅22%左右；实际到账外资总量突破20亿美元，同比增长10%以上，总量位次有望实现前移。招商引资主要指标连续三年实现双位数增长。
二、机制建设取得新突破。成立了市委、市政府主要领导任组长的双招双引工作领导小组，建立了全市双招双引考核体系，全力助推全市高质量发展。市经信委等8个市直部门组建了专职招商队伍，在谈、签约项目26个，总投资403亿元。出台了《关于进一步完善我市招商引资工作体制机制的实施意见》，明确了产业招商职能部门和服务部门的任务分工，确立了上下联动、横向配合、各司其职的双招双引工作体系。
三、专业化招商取得新突破。成立市级投资促进中心，全员实行聘任制和KPI考核，聚焦十大千亿产业，开展专业化招商。实施全球招商合伙人行动计划，借助德勤、普华永道、商务部投资促进事务局等高端优势资源，策划组织了美国硅谷新一代信息技术专题对接会、英国伦敦产融创新合作高层对话会、德国汉诺威智能制造投资合作交流会、德国慕尼黑生物医药产业精准对接会、瑞士苏黎世生物医药产业专题招商会、儒商大会2018、全国工商联主席高端峰会、跨国公司济南高端对话会、香港山东周等一批层次高、专业强、影响力大的精准招商活动。其中，儒商大会签约项目44个，总投资3262亿元；香港山东周签约项目25个，合同外资额110亿美元；全国工商联主席高端峰会签约项目4个，总投资290亿元。这73个项目中，目前已有申万宏源玫瑰谷、中能医用电子直线加速器济南基地、泰合资产管理有限公司等21个项目成功落地。
四、招商项目取得新突破。聚焦十大千亿产业，大力开展建链、补链、强链招商，一批创新型、引领型、突破型项目相继落地。制造业方面，引进了费斯托全球生产中心、哈工大机器人、浪潮思科交换机、博世马勒等优质项目，特别是富士康8+6晶圆项目、正威国际光电集成电路、云芯国际等重大项目，弥补了我市"缺芯少屏"的短板；总部经济方面，引进了BP石油、西王财务公司、渤海湾港口集团、山东铁路投资控股集团等总部企业；新业态方面，引进了优客工厂、科大讯飞、百度创客、每日优鲜等项目，菜鸟物流等项目加快落地，进一步优化了我市产业生态。特别值得一提的是，我市先后五次赴香港开展专题招商，取得显著成效。1-11月，全市新批香港投资项目126个，同比增长142%；合同外资297亿元，同比增长234%。齐鲁高速、山东黄金在港交所主板上市，分别首发融资10.72亿元、42.35亿元。
五、人才引进实现新突破。实施"人才新政30条""高校20条"等优惠政策，组建专业化"引才领事专员"队伍，设立海外离岸创新驿站和人才联络工作站，加快推进"院士谷"建设，先后引进了美国休斯敦德州医学中心米尔斯博士团队、植物基因编辑技术团队等国际顶尖人才团队。截止目前，全市累计引进泉城特聘专家537人，千层次人才442人，各类海外留学人才2700余人，重点产业急需紧缺人才2425人，泉城日益成为高层次人才向往的热土。
六、服务水平实现新突破。围绕打造"十最"政务环境，建立了"服务大使"工作机制，打造了一支由50个单位、100名"服务大使"组成的服务队伍，为广大企业提供专业、精准、高效的"店小二"服务。出台了济南市人民政府积极利用外资若干措施及奖励政策实施办法，分2批为64个项目兑现奖励资金1.16亿元。强化招商政策承诺兑现，制定下发了《济南市严格招商政策承诺事项投诉工作机制》，掌握企业需求诉求，及时解决了麦当劳长途汽车站拆迁补偿投诉等问题。加强对各县区、平台和各招商部门干部队伍的培训力度，先后与德勤、浙江大学、西南财经大学等联合举办招商引资实务培训班，切实提高了招商队伍的实战能力和服务水平。
2019年招商引资工作总结和2020年工作计划
2019年,在区委、区政府坚强领导下,区投促局深入贯彻党的十九大精神,审慎判断宏观形势,结合区域经济发展实际,充分把握全市"高精尖"产业分工机遇,全面加强招商引资统筹部署,以高质量招商引资为主线,以优化营商环境为重点,持续推进招商引资规模和质量"双提升",积极导入优质资源,扎实推动全区经济高质量发展。
一、坚持党建统领,推进全面从严治党纵深发展
持续改进工作作风,围绕党建与业务相融合的发展目标,创新建立组织活动模式,并定期开展,做到年年有创新、人人共参与,形成党建业务相互促进的良好局面。
(一)层层压实责任,推进党风廉政建设落到实处
一是组织召开部署会。党支部书记认真履行全面从严治党主体责任"第一责任人"职责,组织召开党建工作会和党风廉政建设部署会,公开作出承诺并主动接受监督,班子成员、主管科室、科室人员分别签订《"一岗三责"责任书》和《廉政责任书》,以明责签责、履责践诺的具体行动层层压实责任,推进全面从严治党落地。二是严格落实一岗三责。领导班子履行集体责任、党支部书记履行第一责任、班子成员履行"一岗三责",并自觉主动将主体责任向基层延伸。组织召开组织生活会,开展批评与自我批评、民主评议党员等活动,深入查找支部和个人在工作中存在的不足,并一一进行整改。三是细化实化推进措施。制定《全面从严治党主体责任履责台账》,按照时间节点抓好落实,并进行公开公示,接受全体人员监督。班子成员人手一本《记实档案》,开展全程记实,做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。
(二)完善制度建设,推进党建基础工作规范化
一是严格落实各项要求。按照中央八项规定、《准则》和《条例》等党规党纪要求,对标六项纪律、民主集中制、"三重一大"、基层党组织建设制度等,抓紧抓实专题工作会、民主生活会、检查考核等制度的落实。二完善"三重一大"决策制度。创新引入律师事务所,对由我局牵头制定的有关合同、协议和资金使用进行前期把关,并季度性开展财务审计。系统梳理内部工作流程,编制《内控工作手册》,提高风险防控能力。三是是坚持谈心谈话制度。鉴于招商引资工作特点,局党支部建立多层次谈话制度,不断丰富完善党的组织生活,营造积极健康的思想交流氛围。
(三)贯彻从严要求,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
一是强化理论武装。深入学习习近平总书记系列重要讲话和新时代中国特色社会主义思想,牢固树立"四个意识"。认真贯彻落实蔡奇书记在区委书记月度工作点评会上讲话精神和全区领导干部警示教育大会精神,将区委、区政府各项部署坚决落实到位,严守党的政治纪律和政治规矩。二是创新1+N"学习模式。"1"是指以"投促学堂"为阵地的"每周一学",将业务学习、素质提升和党员教育融为一体。参照"支部书记讲党课"的式,创新开展业务骨干轮流讲"支部微型党课"活动,深入推进"两学一做"学习教育制度化常态化。三是筑牢党员思想防线。通过支部书记讲廉政专题党课、参观石景山反腐倡廉警示教育基地、组织观看廉政警示教育片等方式,坚定党员干部理想信念,提高党员干部廉洁自律意识,构建风清气正的政治生态。
二、坚持招优引强,推进招商引资工作高质量发展
注重认识和把握国内外资本流动趋势,围绕"1+3+1"高精尖产业体系,坚持招优引强,强化项目支撑,进一步提高工作统筹性和针对性,全区招商引资工作在上升态势中呈现多点突破。
(一)招商引资有力支撑区域经济增长
遵循"质、量双提升"工作思路,坚持招优引强,为我区经济"稳增长"提供基本支撑。新增企业规模放缓质量提升。2019年全区新增注册企业3484户,与去年持平,新增企业注册累计注册资本总额422.47亿元,同比增长20.86%,注册资本5000万元及以上的规模企业162户,累计注册资本305.87亿元,占全区新设立企业注册资本的72.40%。其中,亿元及以上规模企业57户,新增注册资本251.25亿元,同比增幅44.61%。企业税收贡献增势良好。2019年,全区企业累计完成税收收入243.5亿元,同比增长11.1%,入区额55.63亿元,同比增长10.3%,均实现两位数高速增长。企业税收结构不断优化。2019年,全区企业累计完成税收收入243.5亿元,同比增长11.1%,入区额55.63亿元,同比增长10.3%,均实现两位数高速增长。全区纳税百强企业实现入区额37.16亿元,同比增长10.7%,占税收入区额的66.8%。其中,有66家符合我区"1+3+1"高精尖产业定位的企业进入百强,累计实现入区额23.84亿元,占百强企业入区额的64.1%;现代金融产业17家企业进入百强,累计实现入区额13.49亿元,同比增长19.2%,产业主导地位显著;18家房地产企业进入百强,同比减少4家,累计实现入区额8.01亿元,同比下降21.3%,企业税收结构进一步优化。
(二)招商引资持续优化高精尖产业结构
新引进企业趋于向"高精尖"产业领域集中态势日益明显,区域的"高精尖"产业体系持续强化。新增科技服务企业占比近六成。从2019年新增企业注册资本来看,科学研究和技术服务企业注册资本238.71亿元,占新增企业注册资本总额的56.50%,同比增幅97.66%,占比最高且增速最快。商务、文化、信息业增势良好。从2019年新增企业注册资本来看,商务服务企业注册资本38.37亿元,占新增企业注册资本总额的9.08%。文体娱乐企业注册资本31.30亿元,占新增企业注册资本总额的7.41%,信息技术服务企业注册资本7.20亿元,占新增企业注册资本总额的1.70%。
(三)招商引资不断强化区域功能布局
聚焦招优引强,引导社会投资进一步向我区优势领域集中,为经济发展提供新动能。重点园区集聚效应加强。深入推进"一轴三园"建设,"长安金轴"承载力和含金量不断提升,引进北京首源投资有限公司、中能化创新投资管理公司、中化明达股权投资基金管理有限公司等优质金融机构;加快推进北京银行保险产业园建设,与葛洲坝集团下属5家企业、东久集团和中保信达成落户意向。北京侨梦苑"一核一园两站多点"功能布局初步形成,侨创空间、中关村智造产业园、中欧科技创新中心等先行启动区已集聚109家侨商企业。区域疏整促有效促进。服务疏解非首都功能重大战略,引入科技、文化深度融合项目,推动国资、集体经济转型提升,郎园park文创园区、全国新华网阅读体验中心、中关村智造产业园、中诚创投科创中心正式运营;VR科技产业园主体结构改造完成。
(四)创新举措实现招商引资工作新突破
加大政策支持力度,从软、硬环境两方面入手,营造良好的发展环境。强化政策优势。全面落实"1+N"政策体系,密集开展新政宣传解读及培训工作,加强对重点企业、产业园区、功能区的支持。召开招商引资工作专题会3次,为重点企业提供个性化支持政策。加大高端人才引进,深化10项人才服务政策举措,推进"国际人才社区"建设,着力解决重点企业优秀人才子女入园入学问题,及时提供人才金融服务和医疗健康服务保障。精准招商服务。以服务企业为目标,以高效对接为导向,以精准招商为原则,不断优化招商服务机制。建立政企沟通交流长效机制、跨部门联合工作机制和服务企业快捷审批机制,上下协同、横向联动、齐抓共管,统筹协调人才指标和空间布局利用。通过组织召开工作专题会、区长专题会等方式,深入企业了解实际情况,协调解决招商过程中企业面临的现实困难。优化营商环境。调动区处两级领导上门服务,全区上下先后开展五次"百人对百企""一对一"精准服务走访企业活动。开展以区领导为参与主体的企业家早餐会、交流会等活动,打通政企之间、企业之间沟通壁垒。搭建全市首个税银企金融服务平台,设立文化创意企业贷款风险补偿金,降低企业融资成本。构建线上+线下多层次宣传体系,提升企业获得感,营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境。
三、2020年招商引资工作计划
2019年,围绕区委区政府重点工作,结合时代新要求、宏观新形势、产业新需求、发展新功能,不断创新党建活动模式,和招商举措,将创城、扶贫和招商工作有机结合,坚持招优引强,实现精准、高效招商,不断提升引资质量和效益,加快区域高精尖经济结构的构建。
(一)加强风清气正的政治生态营造
一是坚持把政治建设摆在首位。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,进一步推进"两学一做"学习教育常态化制度化,创新开展各项党建活动。推进"1+N"教育学习模式,教育引导党员牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",自觉把党章、规定和创城工作落实到行动上、工作中。
二是推进主体责任工作严格落实。按照石景山区反腐倡廉建设领导小组和区委主体责任办要求,结合工作实际,制定投促局贯彻落实全面从严治党主体责任年度检查考核方案的具体实施方案和履责台账,建立健全本局行之有效的常态化考核检查机制,促进党风廉政建设和从严治党主体责任工作的全面落实。
三是持续完善各项制度建设。严格执行《党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,认真落实"三会一课"、民主生活会等制度,定期开展谈心谈话,了解党员思想动态,切实提升党内政治生活质量。
(二)加快推进重点产业园区建设
一是加速为重点园区导入优质资源。借势金融服务业扩大开放契机,加快推进总部型及新兴金融机构在"长安金轴"及北京银行保险产业园集聚;充分发挥中关村石景山园的政策优势,加快推进虚拟现实产业园、军民融合产业园的建设,提升全区科技创新水平。
二是加强"新首钢"招商引资。充分发挥新首钢作为新时代首都城市复兴新地标的发展定位优势,进一步释放冬奥会的带动作用,不断完善区域与新首钢的招商协作机制,积极吸引文化创意、体育产业等相关产业资源落户,引进带动性强的科技型、制造业企业总部、营销中心等落地,强化新首钢地区的产业功能。
三是加大北京侨梦苑招商力度。深入贯彻落实国家扩大进口及积极利用外资的政策,发挥北京侨梦苑、海外院士专家北京工作站集聚海内外顶尖人才资源优势,推进外籍人才出入境试点政策在我区全覆盖,提升外国人才来华工作及出入境的便利度,引进一批全球领先的新型研发机构。
(三)加快促进产业聚集发展
一是强化科技领域的招商。对接北京市构建高精尖经济结构"10+3"系列政策和其他区产业政策,不断完善我区"1+N"政策体系,提高产业支持的精准性和有效性;立足区域"1+3+1"高精尖产业定位,围绕关键链条、关键技术、关键环节,加大集聚平台型、功能型企业招商力度,提升区域科技创新产业层级。
二是提升区域消费供给水平。充分把握国家消费驱动的长期趋势,积极推动物美公司新零售产业科技园、国美集团城市仓、沃尔玛"云仓"等项目落地;探索建立"以市场换主体"的招商战略,支持各类消费类市场主体建立区域旗舰店,在提升区域消费供给水平的同时,构建区域面向未来的发展新优势。
三是加强各类市场主体招商。结合全区2019年第5次大走访掌握的民营企业发展面临的困难,完善精准服务举措,引导更多优质民营企业集聚;紧抓国企改革创新发展机遇,盘活工业遗存土地资源,探索研究与央企、国企"共赢-互惠"合作模式,吸引优质企业落户;紧抓国家加大外商投资的契机,率先在全市建立精准的外商投资招商政策,集聚更多外商投资企业。
(四)完善机制提升招商能力
一是创新项目服务机制。按照2019年全市新版禁限目录要求,参照"三重一大"决策制度创新项目引进机制。针对企业迁入与迁出问题,组建企业跨区迁移服务专班,助其归巢安居。进一步完善重大项目推进机制,定期召开会议,及时协调解决重点企业和重大项目在推进过程中遇到的重点难点问题。
二是拓展有效招商渠道。围绕区域"1+3+1"主导产业的各细分产业,整合连接相关产业联盟、行业协会、服务机构等行业资源,搭建招商网络。探索打造网上项目合作对接平台,强化线上招商功能,加强大数据分析及招商应用,实现智慧招商。
三是创新招商引资模式。推行产业链招商模式,加强各主导产业核心环节以及上下游链条、产业环节的主体招商;强化以商招商模式,探索建立入区重点企业招商专员制,完善以商招商激励机制,调动入区企业招商积极性,形成良好的关联招商效果。
(五)强化服务优化营商环境
一是加大政策支持力度。强化人才保障政策,完善人才公租房、产业保障房等相关优惠政策措施,为企业办公及员工住房需求提供保障。创新企业融资政策,以解决企业资金需求为出发点,通过补贴、奖励、政府采购、资金引导等方式,进一步完善区域融资政策。
二是提升精准服务能力。深入开展"百人对百企"大走访活动,精准了解企业实际需求。持续开展企业家座谈会、早餐会、思享会等活动,搭建政企互动交流平台。发挥"绿色通道"服务体系作用,提升精准服务企业水平。建立健全产业楼宇经济服务网络,实行产业楼宇服务专员制,实现政府服务企业"零距离"。
