各类自查报告专辑专辑(第6/7页)

第三，治庸问责必须进一步提升综合素质。"庸、懒、散、软"说到底是人的能力和素质问题。机构编制是党的重要的执政资源，机构编制工作的任务之一就是通过机构改革和机构编制管理巩固党在国家事业中的领导核心地位，保证党有效地"总揽全局、协调各方"，保证党的意志实际上是人民的意志变为国家的意志，为此，我们只有不断提高干部队伍的思想政治素质和业务工作能力，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的机构编制干部队伍；按照既懂政治、又懂法律，把对党负责、对人民负责、对机构编制法律法规负责统一起来的标准，进一步加强思想政治建设、反腐倡廉建设和工作作风建设，才能为经济社会发展提供坚强的体制机制保障。

三、扎实整改，在治庸问责中提升工作水平

在找准问题、明确症结之后，我们按照自查整改方案的要求，围绕进一步端正工作态度，进一步提高素质能力，进一步规范从政行为，进一步增强廉洁意识，进一步提升部门形象，扎实开展整改。

第一、围绕服务大局治"庸"，努力开创工作局面。我们不断深化对"机构编制工作必须推动发展这个第一要务"的认识，坚持中心工作进行到哪里，机构编制工作就延伸到哪里，积极为经济社会发展提供体制机制保障。通过联系走访国土、计生、卫生等系统，围绕事业单位规范清理、政务和公益域名注册、所属事业单位登记、人员机构编制调整等问题开展调研，积极向相关单位宣传机构编制政策，让他们知晓我们的办事程序、办事流程，并为部分单位如何优化人员结构建言献策，为县域经济社会发展提供体制机制保障。

第二、围绕便民利民治"懒"，切实做到优质服务。针对走访征求的意见和建议，把便民利民作为积极回应服务对象需求来抓，建立"**县机构编制委员会办公室信息网"，经过认真梳理，列出10大项部门权力和非行政许可审批事项，涉及现有的全部机构编制业务。除部分重要项目在县行政服务大厅公开外，全部在"**县机构编制委员会办公室信息网"上"阳光暴晒"，接受群众监督。各相关科（局）积极开展各种惠民实践活动。至目前，先后上门帮助相关单位开通中文域名20余次，下基层发放事业单位法人证书10多本。

第三、围绕队伍素质治"散"，始终保持清正廉洁。一是持之以恒抓思想教育。积极开展创先争优活动，组织党员干部开展慈善一日捐活动，走访新农村建设联系点文峰乡塘湾村，体察民情，参观肚倍种植基地，重温入党誓词，增强主题实践活动的人民性和实践性。二是持之以恒抓反腐倡廉。推进惩防体系建设，自查廉政风险点，制定防控措施，初步形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。三是持之以恒抓素质提升。将每周四下午坚持开展的政治理论学习作为教育培训的核心内容，通过制度上促学、形式上实学、内容上博学、成果上检学实现教育培训由理论研究型向理论与实践结合型转变，由知识培训型向知识与能力结合型转变。

第四、围绕机关管理治"软"，不断推进规范高效。在机关管理方面，对《**县编办2011年工作目标量化考评方案》、《**县编办机关管理规则》进行重新修改完善，从规范考勤和请假纪律、规范会议纪律、规范文明卫生纪律、规范车辆管理纪律等四个方面再次进行重申，为严肃会议纪律，单位主要领导带头执行会议期间不接听电话规定，并明确提出对违反各项规定的行为，一次的在全办通报批评，二次的既通报批评又由分管领导诫勉谈话，三次及以上的给予停职检查，情节严重的依法依规严肃处理并取消提职提级资格。在队伍管理方面，抽调人员组成专班，对四个机关科室和一个事业单位登记管理局进行明察暗访6次，对违反工作纪律的2人次进行了通报批评。

自开展治庸问责工作以来，全体机构编制干部都表示要将实现个人价值与单位事业发展结合，不辱使命，勇于担当，立足本职，努力工作；将个人成长进步与脚踏实地地工作结合，肯干事，多干事，会干事，干实事，不出事，在实干中增长才干；将提升能力素质与不怕吃苦，锤炼作风结合起来，虚心学习，多做贡献；将清廉务实与树立良好形象结合，树立正确的人生观、权力观，增强自律意识，做遵纪守法，服从组织安排的好干部，从而实现在管理目标上实现由经验管理向科学谋划转变；在管理方式上实现由以管理为主向管理服务并重转变；在工作重心上实现由日常业务工作为主向以改革创新为主转变；在监督上实现由单一滞后监督向综合延伸监督转变。下步，县编办将继续在县委、县政府和县编委领导下，进一步加强治庸问责自查整改工作，为**科学发展、跨越式发展作出新的更大的贡献。

xxx医院

开展"四项工作"自查自纠工作报告

市卫计委：

根据市卫计委党组转发《关于开展2016年度"四项工作"检查》通知要求，我院领导高度重视，迅速组织召开专项工作会议，传达文件精神，并对照要求进行逐项自查，现将自查情况汇报如下：

1、?发展党员工作

（一）加强领导，健全工作机制。把发展党员工作纳入党建责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开内容，制定发展党员计划并严格落实，定期开展工作检查并向上级部门报告工作情况。

（二）严格程序，确保新党员质量。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的5个阶段25个程序，做好发展党员工作。截止目前，我院党总支下设4个支部，现有党员113名，其中：正式党员106名，预备党员7名。2016年度共发展党员7名，发展党员比例结构分别:女党员7名，占100%；35岁以下党员7名，占100%；大专以上文化程度6名。经过党员推荐、群团组织推优确定入党积极分子6名，并参加市委举办的党员积极分子培训，无"变相收费"现象。

（三）规范材料，保证及时归档。医院发展党员材料齐全，填写规范，严格把关，留有电子档案，不存在降低标准、违规发展党员的问题。

2、?党费收缴管理工作

（一）建章立制，加强党费收缴。医院严格按照《市委组织部关于进一步加强和规范党费收缴、使用和管理工作的通知》文件精神，组织开展清理收缴工作。截止目前，我院党员共计113人，党费收缴以支部为单位，2016年缴纳党费38200元；补缴08年以来党费共计16616元，全部及时足额上交党组织，没有拖交、欠交、不交、漏交现象。

（二）定期公示，完善票据管理。党费支出使用坚持集体研究决定，认真执行规定的5项范围，支出审批手续齐全。各支部收取和上缴党费的原始凭证和底册保留完整。党办室将党费收缴、使用和管理情况作为党务公开的重要内容，向党员大会报告党费收缴、使用和管理情况，并在公示栏进行公示。

（三）执行规定，严格专人专管。党费账目设置齐全，设有专人负责管理，党费单立账户并存入指定银行，账面科目金额与报表金额、账目银行存款余额与银行对账单相符，党费档案完整、合规。

三、老党员生活补贴发放工作

医院对老党员生活补贴资金进行专款专用、分账核算；建立老党员信息台账并及时维护，无虚报或漏报；严格按要求将老党员生活补贴及时足额发放到位。全年共发放离退休干部补贴12795元；困难党员1600元。

四、党内生活基本制度落实工作

（一）定期组织，加强整改落实。2016年领导班子组织生活会上，医院领导班子和班子成员的对照检查开门见山、直奔主题，批评与自我批评严肃认真、不走过场，查摆问题细致具体、深刻彻底，整改措施具体明晰。通过整改，进一步加强学习，增强理论功底。中心组拟定学习计划，党员干部特别是班子成员积极参加理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步增强理论素养，增强政治素质，增强党性观念，增强班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力；进一步务实创新，增强工作实效。领导班子坚持解放思想、实事求是，通过实现学习方式、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高；保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。领导班子保持清正廉洁的工作作风，全面履行"一岗双责"、党风廉政建设责任，确保反腐倡廉各项任务落到实处，做到管业务和管党风廉政建设相结合；进一步联系患者，增强服务患者能力。一是完善了患者回访中心的各项制度，加强患者二级回访，安装权利运行监控系统，完善医患沟通机制，构建信任、理解、和谐医患关系，提高患者满意度。二是健全医疗信息服务公示机制。将就医流程、项目、价格等医疗信息公开。发挥门诊导医台作用，咨询解答，方便就医。三是完善医德医风考评制度。以各临床科室、行政后勤部门为中心区域，着重检查医患沟通效果及患者满意度，每季度兑现奖惩，促进工作。四是改进医德医风投诉处理制度。全天接待患者来信、来电、来访，及时受理解决患者投诉。及时将医患矛盾化解在萌芽状态。五是对涉及环境卫生、安全保卫、餐饮水平、服务质量等方面的问题，安排专人进行反馈，并责令相关部门尽快落实，确定整改期限；进一步强化干部管理，提高工作效率。不断加强职业道德、职业纪律、职业责任和法律法规教育，重点围绕收受"红包"、回扣、开单提成、乱收费等行业不正之风进行专项治理，增强医护人员的诚信服务和廉洁行医的意识；进一步改进作风，增强宗旨意识。在未来的工作中，医院领导班子要以此次学习教育活动为契机，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。组织生活会各项整改措施落实到位，成效明显。

（二）抓严抓常，加强以身作则。我院党员领导干部严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，领导班子成员带头学习，带头讲党课，带头参加所在党支部的学习讨论，带头谈学习收获和学习体会，充分发挥领导干部指导学习能力。

（三）程序规范，做好会前准备。党支部全部按照要求定期召开专题组织生活会，会前做好准备，草拟流程，程序规范。

（四）严肃评议，找准问题所在。民主评议党员严肃认真，综合分析投票测评情况和党员日常表现确定等次，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为"优秀"的党员要予以表扬，对评为"合格"的党员要肯定优点、提出希望和要求，对评为"基本合格"的党员要指出差距、帮助改进，对评为"不合格"的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》规定的办法程序，作出相应组织处置，经统计我院并未有不合格党员。

（五）积极落实好"三会一课"制度。各支部按照要求，详实记录党组织各项活动，定期召开支委会，研究讨论贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施，分析党员思想状况，研究党员发展和加强自身建设等工作。同时各支部充分发挥党员大会民主监督、民主议事作用，对年度党建工作计划、学习安排、优秀党员评选、党建工作情况、发展党员等事项等重要工作提交支部党员大会进行讨论，充分征求意见和建议，让每个党员都积极参与其中。

（六）认真填写，规范支部手册。党办室将2017年《党支部工作手册》及时发放到支部、收回并妥善保管上一年度工作手册，严格按照要求填写支部手册内容。

今后，将进一步加强对党员的教育，增强支部党建，利用分类定级，促进支部自查自纠，做好工作台账，亮岗履职，以机制促党员、党建发展，力争发展高素质的人才，提高青年党员比例。同时引导各党支部和党员提高对党费收缴和管理工作的认识，严格执行党费收缴工作的有关规定，及时总结经验，及时查漏补缺，解决存在的问题，认真听取上级党组织的建议和意见，切实做好党建管理工作，不断推进我院党建工作再上新台阶。

**年**月**日

意识形态责任制落实情况自查报告

市委宣传部：

我公司始终深入贯彻中央、xx党委、xx市委和我市市委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，狠抓意识形态责任制落实，确保党委主体责任和班子成员"一岗双责"落实到位，坚决守好意识形态责任"主阵地"，现将有关情况报告如下：

一、学习贯彻中央和上级党委文件精神

一是加强领导。我公司党委高度重视意识形态工作，根据上级党委对意识形态工作的要求及时制定了《意识形态责任制》，成立了意识形态工作领导小组，并与班子成员签订了意识形态责任状。二是及时传达学习。在中心组学习、党小组学习、党员集体学习中集中学习了习总书记关于意识形态重要讲话精神、《xxxx市贯彻落实xx市<党委（党组）>意识形态工作责任制细则》《xx公司意识形态工作责任制》，要求参加学习的党员领导干部更深层次的领悟讲话精神和文件精神，增强对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治责任和领导责任。

二、开展意识形态工作的主要做法

一是开展各项学习和活动,公司班子成员围绕贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求班子成员深入学习文件、领会精神实质；严格要求各支部认真开展意识形态工作和关于社会主义核心价值观教育的活动。二是召开意识形态工作专题会议，由党建工作具体负责领导汇报意识形态工作进展，听取基层意识形态工作责任落实情况，分析研判当前意识形态领域面临的形势和挑战，安排部署下一步工作。三是落实意识形态工作责任，明确党委书记作为意识形态工作的"第一责任人"责任，党委宣传委员"直接责任人"责任和班子成员"一岗双责"责任，确保党委集体以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强意识形态宣传队伍建设，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥各支部主体作用、不断激发党员干部主体意识，按照党建工作责任制，强化对意识形态工作的领导。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到基层支部中，充实到意识形态工作队伍中，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。五是加强舆论引导、监督，公司始终把握正确的政治方向，在坚守《xx简讯》等传统媒体阵地的同时，又拓展QQ群、微信群等新兴网络舆论阵地，不断巩固壮大主流思想舆论；利用每周五党员学习日，组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《大国工匠》《永远在路上》《警钟》《镜鉴》等纪录片，弘扬主旋律，传播正能量。六是加强对各基层党支部的监督检查，根据上级党委对意识形态工作的要求，制定了公司意识形态工作督导清单，对各支部进行督查指导，确保意识形态各项工作责任压力传导到基层。

三、存在问题

（一）对意识形态工作极端重要性认识不足。公司党委对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央和上级党委对意识形态工作认识的高度，个别支部和少数党员干部对意识形态认识模糊。

（二）对宣传工作人员的培训不够。基层支部的宣传力量较为薄弱，适应新形势的能力偏弱，在信息整理和宣传等方面还存在不足，工作的积极性还有待提高。

（三）满足干部职工文化需求的工作有待加强。无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等方面的材料较少，开展工作缺乏理论支撑，致使部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

四、下步工作计划

（一）提高对意识形态工作极端重要性的认识。加强对基层党务工作者的教育引导，积极组织意识形态专题学习会，牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，确保全体党员对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。召开班子会，认领意识形态责任清单，对照意识形态"一岗双责"责任清单履行责任；定期听取班子成员意识形态"一岗双责"落实情况汇报；将研究意识形态工作列入党委工作计划，每年至少召开2次意识形态专题会议，分析研判意识形态工作形势，安排部署下一步工作。

（二）结合组织生活开展，抓好意识形态工作。为各支部党员领导干部讲授意识形态党课，进一步加深对意识形态工作的理解和认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。利用班子民主生活会，重点解决认识不深的问题，深刻剖析意识形态工作责任落实方面存在的问题，深化对意识形态工作极端重要性的认识。

（三）加强对社会主义核心价值观、新闻舆论工作、文艺工作等基础理论学习。加强对社会主义核心价值观的宣传解读，充分利用党建工作群、内部简讯等载体宣传社会主义核心价值观内容，确保赢得职工群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

（四）加强舆论宣传引导和意识形态阵地建设。健全和完善网络舆情分析研判制度，加强对网络舆情的分析研判。加强对公司《xx简讯》稿件的审核管理，在公司《xx简讯》、微信公众号刊发辨析引导文章，举旗亮剑，主动发声。建立健全意识形态工作相关制度，形成以制度管人，以制度规范工作的机制。对各基层党支部开展意识形态工作督导检查，找出压力传导层层递减原因和症结加以改正。

（五）加强意识形态领域宣传队伍建设。一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。三是根据市委《关于进一步明确各党支部宣传委员职责的通知》，结合公司实际完善和细化各支部宣传委员职责。

xx公司党委将以此次自查为契机，加强意识形态有关制度落实，完善意识形态队伍建设、改善意识形态工作方式方法，进一步加强意识形态工作，牢固树立阵地意识、责任意识，巩固意识形态领域的良好态势，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，不断夯实职工队伍的思想基础，为公司的健康稳定发展提供有力的思想保证和政治基础。

中共xxxx市xx有限责任公司委员会

2017年10月9日

关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的报告

中共XX市委书记XX

X年X月X日

**省纪委：

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，现将我自XX年1月担任XX市委书记以来贯彻执行情况报告如下：

一、认真学习，深化认识

《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道"防腐墙"。《廉政准则》下发后，我除对照原文进行系统学习外，还结合实际进行了认真反思，领会了加强反腐倡廉工作的重要性，增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

1、深刻理解出台背景，增强执政的责任感。当前既是加快发展的重要机遇期，也是社会矛盾的多发期，还是消极腐败的滋生期。新形势下能不能抓好反腐倡廉工作，直接关系到党的执政地位。胡锦涛总书记在"七一"讲话中用"成效明显和问题突出并存，防治力度加大和腐败现象易发多发并存，群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存；反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨"的"三个并存，两个依然"，高度概括了反腐败斗争形势，又提到了当前存在的"精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败"四种危险，都是新时期对反腐败形势作出的科学判断。面对新的世情、国情、党情，《廉政准则》应运而生，应该成为我党坚决惩治和有效预防腐败的纲领性文件。作为执政党的地方党委书记，我深刻认识到，我是代表党在XX执政，在人民群众面前代表党的形象，能否廉洁从政，直接关系到人民群众对党的信任和支持。

2、准确领会基本要求，提高工作的自觉性。《廉政准则》的基本要求就是廉洁从政。对于领导干部来说，依法用权、造福群众是基本前提，即必须从好政；严守底线、干净干事是起码要求，即必须廉洁。滥用职权，以权谋私，是一种腐败；不努力工作，不扎实办事，同样也是一种腐败。正是出于这样的考虑，我始终把任劳任怨、尽职尽责干好本职工作摆在突出位置，凡事以造福群众为取向，不懈怠，不折腾，不作秀；始终把谨慎用权、干净干事摆在突出位置，以共产党员的标准严格要求自己，不谋私，不贪利，不图名。

3、切实把握主要内容，确立行动的指南针。《廉政准则》是规范党员干部从政行为的基础性党内法规，详实规定了"八个严禁"、"52个不准"，在党员干部职权行使、职务影响、公共财务管理与使用、选拔任用干部、公务消费和维护群众利益等方面进行了严格的规定和规范，形成了用制度管人管事的有效机制。我始终坚持把《廉政准则》作为自己廉洁从政的行动指南，严格要求自己遵守和执行，并以此作为标准，严格要求市委班子成员和全市党员干部，遵守《廉政准则》规定，确保权力在制度和纪律的轨道内运行，防止出现偏离，甚至腐败。

二、恪尽职守，履行一岗双责

作为市委书记和党风廉政建设第一责任人，一方面恪尽职守，贯彻落实好科学发展观，加快XX经济社会发展；另一方面，自觉履行带班责任，抓班子带队伍，坚定支持预防和惩治腐败工作，担当起"一岗双责"。

1、勤政为民，推动科学发展。担任市委政研室主任以来，我始终坚持团结带领全室干部职工，围绕服务发展大局、服务中心工作、服务市委领导，深入研究思考，精心撰写文稿，发挥了参谋服务、以文辅政的作用。深入群众，调查研究，分析形势，确立了"在全省率先统筹城乡发展、实现韶山率先富裕"的奋斗目标；提出了"推动大开放、建设新XX"的发展战略；明确了"十二五"时期"以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，大力实施"四化两型"战略，推动大开放，促进大转型，谋求大跨越，努力建设富裕XX、创新XX、绿色XX、文明XX、法治XX"的发展思路，得到了广大干部群众的认同和支持。在目标思路的引领下，针对XX经济总量不大、经济结构不优、发展速度不快的客观实际，着重从五个方面加快XX科学赶超、跨越发展。一是把握结构调整这一主线，加快转型发展，基本构建起有竞争力的现代产业体系；二是把握城乡一体这一趋势，加快统筹发展，构建城乡一体化格局；三是把握改革创新这一动力，加快创新发展，激发发展活力；四是把握项目建设这一抓手，加快赶超发展，增强发展后劲。五是把握改善民生这一根本，加快和谐发展，打造幸福XX。经过全市上下的努力奋斗，全市经济进入发展快车道，社会大局稳定，经济社会实现了又好又快发展。

2、认真履责，抓班子带队伍。对常委班子成员严格要求，定期召开常委班子民主生活会，要求每个班子成员做严厉的批评与自我批评；经常与常委班子单独谈心，在发现苗头或重大事项上，都提前跟相关班子成员谈话，打好预防针。建立健全市委常委会议事规则，科学民主决策程序，重要人事市委常委会票决制和重大事项书记末位表态制。去年7月1日，我以"认真贯彻《廉政准则》深入推进廉政建设"为题为全市副处级以上干部主讲了一堂党课，要求全市领导干部坚定信仰、加强修养、完善制度、转变作风、廉洁从政。

3、态度坚决，预防惩治腐败。对于反腐倡廉，我一向态度坚决，坚定支持纪检监察机关放手开展工作，认真解决突出问题。一是在全市开展"转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力"作风建设主题活动，通过民主评议等办法，进一步改进了机关工作作风。二是开展整治党员干部打牌赌博专项行动，全市共查处参与打牌赌博的党员干部33人，其中4名县级干部被免职。三是整治重点工程建设环境，严厉打击强揽工程的各种黑恶势力，投资环境明显改善。四是深入开展"一把手"勤廉访谈活动，切实加强对领导干部的监督。五是严肃党委换届纪律，确保了乡镇党委和县市区党委换届的顺利进行，切实做到了风清气正。六是严肃查处案件，坚决惩治腐败行为。XX年全市共立案144件171人，处分党员干部209人，其中县处级干部11人，移送司法机关11人。当前，全市发展环境风清气正，干事创业氛围浓厚。

三、严守底线，干净干事

我严格对照《廉政准则》的要求，从加强党性修养、严格要求自己、自觉接受监督三个方面做起，防止思想出现大的偏差、决策出现大的失误、用权背离党的宗旨。

1、加强修养，筑牢思想防线。思想指挥行动。我始终认为要做到拒腐防变、清正廉洁，最根本的防线在于内心的坚守，用坚强的党性修养筑牢思想防线。坚持加强对马列主义学说、党的历史、社会主义理论体系的学习，坚信共产主义伟大理想；定期内心自省，叩问自己是否偏离了志向追求，价值观是否发生了扭曲，从思想上保持正确的方向；在面对困难的时候，用自己为之奋斗的事业和追求的人生价值来自我激励，从信念上激发持久的动力。树立正确的权力观，始终要求自己不耍特权，不以权谋私，自觉接受组织和群众的监督；始终要求自己认真履职，运用权力多做利于发展，造福人民的事情，坚决不搞政绩工程和形象工程。