2022年工作总结和2023年工作计划-27篇(第7/15页)
（二）坚持服务大局，始终把规范管理、依法行政作为城管执法工作的最终落脚点
1.围绕中心、服务大局。始终把政治建设作为首要任务，紧紧跟进党中央、省委、市委和县委、县政府对疫情防控、安全生产、污染防治等重点中心工作的部署和安排，全力以赴服务大局、保障发展。今年以来，共出动执法人员2200多人次到县城公园、广场对群众性聚集性活动进行文明劝导，提醒市民遵守和落实县委、县政府防控指引。加强对市民参与全民检测核酸的入户宣传力度，10月6日至9日共出动执法人员200多人次穿街入巷入户宣传，真正做到宣传和督促全覆盖。加强对辖区内燃气储配站、瓶装气供应站、未取得燃气经营许可"黑气点"等燃气市场安全隐患的检查和执法。今年立案4宗，结案2宗，处罚4万元，移送公安机关侦查1宗。强化环境污染整治，常态化抓好建筑工地施工扬尘、泥头车违法运输造成环境污染违法行为的查处工作。今年立案2宗，予以行政处罚1万元。加大查处跨区域倾倒建筑垃圾违法行为的力度，今年立案12宗，予以行政处罚282.59万元。
2.抓实做好整治规范城乡管理执法"百日行动"各项工作。我县在9月20日前已完成了市专班交办的车辆放行、停车退费、案卷评查三项硬任务。一年来，由我县牵头落实的7项任务，均在按时推进中。已按期完成3项（强化城管执法和镇（街）综合执法领域队伍优化调配及干部作风整顿、建立规范行政执法部门押扣物品保管场所建设和相关经费保障机制、完善城管执法与公安、交通运输等多部门执法联动机制），未到期的4项正在有序推进中；聚焦城乡管理执法和镇（街）综合执法存在的短板，细化"立行立改"和"举一反三"两大方面共20项具体整改事项。已完成7项，正在有序推进13项。我县涉及城管执法类信访案件2件2人，我县已于9月29日给予答复意见并予已结案；我县已选定有资质的保管场，作为城管执法类行政扣押物品的保管场，保管费用已纳入2023年年度预算；关于纠治执法领域不正之风，检查发现2宗，已解决2宗；已结合实际制定《XX县查处违法处置建筑垃圾和生活垃圾联合执法工作机制》。
3.加强市容市貌管理。全员参与文明城市测评和复查工作，助推测评和省检顺利通过。扎实开展市容市貌"百日整治"行动、农贸市场周边环境和无证照流动经营行为专项整治行动和餐饮油烟及露天烧烤专项整治行动，7月25日至10月27日，全县各单位、各乡镇（街道、管委会）共出动执法人员9073人次，开展整治跨门店经营行动1213次，清理占道经营行为6145宗，查扣物品58件；出动执法人员9899人次，开展整治无证照流动经营行动1461次，清理流动摆卖4243宗，查扣物品105件,立案3宗，处罚0.06万元；组织排查餐饮服务行业经营者未按规定安装油烟净化设施行为544家，已整改（安装）132家；清理整治店外烧烤及流动摊点烧烤252宗，查扣物品1件，立案1宗，处罚0.02万元。
常态化加强户外广告牌整治，对不规范设置、侵占公共空间的公示牌、障碍物、户外广告招牌坚决予以清理。今年共拆除203块，清拆面积共505平方米。
4.强化从严执法。充分利用"智慧城管"平台和日常巡查相结合开展综合执法。加强对违规建设、违法施工等违反城市管理法规规定行为的查处力度。今年立案10宗，予以行政处罚10.67万元。
加大对消防安全类案件的查处力度，今年查处5宗，予以行政处罚15.5万元；
加大对"两违"的巡查管控和治理力度。统筹推进2022年整治"两违"工作，按市的部署今年我县共需拆除"两违"建筑22.8万平方米。截至10月28日，全县已拆除"两违"面积23万平方米，完成年度任务的100.88%；
加大"无违建镇（街）"创建力度。2021年，我县成功创建第一等级4个（蓝田、南昆、龙潭、地派）、第二等级6个（龙城、平陵、永汉、龙田、龙华、龙江，麻榨镇因"红色水乡"项目舆情问题未通过考核）。今年，我们已申报5个乡镇创建（含复审）第一等级（蓝田、南昆、地派、龙潭、龙江）、其余6个乡镇（街道）创建（复审）第二等级，力争完成11个乡镇创建工作。
（三）坚持从严管理，始终把提高团队履职能力作为推动城管执法工作的源泉动力
党组坚决履行全面从严治党主体责任，党组专题研究、部署党风廉政建设工作4次，党组书记专门为全体干部职工上"知纪明规懂法、勇于担当作为"党课，教育引导全体干部职工守纪律、讲规矩、履职责、做新时代担当新作为。领导班子成员履行"一岗双责"，中层干部狠抓落实，层层传导全面从严治党工作责任，时刻提醒全体干部职工"廉洁自律"牢记于心，落实党风廉政建设和反腐败教育形成常态化。要求全体干部职工关注"惠州清风""XX清风"微信公众号，做到及时掌握中央、省、市对从严治党的部署要求及通报的反面典型案例，有效引导党员干部明规知止。
以"庸懒散拖"问题专项教育整治和纪律教育学习宣传月为契机，查找问题14个，全部落实整改。对党员干部倾向性、苗头性问题动真格，提醒谈话15人，通报批评3人。
为进一步规范各项工作管理，完善了案件线索报备制度和制定了处罚案件备案节点流程图，印发了《XX县城管执法局应知应会法律法规学习计划表》按计划抓好行政执法人员学法用法。为进一步规范城市管理执法程序，我局重新完善购入一批执法仪投入使用，使现场取证工作更加便捷，增强执法透明度。同时，执法记录仪作为现场真实证据的再现，可规范执法行为，增强文明服务意识，有效维护当事人和执法人员的合法权益，增加执法公信力，减少执法过程中的干扰因素，真正做到规范、公正、文明执法。
关心爱护职工干部，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障，在疫情经济下行的情况下，为我局编外人员购买住房公积金，充分展现了对干部职工精神需求的真切关注和倾情关怀。组织开展文体活动，关爱干部职工文体生活。坚持以人为本，丰富广大干部职工精神文化生活，努力营造健康向上、文明和谐氛围，建立了兴趣小组，锤炼健康向上的"八小时外"生活。
二、存在问题
（一）执法水平和管理能力仍存在一定的差距。目前我局的执法水平仍不能满足执法工作的要求，虽然加强了对执法队伍的工作指导及业务培训，较好地推动他们依法依规履职。但目前我局持有执法证人员较少，大部分具有执法资格的人员未充实到执法队伍，且对城市管理的法律法规知识的掌握和运用还有欠缺，执法水平、业务素质和能力都有待进一步提高。
（二）机构设置和人员编制与当前城市管理执法实际不够匹配。根据权责清单梳理，我局现有400多项权责清单（对下放乡镇的130项亦需日常指导），就目前而言，我们真正履行的不过100项左右。当前我局只设有两个股室，配备7个行政执法专项编制，因行政执法专项编制配置少而导致局机构设置明显不合理。同时，参与和辅助行政执法的事业人员编制少也是影响执法全覆盖的一个重要因素。目前，我们已初步承接了生态环保类10多项执法职责（其他县区均未承接），下来仍需承接犬只管理、建筑垃圾消纳场、生活垃圾的管理和监督以及建成区野外用火、广场舞等的执法事项，体制内的人员偏少已成为制约城乡管理的一大问题。
（三）赋予的个别职责清单与实际行使存在分离。按照"三定"方案规定职责，园林绿化、路灯管理等公共管理职能由我局承担，由于改革的问题目前仍由县住建局负责。此前，我局已与住建局达成一致交由其负责，但"三定"方案仍未重新予以调整，此项我局在进一步厘清和规范。
（四）管理与执法的关系存在混乱。目前，我局既负责城乡管理的部分统筹工作，又承担400多项执法职责，同时还需对下放镇街职责的业务指导工作，任务本就极其繁重。但在实际履职过程中，一些不是我局主管管理的工作因行政处罚权职责的行使往往附带检查、巡查工作，会产生相关主管部门认为应由执法代替管理的"假象"，这样会造成"看似双重监管，最后无人监管"的现象。行政执法本就是管理的未端一环，成立综合执法局也是意在通过整合相关行政执法事项于一体，通过执法处罚来达到规范管理的最终目的。如混淆管理权与执法权的关系，将会出现"管理部门不用干、执法部门什么都干"等不利于改革的现象。如油烟扰民的执法问题、乡镇民用住宅改建成歌舞厅未通过消防验收的执法问题、违法建设的认定问题等等。
三、2023年工作打算
2023年，县城管执法局将持续深入学习领会党的二十大精神，以更加坚定的自信、更加扎实的作风、更加有力的举措推动城管执法工作实现高质量发展。
（一）以政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大精神。引导党员干部原原本本学习研读党的二十大报告和新修订的党章，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。组织开展内容丰富、形式多样的学习宣传活动，把党的二十大各项部署和要求落实到城管执法各方面工作。
（二）逐步实行全员执法办案。以法规室、执法股和各中队、乡镇执法队2-3名有培养价值的队员组建执法办案第一梯队团队。以"周五轮训"、每月专题培训、定期专项考试和"模拟实操"等形式，有针对性开展一系列学习培训，先行培养一批导师。然后再由他们分别指导其他队员，逐步打造形成全员（含乡镇执法队伍）都懂法会用法、都会依法依程序执法的良好工作氛围。
（三）规范日常管理和执法。一是规范办公室统筹、协调、服务保障管理，逐步打造形成高效运作的机关。二是全面规范执法行为。更换不能使用的执法装备设备，坚持落实凡巡查、执法必佩戴和开启执法仪，强化自我监管。严格落实暂扣物品管理，规范入库、出库审批程序，坚决杜绝因私、徇情操作空间。
（四）抓实"两违"整治和"无违建镇(街)"创建工作。一是加强对各镇街创建工作真实情况的调研，谋划做好创建等级的申报工作。二是要求各镇街迅速行动起来，一手抓防疫、一手抓经济、一手抓"两违"拆除。三是加强与县自然资源局、农业农村局的沟通协调，及时解决问题。四是加强对住宅小区物业整治的力度，依法拆除一批群众反映强烈的小区违法建筑。
（五）抓实城市管理工作。一是强化对户外广告牌的管理和整治。一方面，对违法设置且存在安全风险隐患的户外广告牌坚持予以拆除；另一方面，参照市的做法制订我县《户外广告专项规划（草案）》，力争在2023年上半年报县政府审议通过后实施。二是加强对泥头车运输管理和工地扬尘管理。进一步加大宣传力度，强化落实执法监管，以加大执法处罚力度的方式为规范行业管理赢得时间。三是加强对县城规划区内新增违法建筑的巡查和整治力度。四是加快推动建筑垃圾消纳场、受纳场的选址和启动工作。
下来，我局将克服困难、迎难而上、团结一致，更依法高效、更精细化推进城市管理和综合执法工作，不辜负县委、县政府的厚爱与期望。
XX县城乡管理和综合执法局
2022年11月4日
XX县发展和改革委员会2022年工作总结和2023年工作计划
今年以来，县发展改革委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大、十九届历次会议和习近平总书记考察安徽时重要讲话及粮食安全重要指示批示精神，在县委、县政府的坚强领导下，县发展改革委积极发挥服务发展、深化改革的工作职能，强化自身建设，助力经济社会发展，出色完成了各项工作任务。
一、各项工作完成情况
（一）加强党的建设，严格落实各项主体责任
1.深化主题教育学习。一是制定党委学习中心组学习计划，每周一上午在中心组（扩大）会议上，集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、安全生产工作、"六稳""六保"、防范化解重大风险、保障粮食安全重要讲话和批示指示精神、学习《习近平谈治国理政》第四卷、学习党史，推进党史学习教育常态化。二是委党委除坚持每周一上午集中学习外，全体机关党员干部职工每周不少于4个小时的自学时间，学习政策、法律、法规以及业务知识等内容。开展经济领域重大风险防范、疫情防控、围绕国有粮食企业改革发展等年度调研课题交流研讨4次。三是所属各党支部坚持"三会一课"和主题党日制度，6位班子成员到企业党支部上党课、督党建，深入一线调查研究，把理论和实践结合起来，把学习和工作紧密联系起来，做到学以致用。
2.抓好粮食专项巡察整改。一是召开19家国有粮食企业负责人参加的巡察反馈问题交办会议；委党委召开专题民主生活会，针对专项巡察反馈问题进行了原因剖析。二是成立问题整改工作领导小组，制定《中共XX县发展和改革委员会委员会关于巡察反馈意见整改方案的报告》，19个国有企业结合实际制定了相应的整改工作计划。三是成立专班开展督查指导工作，每名班子成员联系指导5家企业，实行点对点督导。进一步督促企业落实各项规章制度，完成问题整改。共开展督导25次，已有25个问题在集中整改期完成整改，7个问题基本完成整改，1个问题未完成整改。
3.强化基层党建工作。一是严肃组织生活，扎实开展党史学习教育专题民主生活会、2021年度组织生活会和民主评议党员大会、2021年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会议，配强抗疫一线党员突击队力量，激发全委党员干部在防疫一线冲锋作为，推动党建与业务深度融合。二是开展志愿服务，鼓励全委党员干部进社区报到、在社区服务，先后开展"帮扶责任村、社区困难党员慰问""在职党员进社区志愿服务""疫情防控志愿者服务"等活动。全年共发展党员1名。
4.落实党风廉政建设。一是坚持"一岗双责"，抓好党风廉政建设和反腐败工作，开展主体责任谈话，干部谈话履盖率达100%。二是党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人逐级签订"落实党风廉政建设责任书"，层层压实责任。三是加强与派驻纪检监察组沟通，及时向纪检监察组报告"三重一大"有关事项，邀请派驻纪检监察组列席委党委会议，按时报送履行党风廉政建设主体责任、信访件办理情况。截至目前，召开"三重一大"事项专题研究会议12次，上报纪检组事项6项，配合上级纪委办理案件3件，开展暖心回访10人次。
5.落实信访化解。一是认清形势，提高认识，深刻理解新形势下信访工作的重要性，坚持每次会议研究信访工作，及时掌握动态，做到早安排、早部署。二是明确责任，强化领导，切实加强信访工作，成立信访工作领导小组，负责全委的信访稳定工作；组织委机关集体学习《信访工作条例》2次，基层粮库学习19次。三是各负其责，齐抓共管，建立信访工作的新格局，落实领导干部下访日和分包制度，对一些有诉求的群众，做到热情接待，认真宣传政策。截至目前，县发展改革委共办理县长热线30件，县信访局转办信访件2件，县纪委转办信访件6件，市、县信访件（信箱、热线）均已按期办结。
6.加强选人用人管理。一是重视中青年、后备人才的培养和使用力度，着力整合、理顺机构改革后各股室、中心和基层粮库的工作和人事关系，充分发挥委党委在干部人事工作上的领导把关作用。二是加强对委机关、下属单位人员的日常管理，推动从严管理监督干部常态化。通过民主测评，选任80后班子成员2名，90后中层正职3名，90后粮食企业中层7名，进一步充实委年轻干部队伍，开展任前谈心谈话及廉政谈话5次。
7.强化机关保密工作。一是严格落实保密工作领导责任制，成立保密工作领导小组，组织修订《机关保密工作制度》《机关领导干部保密制度》等2项保密工作长效机制。二是通过组织观看保密安全警示教育宣传片、涉密人员自学等形式，对机关干部进行全方位的保密教育培训，同时签订了保密承诺书，确保责任到人。三是规范机关涉密文件收发和传阅程序，明确涉密文件管理责任。在办公室设置涉密文件保存专用电脑，加强档案室日常监管，严格涉密文件查阅管理措施，严防失密泄密。截至目前，无失密泄密事件发生。
8.落实法治建设。一是成立普法依法治理工作领导小组办公室，将法治建设与各项工作同研究、同部署、同落实。二是将法治建设纳入总体规划与年度工作计划，全面落实法治建设主体责任。三是宪法、民法典等法律法规纳入干部职工学习计划，把学法用法与主题党日活动、"三会一课"全面结合，深入实施"七五"普法规划。截至目前，组织专题会议3次，全面深入学习习近平在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神，开展宪法进机关和《民法典》集中学习讨论活动3次。
9.抓好意识形态工作。一是深入开展主体学习教育，推进学习教育常态化制度化。坚持工作例会和中心组（扩大）集中学习切实提高领导干部理论素质，增强党性修养。二是贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作各项决策部署及指示精神。组织开展学习研讨9次。三是落实意识形态工作全面领导责任。成立领导小组，明确党委书记为意识形态工作第一责任人，班子成员按照"一岗双责"要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。加强制度建设，健全委党委定期听取意识形态工作研讨机制。健全防控体系，提升对重大思想理论和舆论问题凝聚共识。我委积极主动做好网上正面宣传，发布网上采用信息10余篇，XX信息、蚌埠信息50余篇，真正做到了网上重大主题活动的宣传和引导工作。
（二）站位全局谋划，力促经济社会全面发展
1.主要经济指标平稳向好
预计：1-9月份，地区生产总值完成285亿元，增速1%；固定资产投资完成133.5亿元，增速11.5%；战略性新兴产业增加值增速15%；非营利性服务业增加值，增速14.6%。
一是解读政策稳经济。认真解读学习国务院《扎实稳住经济的一揽子政策措施》、安徽省《稳住经济一揽子政策措施实施方案》，落实《蚌埠市稳增长惠企纾困若干举措》政策，并提出了XX县贯彻落实国务院和省市稳经济政策促进经济健康发展的意见。加强对经济社会发展形势的监测、预测、分析和研判，及时发现经济运行中出现的问题，提出意见建议，确保全县经济健康平稳发展。起草并印发《稳住经济一揽子政策措施实施方案》，组织编制了《XX县2022年国民经济和社会发展计划上半年执行情况的报告》。
二是推进长三角一体化高质量发展。聚焦甬蚌（江北-XX）区域合作发展等重点领域，进一步增强发展动能、拓展发展空间，贯彻落实重大政策、重大事项、重大项目，推动我县融入长三角一体化发展不断取得新的进展。积极报送承接长三角区域产业转移工作情况、长三角一体化发展工作专项考核相关材料，签订《江北·XX政务服务"跨省通办"》合作协议。
三是军民融合工作有序开展。根据省国防动员办公室安排，开展了国防动员潜力统计、国民经济动员摸底、先进技术产品（项目）及2022年度民参军发展潜力调查工作。积极参与省军民融合办开展的征文活动，同时引导民参军企业积极申报军民融合发展专项资金、推荐军民融合智库发展智库及2022年度经济建设和国防建设融合发展专项申报工作。
2.重点项目建设扎实推进
一是我县亿元以上重点项目92个，总投资727.2亿元，年度计划投资167.1亿元，其中续建项目45个，计划新开工项目47个。1-9月份，47个计划新开工项目，已开工35个，开工率74.5％。宝馨智能制造、壹石通碳中和等35个项目实现开工，宝钢智能制罐一期、诺博汽车内饰等35个已竣工或部分建成。
二是我县共有2批次78个项目纳入省重点项目库，总投资985.7亿元，年度计划投资114亿元。其中续建项目27个，计划新开工项目29个，储备项目22个。1-9月份累计完成投资102.9亿元，占年度计划的90.2%，超时序进度15.2个百分点；29个计划新开工项目已开工26个，凯聚绿色建材、富硒功能食品等3个项目暂未开工；5个计划竣工项目已竣工3个，2019年市政道路、经开区热电联产等2个项目暂未竣工。
三是制定《关于进一步加强全县项目工作的意见》、《重大项目百日攻坚行动方案》，提请40个重大项目交由县四大班子领导牵头，召开重点项目周调度会18次，先后帮助协调宝钢智能制罐用电、诺博汽车零配件环评等24个项目共51个问题。
四是围绕中办、国办印发的《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》，初步谋划项目315个，总投资1075.9亿元，安排谋划较为成熟的开展立项工作，已完成立项30个，总投资107.5亿元。
3.固定资产投资持续增长
一是固定资产投资上升。1-8月份，上报固定资产投资116.5亿元，同比增长4.5%。1-9月份固定资产投资拟上报133.4亿元，当月上报16.9亿元，同比增长11.5%。1-9月份入库项目132个，总投资131.9亿元，其中亿元及以上26个，占比20%。预计全年，累计上报投资162亿元，增速25%，能够达成市政府年初下达我县的目标计划。
二是地方专项债券项目发行顺利。职教园区、徽粮产业园、文化馆科技馆"两馆合一"、经济开发区承接长三角产业转移产业园项目、新材料产业园一期建设项目和居民饮水工程建设等6个项目争取专项债资金共计9.11亿元。目前6个项目进展顺利，除"两馆"外（支付率65.3%），其余项目资金已全部下达并支付到位。
三是政策性开发性金融工具（基金）拨付顺利。4个备选项目通过国家发展改革委审核，总投资39.25亿元，拟争取基金资金3.9亿元。五岔片区城市更新一期项目已与农发行成功签约并放款（1.6742亿元），项目目前正在办理规划、用地、施工等前期要件，预计11月底前实质性动工；补短板强弱项项目（一期）已于国开行成功签约等待银行放款，预计10月底之前前期手续办理完成并实质性动工；经济开发区承接长三角产业转移产业园项目（二期），预计11月底之前开工；恩远冷链物流农产品加工产业园项目，目前前期要件全部办理办成，施工队已进场施工。
四是中长期贷款争取顺利。第一批上报备选项目61个，总投资65.9亿元，拟争取银行贷款资金41.5亿元；第二批上报备选项目7个，总投资0.653亿元，拟争取银行贷款资金0.3675亿元。第三批计划上报备选项目1个，总投资2.4亿元，拟争取银行贷款资金2亿元。目前，第一批申报项目已通过国家发展改革委审核，相关银行正在进行电话信息回访，第二批申报项目正在等待国家发展改革委审核结果，第三批申报项目仍在积极谋划储备之中。
五是贴息贷款进展顺利。第一批申报备选项目3个，分别为总投资0.981亿元的中医院设备购置项目、总投资为2.48亿元的中等职业技术学校设备购置与更新项目和0.33亿元的XX师范学校设备购置项目，两个项目拟争取贴息贷款资金共计3.791亿元。
4.公共资源交易监督管理规范
一是扎实开展常态化扫黑除恶斗争工作，大力开展《反有组织犯罪法》学习宣传贯彻。持续开展对招标文件的"双随机一公开"抽查工作，截止9月份，共抽查100个项目的招标文件，对17个发现问题的项目责令招标采购人改正，并分3期将抽查结果公布。
二是压缩项目交易周期，提高交易效率。项目从登记到交易文件、公告发布，都在一个工作日内完成。指导和监督招标人科学编制招标文件，坚决遏制因设置超出交易项目本身规模和质量标准的业绩、奖项要求带来的借用资质投标围标串标，排斥外地企业参与公平等行为，共开展2次集中标后联合执法检查和3次领导安排的重点项目检查，采取"四不两直"的方式对25个项目开展标后履约检查，对检查中发现的问题和整改要求。针对上述检查发现的问题，组织整改情况复核，对13家未能认真履行投标承诺拒不按要求整改的公司暂停进入XX县公共资源交易资格，直至整改到位为止。
三是完善平台运行机制，深入推进不见面交易服务。截至目前，共完成公共资源交易项目275个，项目交易资金63.05亿元，实现公共资源交易项目100%全流程电子化。
5.粮食安全监管到位
一是做好粮食购销领域专项整治行动反馈问题整改工作。落实关于粮食购销领域专项整治行动的决策部署，共排查、反馈问题58个，其中：自查自纠31个、专项审计反馈17个、巡察反馈10个，立行立改56个。截至目前已完成问题整改57个，其中：自查自纠31个、审计反馈17个、巡察反馈9个、立行立改56个。针对县委专项巡察组反馈的我县粮食系统在贯彻落实习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和指示批示精神、粮食业务主管监管部门履行管理职责等方面存在的5个方面13项33个问题，县发展改革委党委积极采取有效措施，认真加以整改，目前已有25个问题在集中整改期完成整改，7个问题基本完成整改，1个问题未完成整改。
二是做好政策性粮食监管工作。完成XX县2022年政策性粮油库存检查暨2022年春季粮油安全大检查工作，对存在的"重增收节支"、"轻粮食安全"等问题进行督查并完成整改。督导县级储备粮承储企业开展县级储备粮轮换工作，完成我县2018年收购的1万吨县级储备小麦出库和新粮入库验收工作。依托"智慧皖粮"提升粮食仓储管理水平，我县20个信息化库点"智慧皖粮"在线监管全覆盖，信息化系统在线率达到100%。
三是做好2022年市场化粮食经营工作。引导全县国有粮食企业与"中化""中垦""华润五丰""厦门建发"等大型企业开展市场化粮食经营，魏庄、古城、山南等粮库收购市场化小麦12万吨，城北、陈集、河溜等粮库代储托市玉米7万吨。
四是完善粮食应急预案，提高应急保障能力。结合专项整治，完善《XX县粮食应急预案》，建立《XX县粮食应急保障网点管理办法》，完成更新注册粮食应急加工企业9家、粮食应急供应网点17家、粮食应急储运企业1家、粮食应急配送企业2家。
