关于巡察整改情况的通报-40篇(第114/142页)

16.坚决整治群众身边腐败问题和不正之风
一是坚决整治群众身边的"微腐败"。坚持人民为中心的发展理念，聚焦群众关注的痛点、难点、堵点问题，保持高压态势，持续深化整治，发现一起，坚决查处一起。二是扎实开展督查检查。紧紧围绕优化营商环境开展了监督检查，同时还选取典型案例制作了专题警示教育片，点名道姓通报曝光，切实用"身边事"警示"身边人"，唤醒"梦中人"。三是拓展监督广度。通过进一步规范小型项目"一项一码"、村里"有码进万家"、监督规范村级"三务"公开、畅通群众举报渠道、压实监督责任做好"三个零报告"等举措，加大对"小微权力"的监督力度，延伸监督触角。同时，发放了《纪检监察信访举报指南》宣传册，进一步帮助群众了解掌握纪检监察机关信访举报受理范围、信访举报渠道等内容，不断构建更加健全的监督体系。四是铁心硬手整治拖欠农民工工资问题。针对拖欠农民工工资问题，组建检查组对全市在建工程项目开展专项检查和治理；安排专人负责接待投诉、咨询等工作，提前介入欠薪问题，重点监管欠薪隐患企业；对园区在建工程项目建立了"一项一台账"，时刻监控在建工程项目薪资发放情况，并督促项目承建单位及时发放农民工工资，切实保障农民工群体的切身利益和合法权益。五是针对处理拖欠农民工工资不严不实的问题，责令人社局召开党组会议，专题分析研究作风问题，深刻反省、限期整改，确保不再发生此类问题；责令人社局党组和相关责任人向市委作出深刻检查。同时，举一反三，狠抓作风建设，在全市开展作风效能突出问题专项整治行动，重点整治站位不高、作风不实、履职不力等方面的突出问题，坚决纠治作风顽疾。
（三）"贯彻落实新时代党的组织路线，不断加强干部队伍建设"方面
17.健全制度体系，强化制度落实
一是健全制度体系。制定了《中共XX市第八届委员会常务委员会工作规则》，并严格按照议事规则召开会议、行使各项权力。二是优化议题报审程序。制定并印发了《中共XX市委办公室关于进一步规范市委常委会会议议题申报工作的通知》《XX市人民政府办公室关于进一步规范市政府常务会会议议题申报工作的通知》，细化了常委会的议题报审程序，严格界定了经市政府常务会议研究并提交市委常委会审议的议题事项及要求，不断提升会议质量，切实做到充分讨论，细致研究，科学决策。
18.严肃党内政治生活
一是持续严肃党内政治生活。坚持高标准严要求,市委主要负责同志带头、其他市委常委同志均以普通党员身份参加所在党支部组织生活，引领带动各级党员领导干部参加双重组织生活。同时，进一步规范民主生活会制度，加强剖析材料和相互批评材料审核把关，杜绝相互批评泛泛而谈的情况。二是认真组织好民主生活会的召开。认真贯彻落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，进一步细化民主生活会流程，抓好民主生活会各阶段内容的落实。2022年10月10日，市委召开了巡视整改专题民主生活会，会上，市委主要负责同志和其他市委常委对照巡视反馈意见，查摆问题，逐条梳理剖析根源，提出切实可行的整改措施，同志之间批评与自我批评实事求是、有辣味，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
19.激励干部攻坚克难
一是树立鲜明的选人用人导向，不断激励干部担当作为。注重在重点工作一线考察识别干部，市委总结梳理了各重点工作表现优秀干部名单，并在人事调配中注重成果运用。同时，制定并下发了《XX市2022年度综合考核实施意见》《2022年度乡镇（街道）"魅力山城"建设评选实施方案》《2022年度市直单位打造"让党放心、人民满意"模范机关评选实施方案》，切实用好各类考核结果。二是积极解决历史遗留乐安河重金属污染问题，强化对乐安河重金属污染治理问题的跟踪问效，委托专业机构对《乐安河流域（XX段）重金属污染物综合防治规划》中的28个重点项目实施情况进行全面考核和绩效评估。目前，28个重点项目已全部完成考核和绩效评估，正在编制考核评估报告。三是加快推进金域华庭、朱潭埠安置小区两个帮扶安置房项目建设，尽快完成帮扶安置工作。四是加快双溪水库保护区房屋搬迁工作。
20.严格落实党建制度
一是强化"两新"领域党建工作。选优配强"两新"工委领导力量，任命组织部分管党建工作的副部长为"两新"工委书记，一名部务委员担任副书记，新增"两新"工委成员单位，并配齐了工委委员。同时,增强对非公党组织党建工作的指导，高新区建立非公党建挂片负责制，对每个非公企业党支部选派党建指导员，推行片区党支部轮值制度，帮助党组织常态化开展组织生活。进一步深化"党建+产业链"品牌党建，组建综合党委1个，党总支4个，把党组织建在产业链上，推动党组织与产业链实现深度互动，不断提升党建质量。二是持续规范基层党组织生活，加强对基层党组织督促指导。责成相关单位立即废止与上级要求不符的相关规定制度；要求市发改委党总支进一步规范党建工作，明确党员从事党建工作，严格落实好"三会一课"、主题党日等组织生活。同时，在全市范围开展专项整治，重点围绕各级党组织制定不符合上级规定的相关制度进行全面排查，严格规范落实党建制度。进一步巩固优化党建工作质量，召开了农村、城市、机关、中小学校、公立医院、国有企业、"两新"组织等7大领域党建工作现场推进会，学习先进经验、推动交流互动、推进"比学赶超"，不断推动全市党建工作实现创新突破。
21.积极推进人岗相适
一是始终坚持人岗相适、人事相宜的原则，结合XX各项事业发展需要和干部队伍建设实际进行全面分析研判，制定专业人才岗位选配工作方案，切实选优补齐配强。二是持续加强人才培养引进，制定《XX市事业单位人才编制周转池管理实施意见（试行）》，为人才引进提供编制支持；深入实施高层次人才队伍建设计划等规划项目，对人才进行自主培养，积极申报上饶市急需紧缺实用型人才。
22.加快引进和培育专业型人才
一是深入推进实施《全面融入长三角打造全省县域人才生态最优地行动计划》《XX市人才引进培育暂行办法（试行）》，加大对人才政策宣传及落实力度。二是不断补齐基层人才短板。推进常态化卫生专业技术人员招聘和"三支一扶"大学生招募工作，加大对基层卫技人员关心关爱力度。三是加快推进实施卫生人才"天使计划"。研究制定了《XX市卫健系统"天使计划"实施方案（试行）》，目前已启动第一批"天使计划"人才引进。四是加强市直公立医院专业技术人员编制保障，推进解决"进人难、留人难"等问题。已制定《XX市市直公立医院专业技术人员编制保障实施意见（试行）》，落实保障市直公立医院事业编制用于招录专业技术人员。