2023年巡察整改进展情况的通报-45篇(第35/77页)
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向XX乡党委反映。
中共XX乡委员会??????
2023年4月3日????
乡党委关于巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2022年9月16日至10月23日，县委第三巡察组对XX乡党委进行了巡察。2022年12月8日，县委巡察组向XX乡党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委履行巡察整改主体责任情况
（一）统一思想认识，强化组织保障。为切实做好巡察整改"后半篇文章"，乡党委把巡察整改作为一项重大政治任务来抓。2022年12月9日召开乡党委（扩大）会传达巡察反馈意见及县委巡察有关要求，对反馈的问题认真进行研究部署，进一步统一全乡上下思想认识，切实增强抓好整改工作的思想自觉和行动自觉。成立以乡党委书记任组长，乡党委副书记、乡长任常务副组长，乡党委副书记任副组长，其他班子成员、各站所长和各村党总支书记、主任为成员的巡察整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。
（二）明确任务措施，层层压实责任。针对巡察反馈问题，乡党委书记带头反思，组织班子成员及各村挂钩领导逐项讨论、剖析根源、并一一交办，由班子成员牵头，以身作则，率先垂范，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域和挂钩村的整改工作。2022年12月16日召开党委会研究通过下发整改工作方案，围绕"立行立改、限期整改、制度促改"的要求，对所有的反馈问题明确责任领导、责任单位、责任人，制定整改措施，确定整改时限，建立销号制度，确保整改到位。2023年1月4日召开领导班子巡察整改专题民主生活会，围绕巡察反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，点出问题所在，提出整改举措。
（三）加强监督检查，建立长效机制。2023年2月9日召开问题整改工作汇报会，听取各村委会、各站所整改情况报告，针对普遍存在的共性问题，认真研究分析，查找制度和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。乡督查办和乡纪委对整改落实情况进行监督检查，并将监督检查结果向乡党委书记汇报。把巡察整改与持续改进作风统筹推进，发挥整改对工作的促进作用，注重整改制度方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化、长效化，逐步形成用制度管人、按制度办事、以制度约束的长效工作机制。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于"学习贯彻党的理论路线方针政策和党中央决策部署、省委州委县委工作要求不深入方面"的整改进展情况
1.关于"学习践行习近平总书记生态文明思想有差距"整改进展情况。一是召开乡村两级河长工作会议，压实乡村两级河长责任，进一步明确河长是河湖巡查工作的第一责任人，对巡查过程中发现或投诉举报问题的处理负总责。二是组织村、组10余名干部群众清理裴龙水库、大清河XX段垃圾，同时通过微信、抖音、农村大喇叭等方式让老百姓充分认识河长制工作。三是对河流、沟道乱倒垃圾、污水直排、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排等问题进行全面调查摸底，建立问题清单，形成"一河一档"、"一河一策"，提高流域综合治理的针对性和有效性。四是按照乡级河长每月巡河1次、村级河长每月巡河4次的要求，乡村两级河长对各自负责河流、水库、坝塘进行巡查，2022年以来，乡村两级河长巡河504人次，实现了巡查全覆盖。五是乡村两级河长及督察人员对巡查督导中发现的问题提出整改意见，对河道、库塘进行整治，及时清理河道淤泥，河道、库塘岸边杂草和垃圾。乡水务站对各村"河长制"工作落实情况及时跟踪问效，定期督查、定期通报，及时反馈、即刻整改。
2.关于"履行意识形态工作责任制不到位"整改进展情况。一是规范乡党委理论学习中心组学习制度，规定每年开展不少于8次学习，每次学习至少安排2名以上人员发言。二是全面排查党员信教整治工作，加强对村级党组织监督指导，规范完善各党支部党员谈心谈话记录。
3.关于"贯彻落实上级党代会精神不到位"整改进展情况。一是每周制定工作任务清单，将上级下发的工作任务细分到各站所、村委会、工作组，并将完成情况进行全乡通报。二是每日整理登记OA下发文件，办公室及时跟进各站所工作落实情况，乡纪委进行动态跟踪开展督查。
4.关于"大抓项目强乡推进不力"整改进展情况。一是严格落实"一把手"外出招商任务，截止2022年12月31日招商引资完成14290万元。二是组织召开专题研判会，以柑橘产业为主导，谋划产业扶持项目、大力引进外地老板和龙头企业进行投资，促进XX经济健康快速发展。三是对"十四五"重点项目进行核实，重新部署谋划，落实责任领导，加强对业务人员的培训，实事求是谋划一批能够切实发挥效益的好项目，并做好过程的管控纠偏，目前已完成 "十四五"重点项目修订。
5.关于"巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接成效不佳"整改进展情况。一是组织8个工作组成员集中学习防止返贫动态监测工作重点、会议研究重点及分析重点，对各村具体业务人员进行会议记录辅导。二是乡村振兴办每月统一整理印发开展工作所需材料清单，规范台账资料收集。三是开展巩固脱贫攻坚成果台账资料回头看。重点核查问题较多村的材料，核实措施帮扶有效性、分析研判是否到位、分村组讨论情况是否具体，及时更换错误材料，确保全乡防止返贫动态监测工作落实到位。四是谋划扶贫项目效益发挥方案。已将新华村柑橘交易市场、XX村冷库出租，切实让扶贫项目发挥联农带农作用，壮大村集体经济。五是制定印发村级"红黑榜"制度实施方案，每月开展"红黑榜"评比，奖励先进，鞭策后进，营造村庄环境整治"比学赶超"、创先争优的工作氛围。六是召开专题会议研究，制定《XX乡集镇规范化管理实施方案》，进一步理顺和优化管理体制，健全环卫保洁制度，明确保洁区域，提高保洁标准，增强队伍力量，确保集镇环境干净卫生、整洁有序。
6.关于"防范化解风险意识不强，措施不实"整改进展情况。一是将保密工作内容纳入理论中心组学习计划，2022年乡党委研究保密工作1次，保密工作领导小组研究保密工作2次，领导小组组长讲授保密专题党课1次。二是对全乡债务进行全面摸排，清楚掌握全乡目前的债务情况，通过与债权人和上级部门的沟通，以整活盘活村集体经济收入等多方面措施，逐步推进债务化解。
7.关于"疫情防控存在短板"整改进展情况。一是及时安排市场监督管理所与经营户签订疫情防控承诺书，督促集镇各经营户在门口显眼位置粘贴了"两码"，并督促做好佩戴口罩、扫码。二是重新开展一轮农村实有人口"五个摸清"，掌握人口底数，为全员核酸监测和疫情防控做好充足准备。
（二）关于"整治群众身边腐败问题和不正之风持续发力不足"方面的整改进展情况
8.关于"党风廉政主体责任抓得不牢，推进全面从严治党向纵深发展不够有力"整改进展情况。一是乡党委每季度研究1次党风廉政建设工作，研究下发村级党风廉政考核检查实施细则，对村开展党风廉政建设责任制年度考核。二是乡党委每半年听取1次班子成员督促落实分管部门、挂钩村委会党风廉政建设工作，同时检查班子成员履行"一岗双责"情况。三是督促落实每年至少2次党内谈话制度，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，开展经常性、多层次、多形式的谈心谈话活动，达到沟通思想、及时提醒、解决问题、促进工作的目的。
9.关于"推进基层治理不力，村级'三资'监管问题突出"整改进展情况。一是摸清各村资产底子，制定乡级"三资"管理办法，组织各村人员进行学习，严格按照"三资"管理办法对村委会进行日常管理。二是部门联动严格把关各村项目施工会议记录、施工合同、决算清单、验收报告等材料，清理移交项目所缺资料，主动与上级部门沟通对接，确保材料完整归档保存。
10.关于"作风不严不实，履责不力"整改进展情况。一是以村委会为单位组织人员全面排查，经排查未发现其他冒领情况。二是组织各村社保协理员开展业务培训，明确工作任务，提出工作要求。三是做好每季度的生存认证工作，每季度的前两个月在"云南人社12333"APP上做线上生存认证，后一个月由县人社局发放线下认证名单到村小组进行生存认证。
（三）关于"乡党委政治引领有差距，基层组织建设作用发挥不充分"方面的整改进展情况
11.关于"党内政治生活不严肃"整改进展情况。一是领导班子的对照检查材料集体讨论，个人的对照检查材料严禁抄袭照搬，切实把思想摆进去、把自己摆进去、把工作职责摆进去。二是由乡党委书记对班子成员发言提纲审阅把关，内容有漏项、检查不深刻、谈工作多谈问题少等达不到要求的，返工重写。
12.关于"基层党组织政治功能发挥不足"整改进展情况。一是对机关各党支部党内组织生活进行督促检查，切实推动党内政治生活制度化、规范化、严肃化，按时召开组织生活会，认真开展批评与自我批评，认真做好工作台账的整理和保存。二是督促指导各党总支加强"后进"党组织的整改提升。通过大力整治环境卫生、改善农村生产生活条件等有效措施，完成2020-2021年分类晋级后进支部整顿，目前4个"后进"党组织均已完成整改。
13.关于"乡纪委做实做细监督用劲不足"整改进展情况。
一是通过"传帮带"、理论知识学习等方式提升纪检干部主动发现问题的能力，2023年元旦期间监督检查发现问题1个，主动发现并查处1件案件。二是结合巡察反馈问题整改工作时间节点，对站所、村委会开展巡察反馈问题整改监督检查2次，并对整改不到位问题提出整改意见。
（四）关于"巡视巡察、审计等监督检查发现问题整改不实"方面的整改进展情况
14.关于"整改政治责任扛得不实，以改促治未见实效"整改进展情况。一是党委会研究部署未整改彻底问题，细化任务分工推动整改，听取整改情况汇报。二是对整改不彻底的问题列出清单、明确责任人和完成时限，安排专人做好整改工作材料收集存档。
（五）关于"'一把手'问题"方面的整改进展情况
15.关于"'一把手'责任未扛实，履行管党治党第一责任人责任有差距"整改进展情况。一是建立每月工作清单和完成情况通报机制。规范实施"11322"工作法，乡党委主要领导每月查看班子成员完成情况，每半年听取1次党风廉政建设工作情况汇报。二是进一步规范党委会议，贯彻执行民主集中制，培训办公室工作人员及时规范整理好每次会议记录。
