关于2025年上半年党委工作总结及下半年工作计划的报告

关于2025年上半年党委工作总结及下半年工作计划的报告

根据工作安排，现将公司党委上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治建设，全面加强党的领导

坚持把党建工作目标与生产经营目标同谋划、同部署、同考核，把生产经营的重点难点作为党建工作的着力点，印发《党建工作要点》《理论中心组学习工作计划》，以"清单制＋责任制"分解落实全年党建工作责任，确保各项重点工作有序推进。坚持把政治建设摆在首位，严格落实"第一议题"制度，及时学习习近平总书记重要讲话精神，落实上级党委、政府重大决策部署。坚持党内党外同频共振，以学习教育为契机，组织统战干部参与政治生活，不断锻造过硬作风，推动统一战线大团结大联合。召开专题党委会研究部署公司学习教育工作，制定《学习教育工作方案》，围绕学习作风建设论述摘编等内容，组织开展学习教育读书班〔*〕次，集中研讨学习〔*〕次。

（二）深化党建融合，有力推动转型发展

严格党员发展程序，上半年推荐〔*〕名入党积极分子参加发展对象培训，〔*〕名预备党员转正，为党组织注入新鲜血液。鼓励各党支部结合自身特点，结合"一支部一主题"，形成各具特色、百花齐放的党建工作格局。结合党建品牌，制定《特色党支部打造方案》，建立〔*〕个基层党建示范点，进一步发挥基层战斗堡垒作用。全面开展"党建＋"行动，将党建工作融入公司生产经营各个方面，切实把党建优势转化为发展优势。

（三）建强人才队伍，激发干事创业热情

组织开展度干部选拔任用评议工作，进一步强化民主监督效能，提高选人用人的科学性和规范性。优化绩效考核机制，对干部履职尽责情况进行全面考核。开展专项整改，坚持严字当头、实字托底，落实选人用人监督机制。组织召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，对基层党组织书记履职尽责情况进行民主评议。立足发展实际，瞄准工作痛点，实施组织机构和职能优化，组织完成公司及"三定方案"的修订和部门职责的完善，业务运行更加高效。

（四）突出思想导向，充分发挥先锋作用

坚持党在意识形态领域的全面领导，定期专题研究意识形态工作，每季度召开专题意识形态分析研判会，印发《宣传思想文化工作意见》，对全年意识形态工作进行了专题研究和部署，从讲政治的角度抓好本领域意识形态工作。结合"双报到"工作，组织党员携手社区开展系列服务群众活动，开展志愿服务活动，帮助群众解决难题，推动发展走得更实。

（六）凝聚群团力量，维护和谐发展氛围

修订《职工关爱管理办法》，以中华全国总工会成立100周年为契机，组织开展"新春走访慰问""节日送祝福"等活动，进一步凝聚活力。深入开展乡村振兴工作，积极发动职工参加公益募捐活动，开展志愿服务，帮助广大考生轻松应考。

二、存在的问题

一是理论学习还有差距。个别基层党组织政治理论学习的深度和广度有待进一步拓展，未能完全做到入脑入心、融会贯通，学习成果向实践转化的能力仍需提升。

二是党建引领作用还不明显。党建工作与生产经营深度融合的广度和深度仍有提升空间，部分党建活动与业务工作结合不够紧密，未能充分发挥党建引领作用。

三是主体责任落实还不到位。个别基层党组织落实"一岗双责"存在层层递减现象，个别党组织书记对分管领域全面从严治党工作主动抓、具体抓的力度不够。

三、下一步工作打算

（一）强化政治引领，筑牢忠诚之魂。持续深化理论武装，严格执行"第一议题"制度，把对党忠诚体现在贯彻落实上级决策部署的行动上，做好巡视整改"后半篇文章"，加快"十四五"战略收官，全面推进"十五五"战略规划编制，切实把党的创新理论最新成果作为谋定发展战略、完善工作思路、落实重点任务的行动指南。

（二）深化学习教育，涵养清正之风。扎实推动学习教育走深走实，深刻汲取反面典型案例的惨痛教训，引导广大党员及员工转作风、树新风，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

（三）聚焦价值创造，提升发展质效。严格落实党建工作责任制，不断提升基层组织工作质效，结合庆祝中国共产党成立104周年活动，深挖"党建＋"内生动力，推动"爱众先锋"党建品牌提档升级，努力在经营管理、风险防控、安全生产等方面做出亮点，确保"党业融合"取得更大成效。

（四）抓实廉洁教育，强化纪律规矩。要持续深化党风廉政建设和文化建设，进一步完善纪检监督机制和廉洁风险预警机制。聚焦主责主业，进一步持续压实工作责任，形成齐抓共管工作格局，确保全面从严治党各项举措落地见效。

关于2025年上半年党委工作总结及下半年工作计划的报告

根据工作安排，现将公司党委上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治建设，全面加强党的领导

坚持把党建工作目标与生产经营目标同谋划、同部署、同考核，把生产经营的重点难点作为党建工作的着力点，印发《党建工作要点》《理论中心组学习工作计划》，以"清单制＋责任制"分解落实全年党建工作责任，确保各项重点工作有序推进。坚持把政治建设摆在首位，严格落实"第一议题"制度，及时学习习近平总书记重要讲话精神，落实上级党委、政府重大决策部署。坚持党内党外同频共振，以学习教育为契机，组织统战干部参与政治生活，不断锻造过硬作风，推动统一战线大团结大联合。召开专题党委会研究部署公司学习教育工作，制定《学习教育工作方案》，围绕学习作风建设论述摘编等内容，组织开展学习教育读书班〔*〕次，集中研讨学习〔*〕次。

（二）深化党建融合，有力推动转型发展

严格党员发展程序，上半年推荐〔*〕名入党积极分子参加发展对象培训，〔*〕名预备党员转正，为党组织注入新鲜血液。鼓励各党支部结合自身特点，结合"一支部一主题"，形成各具特色、百花齐放的党建工作格局。结合党建品牌，制定《特色党支部打造方案》，建立〔*〕个基层党建示范点，进一步发挥基层战斗堡垒作用。全面开展"党建＋"行动，将党建工作融入公司生产经营各个方面，切实把党建优势转化为发展优势。

（三）建强人才队伍，激发干事创业热情

组织开展度干部选拔任用评议工作，进一步强化民主监督效能，提高选人用人的科学性和规范性。优化绩效考核机制，对干部履职尽责情况进行全面考核。开展专项整改，坚持严字当头、实字托底，落实选人用人监督机制。组织召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，对基层党组织书记履职尽责情况进行民主评议。立足发展实际，瞄准工作痛点，实施组织机构和职能优化，组织完成公司及"三定方案"的修订和部门职责的完善，业务运行更加高效。

（四）突出思想导向，充分发挥先锋作用

坚持党在意识形态领域的全面领导，定期专题研究意识形态工作，每季度召开专题意识形态分析研判会，印发《宣传思想文化工作意见》，对全年意识形态工作进行了专题研究和部署，从讲政治的角度抓好本领域意识形态工作。结合"双报到"工作，组织党员携手社区开展系列服务群众活动，开展志愿服务活动，帮助群众解决难题，推动发展走得更实。

（六）凝聚群团力量，维护和谐发展氛围

修订《职工关爱管理办法》，以中华全国总工会成立100周年为契机，组织开展"新春走访慰问""节日送祝福"等活动，进一步凝聚活力。深入开展乡村振兴工作，积极发动职工参加公益募捐活动，开展志愿服务，帮助广大考生轻松应考。

二、存在的问题

一是理论学习还有差距。个别基层党组