市统计局2023年党建工作要点(第2/2页)

9.着力夯实基层基础。从严落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部建设提档升级行动，改进提高"三会一课"质量，全面落实主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，严格规范基层党组织换届工作。开展政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的"四强"党支部创建工作，努力把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

10.严格党员教育管理。常态化抓好党员日常教育，采取线上线下相结合的方式，组织参加以"学思践悟二十大砥砺奋进新征程"为主题的能力素质提升、党员教育、党员发展对象、入党积极分子等示范培训。健全党内激励关怀帮扶机制，关心关爱老党员、老干部、生活困难党员。持续创新党课形式内容，积极组织参加市直机关第三届优质党课大赛，不断提升党课的影响力和实效性。做好发展党员工作，加强入党积极分子队伍建设，加大党员发展对象、预备党员的教育培养，把政治标准放在首位，严格程序，严格把关，确保新发展党员质量。

三、严实纪律作风，不断涵养风清气正的机关政治生态

11.坚持纠"四风"树新风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，从严落实市委"八条禁令"，严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决治理贯彻党中央、自治区党委、市委重大决策部署不担当、不用力、玩忽职守不作为、任性用权乱作为等问题。严明政治纪律和政治规矩，高度警觉、及时发现解决"七个有之"问题。

12.强化机关纪律建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，充分发挥廉洁文化教育基地作用，常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持党性党风党纪一起抓，深化运用监督执纪"四种形态"，对党员、干部的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。

四、弘扬时代新风，深入推进新时代精神文明建设工作

13.加强机关文化建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织开展文明创建、志愿服务展示、先进典型展播系列活动，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。深化"书香机关"建设，积极组织参加"强素质、作表率"阅读竞赛、读书分享会等特色活动，推动党员干部职工爱读书、读好书、善读书。加强法治机关建设，形成尊法学法守法用法的良好氛围。认真开展"节约粮食·光盘行动"，增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

14.不断提升群团工作水平。督促局工会切实发挥好参与、维护、建设、教育四项职能，聚焦干部职工所思所想所盼的实际问题，着力解决影响干部职工切身利益的突出问题。抓好帮扶慰问、节日送温暖等工作，真正把组织关怀和温暖传递到干部职工手中、心里。开展丰富多彩的文体活动，组织参加市直机关岗位练兵、技能竞赛等活动，团结带领局机关广大职工、青年、妇女，在围绕中心、服务大局中创先争优、建功立业。

五、加强组织领导，奋力推动机关党的建设工作成势见效

15.压紧压实党建责任。党组要认真履行全面从严治党主体责任，经常研究党建工作，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。党组主要负责人要自觉扛起抓党建第一责任人职责，其他班子成员落实"一岗双责"，落实党支部联系点，抓好职责范围内的党建工作。全面提升党支部规范化、标准化建设水平，推动党建各项任务扎实落实，推进党建工作制度优势转化为治理效能。积极做好市直机关党建互学互比互促、党组织书记抓基层党建述职评议考核等工作。

16.建强党务干部队伍。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。积极参加市直机关党支部书记、党务工作者等培训班，不断提升党务干部能力。抓好教育培训和能力提升，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，不断提升党务干部能力水平。

17.着力加强自身建设。以建设"三强三会"型干部队伍为目标，组织参加"强素质、转作风、提效能、树形象"实践活动，强化党建政策法规学习研究，持续开展"说走就走"随机调研，党员干部紧密结合业务实际，带着问题去调研、走进企业摸实情、真下真问找良策，不断提高统计数据质量，全面提升统计分析服务能力，有效服务全市经济社会高质量发展。