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区市域社会治理“党建+N 综合网格”工作方案(含实施步骤、责任分工)(第3/3页)

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(四)强化责任落实。综合网格是创新基层社会治理的工作方式,各职能部门要积极妥善运用,认真抓好责任落实、业务培训和信息共享等工作,强化主体责任,不得将相关法律法规、"三定文件"职能以及区委、区政府相关规定等责任推卸至综合网格和网格员。

(五)健全考核激励。严格落实绩效考核机制,定期与不定期进行督导检查,重点围绕网格化管理的制度落实情况、工作进展等方面进行综合测评;实行定期考核和通报、总评制度,进一步建立健全考核评估、业务培训和奖惩机制,优化考核指标,用好绩效考核这一"指挥棒"和"调节器"。

各专责工作组、各镇(街)管理分中心、各村(社区)工作站要参照此方案,结合实际,制定相应的工作方案,完善工作机制。

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