企业、机关、单位、医院等2023年工作要点-23篇(第8/34页)

二、聚力两项"基础"，深化推进荣誉激励和权益保障

2.建立健全退役军人荣誉激励体系。积极参加"**省最美退役军人""**省最美拥军人物""等评选表彰，适时开展我市最美退役军人、最美拥军人物、优秀"兵妈妈""好军嫂"、十佳重点优抚对象等评选表扬，按照"四尊崇""五关爱""六必访"要求，做好光荣牌悬挂等工作，营造尊崇优待氛围。

3.扎实做好退役军人权益保障工作。按时按标准发放重点优抚对象抚恤补助金、义务兵家庭优待金等资金。做好优待证申领制发及赋能，落实好我市军人军属、退役军人和其他优抚对象优待项目。持续开展"爱心献功臣"短期疗养、"爱心送进光荣门"志愿服务、在乡复员军人联系帮扶、烈属关爱援助、"光荣间"设置等工作。落实常态化联系制度，在"七一""八一"等重大节庆日和春节等传统节日，开展走访慰问，帮助重点优抚对象解三难。全面落实随军家属就业安置、军人子女教育优待等政策，进一步解决军人后顾之忧。

三、聚合三个"保障"，深度提升优抚褒扬、移交安置、就业创业工作水平

4.高质量落实优抚褒扬政策。按规定做好新增享受抚恤补助待遇优抚对象身份认定，按照《**市烈士纪念设施提升行动方案（2022－2025年）》，做好烈士纪念设施提质改造工程。做好清明期间烈士亲属祭扫服务、"9·30"烈士纪念日向烈士敬献花篮仪式活动。加强红色文化的挖掘整理，常态化开展红色宣传。

5.高标准推进退役军人年度安置。做好市本级安置岗位归集和落实，指导县市区做好退役军人安置后关系转接。开展安置回头看，跟踪了解安置后职务职级安排和工资待遇落实情况。及时组织由政府安排工作退役士兵和军转干部适应性培训。

6.高水平服务退役军人就业创业。继续推进退役军人能力提升专项行动，举办全员适应性培训，鼓励参加异地培训，健全完善并动态更新就业台账，组织专场招聘会，拓宽优化就业岗位。营造创业创新氛围，发挥退役军人创业指导团队和退役军人企业家协会作用，组织开展创业培训，培树退役军人创业典型。

四、聚优四大"平台"，深层融合军地军民共建

7.全面加强"拥军备战"。完善拥军支前工作机制，健全拥军支前工作队伍，倾力服务部队备战打仗，增强应急应战保障能力，改善驻宣部队战备条件及官兵工作生活条件。加强绩溪军供站硬件设施建设，完善各类方案预案。

8.扎实开展"双拥创建"。打造双拥宣传阵地，加强双拥社会宣传，全力做好全国双拥模范城创建迎检工作。落实军地互办实事"双清单"制度，为基层官兵办实事做好事。推进《**市加强新时代双拥工作若干措施》落实。结合实际，巩固拓展双拥成效，持续探索双拥创新举措。

9.稳步推进"帮扶解难"。办好民生实事，推进服务代办帮办常态化，推动《基层退役军人服务中心（站）服务事项清单》落实落细，持续开展法律援助工作，为退役军人提供法律咨询和调解服务，加强"红耀江淮"志愿服务队伍建设，打造退役军人之家。

10.勇于担当"矛盾化解"。学习借鉴"枫桥经验"，强化基层服务站风险感知和预警功能，推行信访代办和领导干部接访、约访、下访、阅批群众来信，畅通信、访、网、电诉求渠道，对信访事项实行清单化、闭环式管理，建强网评员队伍，形成"舆情管控、舆论引导"强大合力。

2023年市人民医院意识形态工作要点7

各科室为深入学习贯彻党的二十大和XXX届历次全会精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党总支班子、领导干部的意识形态工作责任，根据XXX党工委文件精神和有关要求，结合我院实际，制定2023年意识形态工作要点如下。

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极为重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。XXX市人民医院抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实意识形态工作责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为医疗卫生健康事业稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党总支班子成员对意识形态工作负主体责任。总支书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党总支班子其他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作要求

（一）切实加强组织领导

院党总支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判，及时向卫生健康党工委报告意识形态领域的重大情况并提出工作建议，定期在党内一定范围通报意识形态重大情况，统一思想认识，明确工作方向。在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

（二）大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。深化党史学习教育，深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工全面落实党的十九大、二十大精神、XXXX总书记视察XXX重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。