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在党外人士座谈会上的发言讲话汇编-10篇(第2/3页)

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xx年,是新一届政府的开局之年,也是我们顺势而为、乘势而起的关键一年。全市国民经济和社会发展主要目标为:地区生产总值确保增长xx%,力争增长xx%以上,其中第一产业增长xx%,第二产业增长xx%,第三产业增长xx%;全社会固定资产投资达到xx亿元以上;地方财政收入增长xx%;社会消费品零售总额增长xx%以上;单位GDP能耗下降xx%;城镇居民人均可支配收入增长xx%以上,农民人均纯收入增长xx%以上。为实现上述目标,我们将全面落实科学发展观,认真贯彻党的xx届六中全会精神,紧紧围绕"中国钒钛之都、中国阳光花城、xx南向门户"战略定位、"打造中国钒钛之都,建设特色经济强市"战略目标、"四个倾力打造"战略重点,凝心聚力加快经济发展,千方百计促进民生普惠,持之以恒破解发展难题,坚定不移提升城市品质,解放思想深化改革开放,推动经济社会又好又快发展。

要实现xx年经济社会发展目标任务,必须依靠包括各民主党派、工商联和无党派人士在内的全市人民团结奋斗。发展是中国共产党执政兴国的第一要务,也是各民主党派、工商联和无党派人士参政议政的第一要务。攀枝花未来的发展离不开各民主党派、工商联和无党派人士的鼎力支持,希望大家一如既往的关心支持攀枝花的发展,深入开展调查研究,及时反映社情民意,积极建言献策,为建设幸福攀枝花提供智力、人才等多方面的支撑。让我们和衷共济,共创攀枝花美好明天!

最后,衷心祝愿大家xx愉快,身体健康,阖家幸福,万事顺意!

谢谢大家!

在党外人士座谈会上的发言

中共中央十九届五中全会精神和习近平总书记来xx重要讲话为我省制定"十四五"规划提供了基本遵循。省委贯彻总书记要求、总结我省"十三五"规划实施和研究提出的"十四五"规划和xx年远景目标的建议是科学全面的。民建xx省委认为:"十四五"发展规划要聚焦高质量发展,更加突出人民更富裕、环境更美好的相关工作。

一、人民更富裕

居民收入提高不仅是经济发展质量高的标志,也是干部群众加油干的动力。xx年我省人均GDP排名全国各省xx位,但城乡居民人均收入xx位,城市和农村居民人均收入分别xx位和xx位。民不富是我省发展短板,"十四五"要在提高城乡居民人均收入上用力,努力使人均收入水平与人均GDP水平相当。为此建议:

1.用好资源。我省煤产量占全国xx%以上,资源转化率只有xx%左右,就业容纳率不高,对增加居民收入效应不强。随着城镇化推进和生活水平提高,我国人均能源消费会提高,在油气对外依存度较高和保证能源安全情况下,能源结构决定清洁用煤仍是非常必要的。"十四五"期间,要保持能源经济规模,做好煤转电、提高能源转化率,发展煤基化工产业链,提高就业率,做到富民强省。

2.做好产业。制造业在推进技术改造和技术创新的同时,要注重延长产业链,进一步提高教育、科技对创新驱动的支持和拉动作用。促进基于现代产业体系和产业链的中小微企业发展,解决好市场准入、产权明晰、土地资本技术要素市场化配置、企业家才能缺失等问题,以吸纳更多就业。提高农用地流转率,推进农业生产适度规模化,提高农产品商品化率,解决农村电商发展不平衡问题,拓宽农产品销售渠道,使农业生产有合理回报和稳定收入,增强农业对劳动者的吸引力。发挥好金融业对实体经济支撑作用,提升物流、文旅、家政等生产生活服务业水平。

3.提质增效。要通过产业发展提高地方财政收入,招商引资除关注引进企业产值,还要注重引进企业在就业、税收和减排方面的贡献。用好财政资源,继续压减政务性(会议、典礼等)、政绩性和形象工程支出,扩大民生社会事业支出,不断提高财政支出效能。在地方财政对高校投入增加有限情况下,用好办学自主权,使熟悉教育规律、能调动教师积极性、致力学生发展的人在办学中充分发挥作用,提高办学质量。发挥职业教育使"无业者有业、有业者乐业"的作用,优化布局、增加投入,加大职业教育和技能培训,使更多高素质技能人才为企业发展、稳定就业和提高收入做贡献。

二、环境更美好

"十三五"期间,我省生态环境明显改善,营商环境持续优化,为我省实现高质量发展提供了自然生态承载条件和社会治理保障条件。但是,社会各界对持续改善生态环境、优化营商环境的呼声还很高,我们面临的任务仍然十分繁重。建议"十四五"期间,继续把优化生态、营商环境作为重点,促进提升我省高质量发展能力和国内国际双循环的竞争实力。

1.生态环境。继续优化生态环境,加大对大气和水的治理力度。这既是我省环境治理的重点难点,也是吸引、留住企业和人才的要素。将汾渭平原空气质量明显好转和黄河支流水环境改善作为主要目标,使黄河流域生态环境保护和高质量发展在xx取得明显成效。扎实做好城市垃圾分类工作,这既是环境治理、资源再利用,亦是治理能力提升的窗口和提高居民素质的抓手。

2.营商环境。在全球贸易条件恶化、投资收益趋于下降的情况下,经济增长更多依赖于内需增长,即增加就业和提高效益。稳就业在于放水养鱼,养活更多企业。目前我省营商环境在服务时间和频次上已经达到较高水平。但政务服务质量和满意度仍需要进一步提高,一是服务项目针对性要增强,二是服务标准要提高,三是服务对象要精准,要实现数字化、网络化和信用化,建立全省政务服务大数据系统,把政务服务信息纳入社会征信体系建设,实现全省政务服务网络一体化,探索政务异地办结方式。

优化营商环境,一靠改革。无论是要素市场化配置改革还是民生领域改革都需要勇气和韧劲,改革是推进高质量发展的必由之路,发达省份包括成渝的发展,其主要经验就是深化改革。二靠干部。营商环境与每个xx人有关,但主要靠各级干部打造,特别是要主动作为,靠前服务,加大对软环境的改进和提升。

在党外人士座谈会上的发言

同志们:

经区委同意,今天区委组织部、区委统战部联合召开全区党外干部座谈会。下面我就我区党外干部队伍建设的有关情况作个发言。

一、我区党外干部基本情况

近几年来,xx区高度重视党外干部工作,始终把培养选拔党外干部作为一项重要的政治任务来抓,并按照"注重培养,认真选拔,备用结合"的工作思路,扎实推进,使一批德才兼备、干事创业的优秀党外干部走上领导岗位。目前,全区有党外干部xx人,党外领导干部xx人,其中党外副县级领导干部xx名,占全区县级领导干部总数的xx%;党外科级领导干部xx名,占科级领导干部总数的xx%;党外领导干部中属于民主党派的xx人,无党派的xx人,主要分布在人大、政府、政协、财政、教育、审计、城建、统计、农口系统、街道、乡等单位。有男性领导xx名,女性领导xx名,年龄在xx至xx之间,有高中学历xx名,中专学历xx名,大专学历xx名,本科学历xx名,研究生学历xx名。有党外后备干部xx名,占后备干部的xx%,其中男性xx名,女性xx名,年龄在xx岁xx之间,有大专学历xx名,本科学历xx名。xx年新一届区委领导班子成立以来,我区经济和社会发展的各项事业都取得了巨大的成果,而且来势是一年比一年好,特别是今年上半年财税收入完成xx亿元,这些成绩的取得与在坐的各位党外领导干部努力工作、敬业奉献是分不开的。在此,我们表示衷心的感谢!

二、我区培养选拔党外干部工作的主要做法与成效

1、提高认识,对党外干部高看一眼。

近几年来,区委认真贯彻《中共中央关于加强统一战线工作的决定》(中发[xx]xx号文件)精神、全国培养选拔党外干部工作座谈会精神和《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[xx]xx号文件)精神,把培养选拔党外干部纳入各级党委的重要议事日程,积极吸收党外人士参加政权建设,改善领导班子结构,调动党外干部的积极性,凝集党外干部的力量,充分发挥党外干部的特长和优势,促进了我区经济和社会各项事业的蓬勃发展。

2、大胆使用,对党外干部厚爱一层。

一是组织、统战部门步调一致,密切配合。组织部门在选拔党外干部时,征求统战部门、民主党派以及无党派人士的意见;考察干部时统战部门也积极参与,双方经常对党外干部工作进行研究、交流、沟通,以保证选出真正优秀的党外干部。

二是对党外干部的选配实行优先。区委对党外干部的培养选拔做到了两个优先:一是在配备班子时,特别是在政府主要组成部门如财政、审计、教育、城建、统计等配备干部时,优先配备党外干部。二是在公开选拔领导干部时,对党外干部实行优先。如xx年公开选拔科级领导干部时,xx个岗位中就有张严、杨望成、郑凯三位同志是作为党外干部对象被选上的。今年公开选拔的科级后备干部时,也有xx人党外后备干部库。

三是加大对党外干部的提拔使用力度。区委利用机构改革调整和区乡换届的时机,大胆提拔使用优秀党外干部。xx年结合区委换届,为人大、政府班子配备了xx个党外干部。xx年政府换届时为街道、区直部门配备了xx名党外干部。目前,全区担任行政一把手的党外干部有xx人,区直各单位、部门中也有xx名党外领导干部。近xx年来,提拔使用的党外干部逐年增多,xx年提拔了xx名党外干部,xx年提拔了xx名,xx年提拔了xx名,xx年到目前为止提拔了xx名。

四是吸收党外人士参加政权建设,积极推荐各界各个层次的优秀党外人士担任各级人大代表、政协委员。目前,全区有xx名党外人士担任省人大代表;有xx名党外人士担任市人大代表(其中有xx名担任市人大会委员),有xx名党外人士担任区人大代表(其中有xx名担任人大会委员)。有xx名党外人士担任市政协委员,(其中有xx名担任市政协);有xx名党外人士担任区政协委员(其中,有xx名担任区政协,有xx名担任政协副主席)。

3、注重培养,为党外干部的成长创造条件。

针对我区党外干部的实际情况,区委根据不同层次、不同需要,通过不同渠道,采取不同方式进行培养。一是抓理论培训,有计划、有步骤地选送党外干部到省市党校和行政学院学习。从xx年xx月至今,全区共有xx名党外干部参加了省市培训班,有xx多名党外干部参加了区举办的各类主体培训班和业务培训班,同时组织他们积极学习经济、政治、文化、科技、法律、管理等新知识,使他们尽快成为懂业务、会管理、胜任本职工作的行家里手。二是抓实践锻炼,按培养使用的方向,把素质好,有发展前途的优秀党外干部,放到基层单位的领导岗位上压担子,有意安排一些"急、险、繁、重"的工作任务,让他们培养处理实际问题的经验,提高执政本领,对于工作经历单一或在一个单位工作时间比较长的党外干部则注意进行多岗锻炼。据统计,近三年,先后选拔了xx名党外干部到基层领导岗位有重点地进行培养锻炼,有xx名党外干部进行了多岗锻炼,三是加强党外后备干部队伍建设。区委组织部、区委统战部在xx和xx年组织的两次科级后备干部考试中,并结合每年绩效考核和平时班子考察注意发现有发展潜力的党外干部"苗子",将之纳入后备干部库分成近、中、远期目标,定期进行跟踪考察管理,有目的、有重点地进行培养。对要求加入中国共产党的党外领导干部和党外后备干部,积极做好劝留在党外发挥作用的工作。三年来,向市推荐市管党外干部xx名,如原易家湾镇镇长黄铁华去年被任命为市工商联副会长;县、科级后备干部队伍中,党外干部达到xx名和xx名。

三、存在的问题

经过几年的努力,我区在培养选拔党外领导干部工作中取得了一定的进展,但与中央、省市委的要求和三个文明建设的需要相比,仍有一定的差距,工作中还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:

一是部分党外干部的自身综合素质还有待进一步提高。尽管近几年我区通过各种措施,提高了党外干部的能力素质,有一批优秀党外干部走上各级领导岗位并发挥了重要作用,但仍有不少党外干部的理论水平和领导、工作能力与实际工作岗位要求存在一定差距,还不能很好地适应新形势对领导干部的更高要求,他们的的参政意识及担任重要岗位、处理复杂问题的能力还需进一步提高。

二是按上级的要求部分单位班子配备党外干部不足。从全区的整体情况看,还存在党外干部在政府部门和乡镇任职人员数量偏少,特别是在两院的班子中还有没配备党外干部。

四、下一步打算

针对上述问题,我区下一步将重点做好以下四方面工作:

一是完善培养选拔党外干部的工作机制。区委要建立组织部、统战部联席会议制度、区委领导联系党外干部制度、党外干部座谈会制度等一系列制度。在这项工作中,组织部门负有重要责任,要按照现行干部管理体制,做好党外干部任职前的考察,认真征求统战部门的意见,并负责综合呈报区委讨论。统战部门也要发挥经常联系党外人士的优势,积极物色、精心培养、认真推荐、热情服务,主动做好党外干部工作。对领导班子中党外干部进行换届中调整时,统战部门要参与考察。工作中,两个部门要在区委的统一领导下,互相支持,密切联合,协调一致,加强监督。

二是加强党外后备干部队伍建设,不断提高能力素质。要正确处理好发展党员和保留一批优秀人才在党外工作的关系,有意识、有目的地把一批有代表性的优秀干部保留在党外定向培养,不断提高党外干部数量。采取集中培训、定期研讨、实践锻炼等有效措施,进一步加强党外后备干部在政治理论、文化素质、领导能力等方面的培养,切实提高他们各方面能力和素质。对要求加入中国共产党的党外干部和党外后备干部,要按照中央有关规定,做好工作,使他们心情愉快地继续留在党外发挥作用。

三是进一步加大司法机关和政府部门中党外干部的配备力度。要积极探索专业性较强的司法机关领导岗位配备党外干部的有效措施,在选准对象的基础上,充分利用领导职务和非领导职务两种职数资源,按照"通盘考虑、逐步配备"的原则,在率先、重点为司法机关配备党外干部的同时,有计划、有步骤地加大为教育、文化、卫生、体育等单位配备党外干部的工作力度,不断提高政府部门中党外干部的数量。

四是进一步发挥好党外领导干部的自身作用。本着安排一批人,影响一大片的原则,充分发挥好现职党外领导干部的参政议政作用,不断提高他们与党合作共事的质量和水平,从而影响和带领广大党外人士与党同心同德,开创多党合作的崭新局面。

同志们,xx年xx月xx日,中央颁布的《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(x号文件)中又指出:"要进一步加强培养选拔党外干部工作,要把培养选拔党外干部纳入干部队伍建设和人才工作的总体规划,统筹考虑。各级后备干部队伍中应有适当数量的党外干部。要改进和完善选拔任用方式,逐步形成有利于优秀党外干部脱颖而出的机制。要拓宽党外干部的选配领域,充分发挥党外领导干部的作用。"这是新一届中央领导集体站在全面建设xx社会,加快推进社会主义现代化进程的战略高度,对当前和今后一段时期培养选拔党外干部提出的新目标和新要求,我们一定要顺应时代的发展、与时俱进,扎实有效地把这项工作做好,为促进多党合作,加强政治文明建设,为实现xx经济和社会的协调发展作出应有的贡献!

谢谢大家!

在党外人士座谈会上的发言

各位领导,各位同仁:

大家好!

非常感谢县委组织部、统战部对我们党外后备干部一贯的关心和支持,今天的会议又为我们提供了这么好的畅谈工作心得、相互学习提高的交流平台,几位部长的亲自出席更是对我们极大的鼓舞和激励。非常荣幸能够作为党外后备干部代表向各位领导汇报工作情况、与各位同仁学习交流,同时,更希望能得到大家的指点和帮助。

我于xx年来到县xx局工作,工作分工为主要协助办公室主任协调办公室日常工作和负责县xx局团委工作。办公室工作从来都是又多又杂,兼有秘书、宣传、信息、调研、督办、信访、档案、协调、后勤等一大摊工作,加之还有团委的不少工作,林林总总加起来我的工作量不小。但在局领导的关心和支持下,在局机关同事的照顾和帮助下,我始终恪守"不求最好,但求更好"的局办公室格言,高标准规范行为,严要求开展工作。一份耕耘,一份收获。多年来,局办公室工作多次受到上级领导的高度肯定,并于年到年连续评为全县办公室系统优质服务竞赛先进集体。

特别是去年xx月,我有幸成为全县副科级后备干部大家庭中的一员。在高兴之余,我深深体会到,进入后备干部行列意味着组织对我的要求更高、领导对我的期望更远、自己的工作责任更大。为此,我一方面积极主动学习,努力在思想认识上取得新提高,不仅按时参加县委组织部组织的集中学习培训,还主动向领导和同事学习、利用空闲时间进行自学;另一方面更加严格要求,力争在工作能力上取得新提升,不仅保持一贯坚持的良好工作作风,更时刻把自己放在更高层面来要求、把工作放在更高标准来对待。局领导也多次找我谈心,在对我的进步肯定的同时,给我更高的要求和更大的期望。严出成果,律促成才。我切实感受到,成为后备干部以来,虽然自己还存在诸如看书看张皮、看报看个题,大事情专心致志、小事情放任自流,xx小时之内严阵以待、xx小时之外约束不严等一些需要改进和完善的地方,但在组织的教育培养、领导同事的关心帮助和自身的努力下,自己的思想认识、工作能力和工作作风已经在一点一点的不断提升。

今天,县委组织部、统战部组织召开党外干部座谈会议,不仅反映了组织对我们学习、工作、生活情况的一贯关注和关心,更体现了组织和领导对我们的信任和期望。作为一名后备干部,如何才能不辜负组织信任和领导期望,在新形势下找准工作定位,在岗位上做出更新更好的工作成绩,下面,我结合自身实际,谈几点体会,同时也是我今后努力的方向。

一是要做一个头脑清醒的人。生活的目的不同,人生的质量与境界也会不同。作为一名党外后备干部,我认为,我们一定要定准人生的坐标,树立远大的志向,决不能仅仅把将来一定要当个什么样的官、担任什么样的领导职务作为衡量人生价值的标尺,而应该首先考虑的是如何担负起组织和单位交给的工作,如何履行好党和人民对我们提出的义务,只问耕耘,不问收获,始终保持清醒坚定的头脑,始终保持蓬勃进取的精神,在不同的岗位上尽职尽责,在不同的工作中甘于奉献。

二是要做一个勤奋学习的人。成长的力量源泉在于学习。能够成为一名后备干部,充分说明我们在成长的道路上已经迈开坚实的一步,但这仅仅是一个开头,在人生的长河中,只是一个短暂的时段,今后应该更加注重加强学习。特别是在当今时代,我们更应该先行一步,树立"不学则退"的紧迫感、树立"本领恐慌"意识,把加强学习的环境要求转化为自身提高的内在需要,充分发挥自身优势,注重向书本学习、向网络学习、向周围同志学习,同时要将所学知识与工作实际紧密结合,转化为顺利开展工作的能力,不断提高学习的实效性。

三是要做一个务实创新的人。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我认为,作为一个后备干部,我们一方面应该坚持理论联系实际、求真务实,把实干精神与科学态度结合起来,兢兢业业工作,扎扎实实干事,真正做到想干事、能做大事、会办难事,同时也要充分发挥我们年轻人的朝气和勇气,不断解放思想、敢于创新,敢想敢干、敢作敢为,全力投身到本单位、本系统工作实践和事业发展中去,为全县"两型社会"建设、经济社会发展、实现全面xx作出自己最大的贡献。

四是要做一个清廉自守的人。也许有人认为,就后备干部谈反腐倡廉为时尚早。其实不然,祸患常积于忽微,没有人生来就是腐败的,从当今部分干部腐败年轻化现象可以看出,加强政治品德修养也是年轻干部安身立命之本、成就事业之基。作为一名后备干部,面临形形色色的诱惑很多,今后的路还很长,我们一定要把好关口,防微杜渐,警钟长鸣,严格用党的纪律约束自己,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,不但要对自己负责,对家庭负责,更要对组织负责,做到慎独、慎初、慎微,努力交出干事创业和清正廉洁两份合格的答卷。

以上是我的发言,不当之处请各位领导、同仁批评指正。谢谢大家!

在党外人士座谈会上的发言

各位领导、朋友、仁人志士,大家好!

我叫xx,是县医院的一名医务工作者。今天很荣幸和广大党外代表人士一起参加县委统战部组织的座谈会,和各位领导、朋友们面对面促膝谈心、畅所欲言、学习交流、相互提高,这足以说明县委组织部、统战部对党外代表人士队伍建设的高度重视和极大关怀,我作为一名党外代表对此表示深深的感谢和无比的感激!

xx年xx月xx日,中共中央下发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》。这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件,在统一战线发展史上具有里程碑意义,也是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线工作的纲领性文件。我本人通过对《意见》的学习,有几方面的想法:

一、对《意见》的认识:(可用三个字概括)

第一个字是"高":一是把党外代表人士的政治地位提的高:《意见》把加强党外代表人士队伍建设,提到"事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势,事关为全面建设xx社会提供人才支持"的高度;二是对党外代表人士队伍建设的总体要求标准高:提出"党外代表人士是与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的非中共人士,政治坚定、业绩突出、群众认同"的基本标准。

第二个字是"新":首先是形式新:这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件。其次是提法新:意见提出"要加大党外正职安排力度。各级人民法院、人民检察院要加大力度选配党外干部担任领导职务,数量要进一步提高"。第三是管理方法新:提出"要突出管理重点,丰富管理形式,明确管理责任。"

第三个字是"全":一是推荐机制健全:提出要"规范推荐程序,实现党内推荐与党外推荐、组织推荐与个人推荐、定期推荐与日常推荐有机结合"。二是教育培养方法全:提出"要强化理论培训,加大实践锻炼力度,注重思想政治教育等。三是职务安排计划全:《意见》强调"严格执行中央关于党外代表人士在各级人大、政协安排比例和数量的规定。这些要求和提法充分说明党中央对党外干部队伍建设越来越重视,越来越规范,对党外干部的教育培养、选拔作用及管理力度越来越大,学习之后感觉非常激动人心、振奋人心、鼓舞人心。

二、对我县统战工作的认识

近年来,我县统战部高度重视党外代表人士队伍建设工作,始终把团结培养党外代表人士作为统战工作全局的重要方面。我加入党外干部队伍xx年,曾多次组织的理论知识学习、考试、社会调研、大型义诊等活动,使自己的政治理论水平及社会实践能力都得到了明显提高。特别是近几年来,统战部又不断创新的工作方法,把党外干部分成专家团、活动小组,号召大家立足本职,充分发挥自身优势,为舞阳建设多做贡献,争取更好的以为促位,以位促为。随着党中央对党外代表人士发现储备、教育培养、选拔任用和管理制度的不断完善,相信我们的县委组织部、统战部将会为党外干部施展才华、发挥作用提供更多的机会、更多的岗位,搭建更广阔的舞台。

三、对我县党外代表人士队伍建设的建议

一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度,思想上关心,工作上帮助,政治上培养。二是建立"无党派知识分子联谊会",为党外干部搭建组织体系。三是适当地增加党外干部职数是,建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。

四、立足本职发挥优势

我作为党外一名党外干部,只有立足本职、踏踏实实的做好分管工作,才能无愧于党的关怀和组织的培养。今年以来,首先是本着"救死扶伤"的根本宗旨,完成各项工作,如"xx"特大交通事故伤员急救、的准备工作及建立和完善护理质量、院内感染控制可追溯机制等。其次是深入贯彻落实党的各项政策,如在新农合管理方面,坚持以人民群众的利益为重,倡导广大医务工作者"带着感情下病房,想着病人开药方",拟定各项管理制度、实施方案,推行新农合按病种付费。第三是围绕我县及医院发展中心,充分发挥自身优势,圆满完成指令性工作任务:如今年省市县卫生行政部门下达的《十大指标》任务、县里开展"讲树创"活动、县卫生局开展的"好医生、好护士"评选活动及在我院xx月xx号实行的"一卡通"服务等,我都能按照工作要求,不折不扣的完成各项工作任务。

点评内容:

一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度,思想上关心,工作上帮助,政治上培养。二是建立"无党派知识分子联谊会",为党外干部搭建组织体系。三是适当地增加党外干部职数是,建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。

在党外人士座谈会上的发言

尊敬的xx书记,xx省长,xx主席,各位领导:

按照会议安排,我代表民革xx省委作一简要发言。

在各民主党派省级组织顺利完成换届之后,我们即将迎来中共xx省第十二次党代会的隆重召开。在这重要时间节点,以xx书记为班长的省委专题听取民主党派对党代会《报告》的意见建议,充分体现了省委民主决策、科学决策的宽广胸怀和政治格局,践行新型政党制度的政治自觉和行动自觉,让我们倍受鼓舞。

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