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在XX集团二届一次“双代会”上的讲话(第2/2页)

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三是要大力加强领导班子建设和人才队伍建设。发挥好关键少数的"头雁"作用,通过经理层成员任期制和契约化管理,加强领导班子建设,大力选拔基层经验丰富、实干业绩突出的优秀年轻干部,努力锻造一支政治过硬、作风过硬、业绩过硬,善于治企兴企、管党治党的复合型领导干部队伍。要创新人才培养机制,制定人才梯队培养计划,由党委组织部牵头,总部各部门和分公司具体实施,从全集团选拔年轻的业务骨干作为后备干部培养对象,通过学习培训、岗位轮动、交叉任职、挂职锻炼等多种方式提高后备干部素质。要持续优化人力资源结构,发挥市场机制作用,为企业高质量发展提供坚强的人才保证。

同志们!一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。变化的是主题与使命,不变的是担当的魄力、奋斗的精神、实干的态度。时间决不会辜负担当实干的奋进者,XX人要永葆"闯"的精神、"创"的劲头、"干"的作风,立足本职践使命、砥砺前行勇担当。只要我们咬住目标不放松、敢于担当不避难、埋头苦干不懈怠,就一定能谱写出XXXX集团高质量发展的壮丽篇章!

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