在XX集团二届一次“双代会”上的讲话(第2/2页)

三是要大力加强领导班子建设和人才队伍建设。发挥好关键少数的"头雁"作用，通过经理层成员任期制和契约化管理，加强领导班子建设，大力选拔基层经验丰富、实干业绩突出的优秀年轻干部，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、业绩过硬，善于治企兴企、管党治党的复合型领导干部队伍。要创新人才培养机制，制定人才梯队培养计划，由党委组织部牵头，总部各部门和分公司具体实施，从全集团选拔年轻的业务骨干作为后备干部培养对象，通过学习培训、岗位轮动、交叉任职、挂职锻炼等多种方式提高后备干部素质。要持续优化人力资源结构，发挥市场机制作用，为企业高质量发展提供坚强的人才保证。

同志们！一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。变化的是主题与使命，不变的是担当的魄力、奋斗的精神、实干的态度。时间决不会辜负担当实干的奋进者，XX人要永葆"闯"的精神、"创"的劲头、"干"的作风，立足本职践使命、砥砺前行勇担当。只要我们咬住目标不放松、敢于担当不避难、埋头苦干不懈怠，就一定能谱写出XXXX集团高质量发展的壮丽篇章！