街道党工委书记在巡查动员会上的表态发言

街道党工委书记在巡查动员会上的表态发言

区委巡察组各位领导，同志们：

大家好！今天，区委巡察组正式进驻〔*〕街道开展巡察工作，这既是对我们落实全面从严治党责任的"政治体检"，也是对街道各项工作的"全面检阅"。作为街道党工委书记，我代表〔*〕街道党工委、办事处，向巡察组各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我从四个方面作表态发言。

一、 以"站位决定方位"的政治自觉，深刻认识巡察工作的重大意义。

巡察是党章赋予的重要职责，是加强党内监督的战略性制度安排。对于街道基层来说，巡察既是"显微镜"，能精准查找治理漏洞；更是"催化剂"，能有效激发奋进动力。我们必须从三个维度深化思想认识：一是从"两个维护"的高度，深刻认识巡察是践行初心使命的"政治标尺"。习近平总书记强调，"巡察是加强党内监督、全面从严治党的重要举措"。街道作为服务群众的"最后一公里"，一举一动都关乎党的形象，一丝一毫都连着民生冷暖。比如在辖区老旧小区改造中，政策落实是否公平公正？在防汛减灾工作中，应急处置是否迅速到位？这些看似具体的工作，本质上都是政治执行力的体现。巡察组带着区委的要求来、带着群众的期盼来，就是要帮助我们校准政治方向、查找政治偏差。我们必须把接受巡察作为检验"四个意识"强不强、"两个维护"坚定不坚定的重要标尺，以高度的政治自觉答好"政治答卷"，确保党中央决策部署和省市区委工作要求在街道落地生根。二是从"自我革命"的维度，深刻认识巡察是破解治理难题的"对症良药"。街道工作点多线长面广，既面临基层党建"虚化弱化"、城市管理"粗放低效"、民生服务"供需错位"等传统问题，也存在新业态新就业群体党建覆盖不足、人口老龄化带来的养老压力、数字化治理中的"数字鸿沟"等新挑战。巡察的过程，就是帮助我们"把脉问诊""解剖麻雀"的过程。比如，有的社区党组织存在"重服务轻引领"倾向，导致群众工作缺乏凝聚力；有的项目推进中存在"部门协调不畅"问题，影响民生工程进度。这些问题如果仅凭我们自身眼光，容易陷入"当局者迷"的困境。巡察组以"旁观者清"的视角和"治病救人"的初衷，能够帮我们找准"病灶"、开对"药方"。我们必须以"刀刃向内"的勇气接受监督，把巡察作为破解发展瓶颈、提升治理能力的重要契机，借势借力推动街道工作提质增效。三是从"人民至上"的立场，深刻认识巡察是密切党群关系的"桥梁纽带"。巡察的根本目的是维护群众利益，这与街道"服务群众、造福百姓"的工作宗旨高度一致。近年来，我们虽然在老旧小区升生态环境修复、背街小巷整治、社区养老服务等方面做了一些工作，但对照群众期盼，仍有不少需要改进的地方。比如，部分惠民政策宣传不够到位，导致群众知晓率不高；个别民生项目建设中听取群众意见不充分，出现"政府干、群众看"的现象。巡察组深入基层、贴近群众，能够听到最真实的声音、发现最具体的问题。我们必须把巡察作为践行群众路线的重要途径，通过巡察组的调研走访、明察暗访，真正把群众的"急难愁盼"找出来、解决好，让巡察工作成为密切党群干群关系的"连心工程"，以实际行动赢得群众的信任和支持。

二、 以"配合就是责任"的行动自觉，全力保障巡察工作顺利开展。

巡察工作的成效，离不开被巡察单位的积极配合。我们将严格按照巡察组的要求，把支持配合巡察作为当前重要政治任务，做到"三个到位"：一是主动对接，服务保障到位。街道党工委已成立巡察工作协调小组，由我任组长，各分管领导和相关科室负责人为成员，专门负责与巡察组的沟通联络、服务保障工作。我们将严格按照巡察组的工作计划和安排，精心做好资料准备、场地安排、人员协调等各项工作，为巡察组高效开展工作创造良好条件。无论是调阅文件资料，还是召开座谈会、个别谈话，相关部门和社区都要第一时间响应、第一标准落实，确保巡察组需要的资料"随要随送"，需要协调的事项"随喊随到"。同时，我们将积极引导广大街道社区党员干部正确对待巡察，主动配合巡察组的谈话和调研，让巡察组全面了解街道工作的真实情况。二是坦诚相待，问题查摆到位。巡察工作的关键在于发现问题、解决问题。我们将以"对党忠诚、对事业负责"的态度，坚持实事求是、客观公正地向巡察组汇报工作，不夸大成绩、不隐瞒问题、不回避矛盾。无论是党工委班子成员，还是普通党员干部，都要主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身在政治建设、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题，诚恳接受巡察组的监督和指导。对巡察组指出的问题，我们将虚心接受、照单全收，绝不敷衍塞责、推诿扯皮；对巡察组提出的意见建议，我们将认真研究、深刻剖析，确保事事有回音、件件有着落。三是严守纪律，氛围营造到位。纪律是巡察工作的生命线。我们将严格遵守政治纪律、组织纪律和巡察工作纪律，坚决服从巡察组的统一安排，对巡察组布置的任务，要按时、高质量完成；对巡察组开展的工作，要积极配合、不打折扣。同时，我们将严格遵守保密纪律，对巡察组在工作中了解到的敏感信息和具体问题，坚决做到不打听、不传播。街道纪工委将加强对党员干部的纪律教育，对干扰巡察工作、破坏巡察秩序的行为，将严肃查处、绝不姑息，全力营造风清气正的巡察环境。

三、 以"整改就是担当"的责任自觉，扎实做好巡察"后半篇文章"。

接受巡察是起点，抓好整改是关键。我们将把巡察整改作为提升工作水平的重要抓手，坚持"三个结合"，确保整改取得实效：一是坚持即知即改与长效机制相结合，做到"标本兼治"。对巡察组反馈的问题，我们将建立"问题清单、责任清单、整改清单"，明确整改措施、责任人和整改时限，实行"销号管理"，确保问题整改事事有回音、件件有着落。特别是对群众反映强烈的突出问题，将立行立改、限期整改，让群众尽快看到变化、见到成效。同时，我们将注重从制度层面找原因、堵漏洞，针对巡察中发现的普遍性、倾向性问题，深入分析根源，建立健全相关制度机制，形成用制度管权、管事、管人的长效机制，从根本上防止问题反弹回潮。比如，针对基层党建工作中的薄弱环节，我们将完善党组织书记抓党建述职评议考核制度，加强对社区党组织的分类指导和动态管理；针对城市管理中的"老大难"问题，我们将建立"网格化＋精细化"管理机制，推动城市管理向科学化、智能化、规范化转变。二是坚持巡察整改与重点工作相结合，做到"互促共进"。巡察的最终目的是推动工作、促进发展。我们将把巡察整改与街道当前重点工作紧密结合起来，以整改促落实、以落实促发展。在基层党建方面，持续深化"党建引领基层治理"工程，推进"红色物业""红色驿站"建设，加强对新业态新就业群体的党建引领，提升基层党组织的凝聚力和战斗力；在民生保障方面，加快推进老旧小区改造、社区养老服务中心建设、义务教育优质均衡发展等民生工程，解决好群众关心的"关键小事"；在城市更新方面，统筹推进棚户区改造、背街小巷整治、生态环境治理等工作，改善城市环境品质，提升群众生活质量。同时，我们将把巡察整改成果转化为推动高质量发展的强大动力，围绕全区"十四五"规划和街道发展目标，找准定位、突出特色，在产业发展、招商引资、科技创新等方面积极作为，努力开创街道工作新局面。三是坚持巡察整改与队伍建设相结合，做到"提升能力"。干部队伍是推动工作的关键。我们将以巡察整改为契机，加强干部队伍的思想政治建设、作风建设和能力建设。一方面，通过巡察反馈问题，教育引导广大党员干部深刻反思自身存在的不足，增强纪律意识和规矩意识，改进工作作风，提高服务群众的能力和水平；另一方面，注重在整改一线发现干部、锻炼干部，对在整改工作中表现突出、勇于担当的干部，将优先培养使用；对整改不力、敷衍塞责的干部，将严肃问责追责，树立"能者上、庸者下、劣者汰"的鲜明导向。同时，我们将加强干部教育培训，开展"基层治理能力提升"专题培训，组织干部到先进地区学习取经，拓宽视野、增长见识，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍。

四、 以"长效就是实效"的使命自觉，持续巩固巡察工作成果。

巡察工作是阶段性的，但全面从严治党永远在路上。我们将以此次巡察为新的起点，把巡察成果转化为推动工作的长效动力，重点抓好三个方面：一是常态长效抓学习，筑牢思想根基。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义