在 “禁酒令” 专题会议上的讲话

在"禁酒令"专题会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开"禁酒令"专题会议，主要目的是深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，进一步严明纪律规矩，强化作风建设，对违规饮酒问题进行再强调、再部署、再警示。酒风连着作风，作风关系党风。违规饮酒问题看似事小，实则影响恶劣，不仅损害党员干部形象，破坏党群干群关系，更侵蚀党的肌体健康，削弱党的凝聚力和战斗力。我们必须站在讲政治、讲大局的高度，充分认识到严格执行"禁酒令"的重要性和紧迫性，以坚决的态度、有力的举措，确保"禁酒令"落地生根，取得实效。

一、深刻认识违规饮酒问题的严重危害性

近年来，随着全面从严治党的深入推进，各级各部门在作风建设方面取得了显著成效，但违规饮酒问题仍时有发生，个别案例甚至造成了恶劣影响。这些问题的出现，充分暴露出部分党员干部纪律意识淡薄、规矩意识缺失，对中央八项规定精神置若罔闻，对"禁酒令"视若无睹。我们要深刻汲取这些教训，从政治高度、作风建设、个人及家庭等多个层面，充分认识违规饮酒问题的严重危害性。

（一）从政治高度看，违规饮酒严重违反党的纪律和规矩

党的纪律是党的生命线，是全体党员必须遵守的行为准则。中央八项规定及其实施细则精神，对党员干部的作风建设提出了明确要求，其中就包括严禁违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等与饮酒相关的纪律规定。违规饮酒行为，表面上看是个人的生活小节，实则反映出对党的纪律和规矩的漠视，是对党的政治纪律和政治规矩的严重破坏。这种行为如果得不到及时纠正和严肃处理，将严重损害党的形象，削弱党的公信力，动摇党的执政基础。

（二）从作风建设看，违规饮酒极易滋生享乐主义和奢靡之风

酒桌文化在我国有着悠久的历史，但在一些不良风气的影响下，酒桌逐渐成为滋生腐败和不良作风的温床。违规饮酒往往伴随着大吃大喝、铺张浪费，甚至出现权钱交易、利益输送等违法违纪行为。党员干部一旦陷入这种不良的酒桌文化，就容易丧失艰苦奋斗的精神，沉迷于享乐主义和奢靡之风，从而导致工作作风漂浮、敷衍塞责，严重影响工作效率和工作质量，损害党和政府在人民群众心中的形象。

（三）从个人及家庭角度看，违规饮酒可能引发一系列严重后果

饮酒过量不仅会对个人身体健康造成损害，还可能导致酒后失态、酒后驾车等行为，引发交通事故、治安事件等，给个人和他人的生命财产安全带来严重威胁。对于党员干部来说，违规饮酒一旦被查处，不仅会受到党纪政务处分，影响个人的政治前途和职业发展，还会给家庭带来巨大的伤害，破坏家庭的和谐与幸福。我们身边不乏这样的案例，一些党员干部因为一时的放纵，酒后犯下不可挽回的错误，最终身败名裂，家庭破碎，令人痛心疾首。

二、准确把握"禁酒令"的具体要求和适用范围

为了进一步规范党员干部的饮酒行为，各级党委政府和纪检监察机关相继出台了一系列"禁酒令"。这些规定对饮酒的时间、场合、对象以及饮酒的种类等都作出了明确细致的要求，具有很强的针对性和可操作性。我们要认真学习、准确把握"禁酒令"的具体内容，确保在日常工作和生活中严格遵守。

（一）关于饮酒时间的规定

一般情况下，工作日午间严禁饮酒，这是为了保证党员干部在工作时间保持清醒的头脑和良好的工作状态，避免因饮酒影响工作效率和工作质量。在值班、备勤、执行公务等特殊时期，更是要严格禁止饮酒，以确保能够随时应对突发事件，履行好工作职责。此外，在参加各类培训、会议、学习活动期间，也不得饮酒，以维护良好的学习和工作秩序。

（二）关于饮酒场合的规定

严禁在公务接待活动中饮酒，无论是上级单位到下级单位检查指导工作，还是单位之间的业务往来，都不得安排酒水。在参加外事活动、招商引资等特殊场合，如需饮酒，必须严格按照相关规定执行，并履行审批手续。同时，党员干部不得在内部食堂、私人会所、隐蔽场所等违规组织或参与饮酒活动，不得接受管理服务对象、下属单位、私营企业主等的宴请饮酒，防止因酒生腐、因酒乱纪。

（三）关于饮酒对象的规定

"禁酒令"不仅适用于党政机关、事业单位的党员干部和公职人员，还包括国有企业、国有金融机构的领导干部和工作人员，以及其他依法履行公职的人员。此外，对于退休的党员干部，虽然在一些方面的纪律要求有所放宽，但在涉及违规饮酒问题上，同样要严格遵守相关规定，不得利用原职务影响力违规参与饮酒活动，为自己或他人谋取不正当利益。

（四）关于饮酒种类的规定

"禁酒令"所禁止的饮酒行为，不仅包括饮用白酒、红酒、啤酒等传统酒类饮品，还包括含有酒精成分的饮料、食品等。在一些特殊情况下，如因工作需要或个人身体原因，需要饮用含有酒精的药物等，必须提前向组织说明情况，并严格控制饮用量，确保不影响正常工作和履行职责。

三、采取有效措施，确保"禁酒令"得到严格执行

制度的生命力在于执行。为了确保"禁酒令"能够真正落地生根，发挥应有的约束作用，我们要采取切实有效的措施，加强宣传教育，强化监督检查，严肃执纪问责，形成全方位、多层次的工作机制，推动"禁酒令"的严格执行。

（一）加强宣传教育，提高思想认识

思想是行动的先导。要通过多种形式，广泛深入地开展"禁酒令"宣传教育活动，让每一名党员干部都深刻认识到违规饮酒的严重危害，增强遵守"禁酒令"的自觉性和主动性。一是要组织专题学习。各单位要将"禁酒令"纳入党委（党组）中心组学习、党支部"三会一课"、干部职工教育培训等重要内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，让党员干部全面掌握"禁酒令"的具体要求和精神实质。二是要开展警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等形式，用身边事教育身边人，让党员干部从违规饮酒的典型案例中汲取教训，引以为戒，时刻保持警醒。三是要加强宣传引导。充分利用报纸、电视、网络、微信公众号等媒体平台，广泛宣传"禁酒令"的重要意义和工作成效，营造全社会共同监督、共同遵守的良好氛围。

（二）强化监督检查，形成有力震慑

监督检查是确保"禁酒令"执行到位的重要手段。要建立健全常态化的监督检查机制，创新监督方式方法，加大监督检查力度，对违规饮酒问题保持高压态势。一是要加强日常监督。各单位要切实履行主体责任，加强对本单位党员干部的日常管理和监督，定期对工作纪律、作风建设等情况进行检查，及时发现和纠正违规饮酒等问题。纪检监察机关要充分发挥监督专责，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对重点领域、关键岗位、重要时段进行重点监督，对发现的问题线索要及时核实处理。二是要拓宽监督渠道。要充分发挥群众监督和媒体监督的作用，畅通举报渠道，鼓励群众和媒体对违规饮酒问题进行监督举报。对群众举报和媒体曝光的问题，要及时进行调查核实，并将处理结果及时向社会公开，回应群众关切。三是要建立联动机制。纪检监察机关要与公安、财政、审计等部门建立联动机制，加强信息共享和协作配合，形成监督合力。在查处违规饮酒问题时，要综合运用各种手段，对违规饮酒行为背后可能存在的公款吃喝、违规接待、利益输送等问题进行深入调查，一查到底，严肃处理。

（三）严肃执纪问责，保持高压态势

严肃执纪问责是维护纪律权威的重要保障。对违规饮酒问题，要坚持"零容忍"，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，切实让纪律"长牙"、监督"带电"。一是要严格依规依纪处理。对违反"禁酒令"的党员干部，要根据情节轻重，依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，给予相应的党纪政务处分。同时，要对违规饮酒行为所涉及的其他违纪违法问题一并进行查处，绝不搞选择性执纪。二是要实行"一案双查"。对发生违规饮酒问题的单位，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究单位主要领导和分管领导的主体责任和监督责任，通过严肃问责，倒逼各级党组织和领导干部切实履行管党治党责任。三是要加强通报曝光。对查处的违规饮酒典型案例，要及时进行通报曝光，用身边事教育身边人，形成强大的舆论震慑。通报曝光要点名道姓，不留情面，让违规者无处遁形，让心存侥幸者望而却步。

四、加强组织领导，推动"禁酒令"工作取得实效

严格执行"禁酒令"，是加强作风建设、推进全面从严治党的重要举措。各级各部门要切实加强组织领导，明确责任分工，强化工作措施，确保"禁酒令"工作取得实效。

（一）强化主体责任

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