在2025年乡镇作风建设总结大会上的讲话

在2025年乡镇作风建设总结大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全镇作风建设总结大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面总结2025年以来全镇作风建设成效，分析存在问题，部署下一阶段重点任务，推动全镇党员干部以更实作风、更硬担当，为高质量完成全年目标任务、加快推进"〔*〕镇域振兴示范镇"建设提供坚强保障。

刚才，〔*〕同志通报了今年以来作风建设专项督查情况，〔*〕村、镇经济发展办作了典型发言，〔*〕村、镇综合执法队作了表态发言，讲得都很实在、很到位。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩、坚定信心，深刻认识作风建设取得的阶段性成效

今年以来，全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市、区委关于作风建设的决策部署，紧扣"干部作风提升年"主题，以"五比五看"（比政治站位看忠诚、比担当作为看实效、比服务群众看情怀、比纪律规矩看底线、比团结协作看格局）为主线，推动作风建设与中心工作同频共振、互促共进，全镇干部队伍精神面貌焕然一新，干事创业氛围持续向好。

一是政治建设"铸魂"更牢。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实"第一议题"制度，通过党委理论学习中心组领学、"干部夜校"研学、"田间课堂"践学等方式，开展专题学习32场次，覆盖党员干部2100余人次。结合党纪学习教育，组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片12场，开展"作风建设大家谈"活动28次，推动"两个维护"融入血脉、见诸行动。今年以来，全镇党员干部在防汛救灾、征地拆迁等急难险重任务中主动请缨、冲锋在前，累计成立党员突击队15支，解决群众"急难愁盼"问题87件，用实际行动诠释了政治忠诚。

二是担当作为"提质"更实。聚焦"项目建设突破年"目标，建立"重点项目专班＋作风督查组"双推进机制，对23个省市区重点项目实行"一项目一清单一责任人"，推动〔*〕新能源产业园一期、镇中心小学扩建等17个项目提前竣工，完成投资超12亿元，同比增长25％。针对"庸懒散拖"问题，开展"不作为、慢作为"专项整治，查处推诿扯皮、敷衍塞责等问题11起，约谈干部15人，通报典型案例4起，倒逼干部"在状态、争一流"。今年1－8月，全镇规上工业产值同比增长18％，固定资产投资增长22％，主要经济指标增速位居全区前列。

三是服务群众"走心"更暖。深化"我为群众办实事"实践活动，推行"群众点单、干部接单、党委验单"服务模式，建立"民生微实事"项目库，累计投入资金860万元，完成农村道路硬化、污水管网改造等民生项目43个，惠及群众1.2万人。针对群众反映的"办事难"问题，优化镇便民服务中心"一窗通办"流程，将32项高频事项办理时限压缩50％以上；组建"红色代办"队伍，为行动不便群众代办事项217件，群众满意度达98.6％。特别是在夏季高温期间，镇领导班子带头开展"进万家门、知万家情、解万家难"走访，为困难群众送去防暑物资、解决就业岗位32个，赢得广泛好评。

四是纪律约束"从严"更硬。坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯节假日等关键节点，开展作风建设明察暗访26次，查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题7起，党纪政务处分5人。深化"以案促改"，针对去年巡察反馈的12个作风问题，建立整改台账、实行销号管理，目前已全部整改到位。同时，完善《〔*〕镇干部考核管理办法》，将作风表现与评优评先、职务晋升直接挂钩，今年提拔重用的12名干部中，9名是作风扎实、实绩突出的"实干型"干部，树立了"凭作风吃饭、靠实绩说话"的鲜明导向。

二、直面问题、刀刃向内，清醒认识作风建设存在的短板不足

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，作风建设具有长期性、复杂性、顽固性，对照上级要求和群众期盼，全镇干部队伍中仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在四个方面：

一是思想认识"松劲"，政治站位有差距。个别干部对作风建设的重要性认识不足，存在"过关"心态，认为"抓了一年差不多了"，对上级新部署新要求学习不深入、落实打折扣。比如，在近期区委巡察反馈中，仍有2个村存在"三会一课"走过场、学习笔记抄袭等问题，暴露出理论武装"上热中温下冷"的现象。

二是担当精神"缺钙"，攻坚能力有短板。部分干部面对矛盾"绕道走"，遇到问题"踢皮球"，在土地流转、信访积案化解等难点工作中，存在"等靠要"思想。比如，〔*〕村〔*〕组土地流转问题，涉及群众23户，因干部畏难情绪拖延3个月未解决，导致群众多次上访；镇农业农村办在推进高标准农田建设中，对群众提出的沟渠规划异议回应不及时，引发负面舆情。

三是服务效能"降档"，群众获得感有温差。少数窗口单位仍存在"门好进、脸好看、事难办"现象，有的干部"政策掌握不精、业务流程不熟"，导致群众"多头跑、反复跑"。比如，有群众反映到镇社保所办理养老保险转移，工作人员因对新系统操作不熟练，让群众跑了3趟才办成；个别村"四议两公开"执行不到位，集体资产租赁事项未充分征求村民意见，引发群众不满。

四是作风顽疾"反弹"，纪律底线有松动。从督查情况看，"四风"问题隐形变异仍有发生，有的干部"八小时外"自我要求不严，参与打麻将、接受管理服务对象宴请等问题偶有出现；有的村报账不规范，存在虚列开支、白条入账现象；还有的干部工作纪律松弛，上班时间网购、刷短视频被通报2次。这些问题，必须引起我们高度警觉，坚决加以整改。

三、锚定目标、精准发力，以"永远在路上"的执着深化作风建设

作风建设只有进行时，没有完成时。全镇上下要深入学习贯彻习近平总书记"作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命"的重要指示精神，以"钉钉子"精神抓常抓细抓长，重点打好"四张牌"：

（一）打好"铸魂牌"，在深化理论武装中强根基。坚持把政治建设摆在首位，严格落实"第一议题"制度，持续深化党纪学习教育，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容，年内组织专题培训4期、知识测试2次，推动党员干部从思想上正本清源、固本培元。要发挥"关键少数"示范作用，镇领导班子成员每月至少到联系村（社区）讲1次党课，村（社区）书记每季度开展1次"作风微宣讲"，让党的创新理论"飞入寻常百姓家"。

（二）打好"攻坚牌"，在推动中心工作中显担当。围绕"全年红"目标，聚焦项目建设、乡村振兴、基层治理等重点任务，开展"作风建设攻坚月"活动，建立"问题清单、责任清单、时限清单"三张清单，实行"周调度、月通报、季考评"机制，对推进滞后的项目，由镇纪委约谈责任人，倒逼干部"说了就算、定了就干、干就干好"。要突出"以干成事论英雄、以解决问题论能力"，在征地拆迁、信访维稳等一线培