在县总工会第十六届委员会第七次全体会议上的讲话

在〔*〕县总工会第十六届委员会第七次全体会议上的讲话

同志们:

大家好!

今天,〔*〕县总工会第十六届委员会召开第七次全体会议,选举我担任县总工会主席。这是组织对我的高度信任,也是各位委员和全县广大工会干部对我的深切厚望。在此,我向大家表示最衷心的感谢!

能够有机会为全县广大职工群众服务,我深感荣幸,也倍感责任重大。我深知,这份沉甸甸的责任,承载着县委、县政府的殷切嘱托,凝聚着全县职工群众的无限期盼。回顾过去,在县委的坚强领导和上级总会的有力指导下,我们〔*〕县总工会历届班子团结带领全县各级工会组织和广大工会干部,围绕中心、服务大局,在诸多领域取得了令人瞩目的成绩。特别是在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、竭诚服务职工群众、深化产业工人队伍建设改革等方面,工作扎实、成效出色,为〔*〕县的经济社会高质量发展作出了不可磨灭的贡献。这些成绩的取得,是历届工会领导班子接续奋斗的结果,是全体委员和全县工会干部辛勤付出的结果,也是全县广大职工群众同心同德、拼搏实干的结果。在此,我谨代表新一届工会领导班子,向为我县工运事业发展作出贡献的老领导、老同志,向在座的各位委员,并通过你们向全县各级工会干部和广大职工群众,致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢!

同志们,时代的车轮滚滚向前,奋斗的脚步永不停歇。当前,我县正处在绿色崛起、跨越发展的关键时期,新的发展蓝图已经绘就,新的奋斗号角已经吹响。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在新的历史征程中,地位更加重要,任务更加艰巨,使命更加光荣。站在新的岗位、新的起点,面对新的征程,我将与各位委员和全县工会干部一道,承前启后、继往开来,恪尽职守、勤勉工作,决不辜负组织的重托和大家的期望。下面,我讲三点意见,与大家共勉。

一、聚焦政治引领,在强化工会工作的"政治性"上实现新提升,团结带领广大职工坚定不移听党话、感党恩、跟党走

工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。旗帜鲜明讲政治,是工会组织的根本属性和第一要求。我们必须始终把政治建设摆在首位,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保工会工作始终沿着正确方向前进。

第一,理论武装要"接天线",宣传引导要"接地气"。"接天线",就是要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。我们要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,作为首要政治任务和长期战略任务来抓。要深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,做到学思用贯通、知信行统一。同时,要全面贯彻落实中央及省、市、县关于群团工作的各项会议精神和决策部署,始终坚持围绕中心、服务大局的原则,自觉把工会工作放到全县发展的大棋局中去思考、去谋划、去推进,确保县委的工作重心在哪里,工会的工作就跟进到哪里,作用就发挥到哪里。"接地气",就是要创新方式方法,让党的理论和主张在职工群众心中落地生根。理论宣讲不能照本宣科,思想引领不能空洞说教。我们要善于把"大道理"转化为"家常话",把"文件语"转化为"群众语",多采用故事会、座谈会、文艺演出等职工喜闻乐见的形式,多运用新媒体、短视频等职工乐于接受的载体,把党的关怀和温暖、县委的决策部署送到车间班组、田间地头。要重点抓好《〔*〕工会构建新时代和谐劳动关系重点工作任务清单》中明确的36项具体任务的落实,将思想政治引领融入日常服务和维权工作的全过程,春风化雨、润物无声,把广大职工的智慧和力量最广泛、最充分地凝聚到推动县域经济社会高质量发展的各项任务上来。

第二,精神弘扬要"树标杆",价值导向要"立丰碑"。劳动是创造一切价值的源泉。我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。一方面,要精心做好先进典型的选树和培育工作。要将目光投向基层一线,深入挖掘那些在平凡岗位上作出不凡业绩的劳动模范、能工巧匠和创新能手。要建立健全先进典型培育和储备的长效机制,形成一个梯次分明、结构合理的先进人物库,让不同行业、不同领域的榜样不断涌现。另一方面,要广泛宣传先进典型的感人事迹和崇高品格。要综合运用报告会、巡回演讲、媒体宣传等多种形式,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,让"三个精神"深入人心。更要积极探索劳模工匠作用发挥的新方式、新路径,比如组建劳模工匠创新工作室、开展"名师带徒"活动、组织技术攻关和经验分享等,用榜样的力量激发广大职工的劳动热情、创造潜能和创新活力,激励全县职工在各自的岗位上建功立业、再创佳绩。

第三,文化生活要"增色彩",精神家园要"筑高地"。满足职工群众日益增长的精神文化需求,是工会组织的重要职责。我们要坚持以职工为中心的工作导向,在严格执行中央八项规定精神和工会经费使用管理办法的前提下,想方设法、尽心尽力地丰富职工群众的精神文化生活。要继续办好职工运动会、文艺汇演、技能比武、读书分享会等传统品牌活动,也要积极探索"互联网+"工会普惠服务,开展线上线下相结合的文体活动,扩大活动的覆盖面和参与度。要鼓励和支持基层工会因地制宜、因时制宜地开展形式多样、健康向上的文体活动,让职工在紧张工作之余,能够放松身心、陶冶情操、增进友谊。通过丰富多彩的文化供给,不断提升职工队伍的整体素质,增强企业的向心力和凝聚力,为职工构筑一个充满正能量、富有吸引力的精神家园。

二、聚焦固本强基,在强化工会工作的"先进性"上实现新突破,锻造一支本领过硬、堪当重任的工会铁军

工会工作的先进性,体现在组织体系的严密性、干部队伍的专业性和谋事干事的创新性上。基础不牢,地动山摇。我们必须坚持大抓基层的鲜明导向,把工作重心下移、资源下沉、力量下倾,不断夯实工运事业发展的根基。

第一,在工会组织建设上必须拉高标杆。基层工会是工会全部工作和战斗力的基础。我们要以钉钉子精神,持续深入地推进"大抓基层三年行动方案",把基层工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。要坚持"哪里有职工,哪里就要建工会"的原则,聚焦新经济组织、新社会组织、新就业形态劳动者等重点领域,持之以恒地抓好工会组建和会员发展工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来。同时,建起来只是第一步,更要转起来、活起来、强起来。我们要积极探索符合基层实际、充满活力、有用有效的工作方式和运行机制,推动基层工会规范化建设,指导帮助基层工会解决实际困难和问题,让每一家基层工会都成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的"活力细胞"。

第二,在工会干部队伍建设上必须拉高标杆。工会工作的成效,关键在干部。我们要努力打造一支政治强、业务通、作风实的"娘家人"队伍。首先,要大兴调查研究之风。各级工会干部要牢固树立"眼睛向下、脚步向下"的理念,多往基层跑、多到车间看、多听职工说,真正了解职工在想什么、盼什么、愁什么。要充分发挥好工会干部"三服务"走访"七个全覆盖"这一重要载体,每一位工会干部都要动起来,沉下去,做到对所辖区域内的工会组织情况清、人头熟、事儿明。其次,要持续提升专业素养。面对新形势新任务,工会干部必须加强学习,不断更新知识储备,熟练掌握劳动法律法规、集体协商技巧、心理疏导方法等业务知识,切实增强服务职工的本领。要加强培训和交流,让大家在实践中增长才干。最后,要营造风清气正的干事创业氛围。要加强廉洁自律教育,引导广大工会干部知敬畏、存戒惧、守底线,清清白白做人,干干净净做事,以过硬的作风赢得职工群众的信任和支持。

第三,在谋事做事的方法上必须拉高标杆。守正才能不迷失方向,创新才能引领未来。我们不能满足于"年年搞活动、工作一般化"的状态,必须坚持对标先进、自我加压。要持续深耕我县工会工作已经形成的特色品牌,比如"共享职工之家"建设、"百业百匠"技能竞赛、职工疗休养等,不仅要"守住摊子",更要"闯出路子",在提质扩面、深化内涵上再下功夫。要在创造性谋划和创新性落实上下真功夫,敢于打破思维定势和路径依赖。要坚持问题导向,聚焦当前工会工作中存在的难点、堵点和职工群众反映强烈的痛点,以改革的思路、创新的举措去破解难题。要鼓励基层大胆探索、先行先试,及时总结推广好经验、好做法,形成比学赶超、争创一流的生动局面,推动我县工会工作不断焕发新的生机与活力。

三、聚焦主责主业,在强化工会工作的"群众性"上实现新作为,打造更多有温度、有影响的服务品牌

群众性是工会组织的根本特点。脱离了职工群众,工会就成了无源之水、无本之木。我们必须始终坚持以职工为中心,把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。

第一,要用心用情抓好和谐劳动关系构建。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。我们要高举维权旗帜,积极主动作为,着力推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。要持续深化能级工资集体协商工作,指导企业建立健全职工工资正常增长机制,让职工共享企业发展成果。要用好用足工会劳动法律监督"一函两书"制度,敢于监督、善于监督,坚决纠正侵犯职工合法权益的行为。要加强劳动法律监督员队伍建设,提升他们的法律素(维权能力。要大力推进企业民主管理,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权落到实处。通过扎实有效的工作,及时化解劳动关系矛盾,有效防范劳动领域风险,确保劳动领域政治安全,为建设更高水平的"平安〔*〕"贡献工会力量。

第二,要高质高效抓好职工服务阵地建强。服务阵地是工会联系服务职工的重要窗