2022年组织生活会对照检查材料

按照《关于召开2021年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，围绕七个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，汇总梳理，并制定了整改措施，明确了整改方向。现对照检查如下：

一、存在的问题与差距

（一）对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题：一是自身学习不够主动深入，为了应付学习而学习，没有入脑入心，没有静下心来认真钻研党章的内涵，履行党章规定的职责任务大打折扣；二是保持和发挥党员先进性不够，服务意识梳理的不牢。三是纪律意识和规矩意识有待进一步提高。

（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面存在的问题：一是落实党中央和上级党组织部署要求方式方法传统单一，为了完成工作而完成工作。二是政治舆论导向和〔…〕工作的针对性还不够强，政治意识和〔…〕不强，对一些临时应急性工作缺少有效对策。

（三）对照新时代〔…〕方面存在的问题：一是对于〔…〕相关指导性文件没有深学深悟，理论指导实践不够；二是总是把自己放在一名普通党员跟工作者的角度，主动谋划担当少，缺少应有的进取精神。

（四）对照〔…〕方面存在的问题：一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪；二是工作标准不高。面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

（五）对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和相应的机关基层党组织工作条例等规定存在的问题：一是〔…〕还不强，大局意识，规矩意识不强，在〔…〕，面对〔…〕，〔…〕和〔…〕意识不够；二是自身思想政治素质、综合能力不足，面对新形势下，缺乏优秀党员干部必备的素养和知识技能，开展工作时出现了"本领恐慌"。

（六）对照完成〔…〕学习教育、〔…〕、〔…〕以及上年度组织生活会等问题整改情况：一是在坚定理想信念方面，没有将深刻完整领会坚定理想信念的内涵，没有认真思考，结合实际；二是在弘扬优良传统方面，没有做到以身作则，因为开展工作而开展工作，没有深入思考，不走心；三是在加强党性锤炼方面，单纯依靠党支部，不积极不主动，理论实践两层皮。

（七）对照职工群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足：一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，尤其是在服务〔…〕方面，没有深入思考新时代〔…〕需求特点，服务满意度有待提升；二是在开展〔…〕工作中，遇到与多部门协调沟通的工作时，因为主客观因素工作推进缓慢或者困难，有畏难退缩情绪，导致工作简化，走过场，工作效果不明显。三是深入基层调研开展工作少，发现问题不准。

二、原因剖析

存在以上问题的原因，主要有以下几个方面：

（一）理论武装抓得不紧，党性修养不够。党的先进理论学习主要依靠党支部集中学习，自学的主动性积极性不高，投入时间少，效果差，理论知识欠缺。思想认识还不够到位，"学习强国"、"〔…〕"等众多的学习app更多的成为一种刷分工具，致使理论学习浮于表面，没有把锤炼党性作为使命去履行、作为责任去担当，从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。

（二）没有深刻认识理论指导实践的重要性。没有深入领会马克思主义思想内涵，没有深刻领会马克思辩证唯物论的实质。理指导实践，实践源于理论成为口号。

（三）宗旨意识树得不牢，认识不深。只是忙于业务工作，没有静心思考全心全意为人民服务宗旨