关于党支部组织生活会会前征求意见情况的报告

关于党支部组织生活会会前征求意见情况的报告

根据上级党组织关于召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作的部署要求,为切实提高会议质量,找准突出问题,凝聚思想共识,我支部紧扣会议主题,聚焦对照检查重点内容,严格按照程序要求,扎实开展了会前征求意见工作。现将情况报告如下:

一、征求意见工作总体概况

本次组织生活会以"全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会党的二十大精神及二十届历次全会精神,深刻领悟'两个确立'的决定性意义,增强'四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护',对照党章党规党纪,对照党员义务,对照发挥先锋模范作用要求,联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,着力增强党组织政治功能和组织功能,为推动单位(部门)事业发展贡献力量"为主题。

为确保征求意见工作务实有效,支部委员会高度重视,召开专题会议进行研究部署,制定了《关于召开2025年度组织生活会征求意见工作方案》,明确了征求意见的三个重点:一是聚焦支部委员会政治引领作用发挥情况,重点听取在贯彻执行上级决策部署、加强政治理论学习、强化政治功能等方面的意见建议;二是聚焦支部组织生活质效情况,重点听取落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等制度,提升组织生活吸引力和实效性方面的意见建议;三是聚焦党员队伍建设情况,重点听取党员教育管理监督、先锋模范作用发挥、纪律作风建设等方面的意见建议。征求意见范围覆盖支部全体党员,并适当延伸到服务对象、结对共建单位等相关方面。

本次征求意见严格遵循《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关规定,坚持开门纳谏、广开言路,既聚焦支部委员会整体功能发挥情况,也关注党员个体表现;既听取肯定性评价,更注重收集批评性和建设性意见,确保意见建议的真实性、代表性和针对性。支部委员会明确要求,征求意见过程要力戒形式主义,不走过场,真正把问题找准、把根源挖深。

征求意见工作自〔*〕月〔*〕日启动以来,通过以下三种主要方式有序开展:

一是书面发函征求。向支部全体党员发放《征求意见表》,并延伸征求〔*〕个服务对象单位、〔*〕个关联部门党组织的意见。征求意见表设计包含对支部委员会整体工作的评价、对支部委员个人的意见建议、对改进支部工作的具体建议等栏目,并特别设置"存在问题及改进建议"专栏。共发放征求意见表〔*〕份,收回有效反馈〔*〕份,回收率〔*〕%。

二是召开座谈会议征求。分层分类召开〔*〕场专题座谈会,包括:支委扩大座谈会、青年党员座谈会、老党员座谈会、业务骨干党员座谈会等,累计邀请〔*〕人次参加。每场座谈会安排〔*〕名支委成员主持,安排专人记录。座谈会采取"介绍情况-听取意见-互动交流"的方式进行,鼓励与会人员敞开心扉、畅所欲言。

三是个别谈心谈话征求。严格落实"四必谈"要求,即党支部书记与〔*〕名支部委员逐一谈、支部委员相互之间谈、支部委员与分管党小组的〔*〕名党员代表谈、党员与党员之间广泛谈。谈心谈话前制定谈话提纲,谈话中既交流思想、沟通工作,也相互听取意见、指出不足。累计开展谈心谈话〔*〕人次,其中支部书记谈话〔*〕人次,支部委员谈话〔*〕人次,党员相互谈话〔*〕人次。

通过上述多种形式,共征集到各类原始意见建议〔*〕条。经梳理汇总、去重合并、归纳分类,形成有效意见建议〔*〕条。其中,涉及支部委员会整体的意见建议〔*〕条,涉及党员个人的意见建议〔*〕条。所有涉及党员个人的意见建议均已原汁原味反馈给本人,并提醒其在组织生活会上作出说明或检查。这些意见建议为支部委员会和党员个人深刻查摆问题、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评奠定了坚实基础。

二、征求意见反映的主要情况

从征求意见情况来看,广大党员、群众及相关方面对支部一年来的工作给予了基本肯定,认为支部委员会能够认真履行职责,在加强党员教育、规范组织生活、推动工作落实等方面取得了一定成效。支部委员和大部分党员能够遵守党的纪律,履行党员义务,在工作中发挥积极作用。同时,大家也本着对组织负责、对同志负责的态度,中肯地指出了存在的问题和不足,并提出了改进的建议。

(一)肯定性方面

一是政治方向把握总体正确。大家认为支部委员会能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,能够及时组织学习传达上级重要会议精神和决策部署,政治立场坚定。

二是组织生活基本规范。"三会一课"、主题党日等基本制度能够落实,组织生活的频次和规范性有保障。

三是党员队伍总体稳定。大部分党员能够按时参加组织生活,缴纳党费,完成组织交办的任务,在各自岗位上表现合格。

四是服务大局意识较强。支部能够围绕单位(部门)中心工作谋划开展活动,在推动重点任务落实中发挥了一定的协助作用。

(二)存在的主要问题及意见建议

结合征求意见情况,对照组织生活会主题和要求,支部委员会和党员队伍在以下几个方面存在较为突出的问题:

一是在政治功能发挥方面:

存在问题:

1.政治引领的深度和精度有待加强。组织政治理论学习有时停留于读文件、念报纸,结合支部党员思想实际和业务工作进行深入研讨、转化运用不够,理论武装"最后一公里"有时不够畅通。

2.政治把关作用发挥不充分。对党员在日常言行、网络行为等方面的政治表现关注和引导不够,对一些苗头性、倾向性问题提醒制止不够及时有力。

3.在重大任务中战斗堡垒作用凸显不够。面对急难险重任务时,组织动员力、攻坚克难的凝聚力有待提升,支部的组织优势未能完全转化为推动发展的胜势。

意见建议:建议创新理论学习形式,多采取研讨式、案例式、体验式学习,增强学习的吸引力和实效性;建立常态化的党员思想动态分析机制,加强政治引导和关怀;围绕中心工作设计开展主题鲜明、实践性强的党日活动,在服务大局中检验和提升支部组织力。

二是在组织生活质效方面:

存在问题:

1.组织生活的政治性和时代性不强。内容有时与当前形势任务、党员实际需求结合不紧,存在"自娱自乐"现象。

2.形式单一、吸引力不足。多以开会、听课为主,互动交流、实践锻炼环节较少,对年轻党员吸引力不强。

3.批评与自我批评质量不高。自我批评避重就轻,相互批评"辣味"不足,多以工作建议代替思想交锋,"红脸出汗"的效果不明显。四是民主评议党员有时流于形式,结果运用不够充分。

意见建议:建议丰富组织生活载体,探索"线上+线下"结合模式,引入情景教学、实地观摩、志愿服务等形式;严格执行组织生活会制度,支部书记和委员带头开展严肃的批评与自我批评,营造坦诚相见、民主讨论的氛围;完善民主评议党员机制,强化评议结果在评优评先、干部考察等方面的运用。

三是在党员教育管理监督方面:

存在问题:

1.党员教育管理的精准性不够。对不同类型、不同岗位党员的需求研究不深,教育管理方式"一刀切",针对性不强。特别是对流动党员、离退休党员的管理服务存在薄弱环节。

2.日常监督管理偏松软。谈心谈话制度落实有时不够深入,对党员"八小时之外"的监督关注不够,抓早抓小、防微杜渐的力度有待加大。

3.先锋模范作用发挥不平衡。部分党员身份意识淡薄,把自己等同于普通群众,在攻坚克难、服务群众中带头作用不突出;激励党员担当作为的机制不够健全。

意见建议:建议实施党员分类教育管理,根据在职党员、流动党员、离退休党员等不同特点制定差异化措施;严格落实谈心谈话制度,及时掌握党员思想动态,发现问题苗头及时提醒纠正;搭建党员先锋岗、责任区、突击队等平台,健全党员承诺践诺、积分管理等机制,激发党员内生动力。

四是在联系服务群众方面:

存在问题:

1.深入基层、深入群众不够经常主动。支部委员和党员与群众的联系多局限于工作层面,主动关心、听取意见不够。

2.解决群众急难愁盼问题的能力有待提升。对于收集到的群众诉求,有时跟踪解决不够及时彻底,反馈机制不健全。

3.党建引领基层治理的作用发挥不充分。支部工作与业务工作、群众工作融合不够紧密,存在"两张皮"现象。

意见建议:建议健全支部委员联系党员、党员联系群众制度,定期开展走访慰问、意见征集;建立"我为群众办实事"长效机制,对群众反映的问题建立台账,明确责任和时限,抓好落实反馈;推动党建与业务深度融合,围绕群众关切设计党建项目,以党建引领提升服务效能。

五是在工作作风与纪律建设方面:

存在问题:

1.形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。例如,有些学习活动重形式轻内容,有些会议重传达轻落实,有些工作重留痕轻实效,增加了基层负担。

2.纪律教育的针对性、实效性有待加强。对党章党规党纪的学习宣传有时照本宣科,运用典型案例开展警示教育不够深入,个别党员纪律规矩意识树得不够牢。

3.党建责任压力传导有衰减。支部委员履行"一岗双