优秀党务工作者先进事迹33篇合集(第6/9页)

真心求亮新，将文化宣传活跃到"最后一公里"

陈小琪对于企业文化管理、基层党组织建设和党建宣传工作，有认真的思考和独到的见解。她借力宣传工作推动企业文化建设，立足"激情燃东极"和"党建耀东极"两个企业文化群，分层展现公司亮点，"激情燃东极"群中，随时展现一线员工的动态和各党支部及党员干部的先进行动，淋漓尽致地展示出党员风采和基层党组织的战斗堡垒作用。在她的组织下，公司各党支部宣传工作有声有色，紧跟企业发展重点，2019年佳木斯联通在联通先锋发稿量以绝对优势遥遥领先，排名全省第一。基层党支部的宣传工作活跃空前，每个支部都每月至少宣传一篇稿件，从多层次、全方位展示了佳木斯联通的昂扬斗志和拼搏精神，以满满的正能量，营造了公司各单位和员工互帮互助、攻坚克难、奋勇争先的文化氛围，对生产经营和企业改革起到了强有力的推进作用。2020年疫情期间，她组织佳木斯联通疫情期间宣传，在集团公司级媒体发表文章13篇，省公司办公网及疫情简报98篇，佳木斯政府及主流媒体17篇，发动员工发布互联网美文61篇，宣传展示了佳木斯联通带头践行社会责任的央企风范和佳木斯联通人昂扬向上、不畏艰难、奋勇奉献的精神风貌。

耐心求知新，将党建工作夯实到"最后一公里"

陈小琪加入党群工作部后，以做好日常党务工作作为立足点，着眼基层党

建工作的规范化和实效性，坚持学中干、干中学，服务指导支部夯实基层党建工作基础，提升基层党建工作水平。她主动学习党的建设理论，认真研习集团公司及省公司下发的专业要求，并随时通过互联网和各种书籍学习新业务、新知识，不到一年就迅速成长为一名独当一面的党务骨干。对于新党务工作者，陈小琪主动培训，随时接受党务工作者们的咨询，而且会定期整理出大家的共性问题，发到"党务工作者之家"给党务工作者共享，深受广大党务工作者欢迎，她耐心细致引领和带动公司其他党务工作者做好党务工作。对于基层党建工作，她尽心尽力，严谨负责，按照工作制度和流程创新开展党支部工作，做到了基础工作更扎实、日常工作更正规、重点工作更靠实。2019年公司对基层党组织进行调整，成立了一些新支部，也吸收了一批新的党务工作者，为高效指导基层党组织工作，陈小琪经常自己制作课件和视频发给各支部党务工作者，让指导更加直观，党务工作人员成熟更快。对支部的问题，她总是不厌其烦地解答，并认真梳理，定期对党务工作者进行培训。2019年，全年组织党务工作者及党员培训14场次，参训人数2092人次。

用心求创新，将特色活动推动到"最后一公里"

在解决党建活动开展难的问题，激发支部不断创新活动载体，提升党支部组织力、战斗力和凝聚力方面，陈小琪抓实"不忘初心牢记使命"主题教育和"好活动、好支部、好书记"三好活动争创，精心指导基层党支部将党建和中心工作紧密融入策划特色好活动，在她组织下，2019年公司基层党支部好活动开展率达到100％。基层党组织开展了"党建＋降本增效"、"党建＋经营发展"等主题活动，在公司组织的四大营销会战中党委成员和党员骨干全部列入战队冲在一线；在降本增效过程中党员通过技术攻关节约成本近百万元；党员利用休息时间义务整治20余栋楼宇线路、参加模块局机房整治，在大汛面前党员带头参加抗洪抢险，保障通信畅通，在各种急难险重工作中党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显著。

对工作，陈小琪全力付出，无怨无悔，但提起家人，她常常带着愧疚。老爸已经85岁，每天早晨把她送出门就开始盯着表计算她什么时候回来，常常等到晚上八九点钟，在沙发上睡着了，去年十一爸爸做手术，她也不能在医院陪护。疫情期间，高三的儿子在家上网课，她居家办公，经常开着免提采访同事，弄得儿子听不清哪句是她说的，哪句是老师说的。让她最愧疚的是，有几次因为着急写稿忘了给孩子做午饭

这就是陈小琪，她用自己的满腔热情、勤勉敬业、精益求精和默默奉献去诠释着对党务工作的忠诚和挚爱，赢得了大家敬佩和喜爱。

咬定党建不放松

记辽宁省优秀党务工作者、营口市发展和改革委员会机关党委专职副书记徐田方

海丹青

周日6点，清晨的阳光穿透薄雾，镶嵌在营口市政府大楼外墙上方的国徽折射出璀璨的光芒。一个步伐稳健、着装整洁的身影走进了市政府大厅。休息日这么早就有人来加班，执勤人员却并未感到诧异，热情地迎上前去打招呼："来了啊，徐书记！"

这位被称作"徐书记"的人，就是营口市发展和改革委员会机关党委专职副书记徐田方。军旅出身的他，早已养成了几近严苛的作息规律和工作作风。早上六七点钟到单位上班，晚上七八点钟下班，对徐田方而言已是常态。

"上不愧组织，下不愧岗位。"30多年来，无论是在部队还是在政府机关，徐田方始终夜以继日、无怨无悔地辛勤工作着。在机关党委超负荷工作的情况下，他默默奉献、勇于创新、开拓进取，不断推动机关党建工作迈上新台阶。"许多常人无法做到的事，一些党务工作者感到棘手的工作，还有很多类似资料整理和组织活动等繁杂事务，在徐田方手上，很快就解决了，而且方式方法特别清晰，一清二楚、简洁高效。"营口市发展和改革委员会党组成员王诗善这样描述徐田方的工作成效。

只留清气满乾坤

"人可一生不仕，不可一日无德，无论走到哪里、干什么工作、做什么事情，都不可让人家'戳脊梁骨'。"父母的谆谆教诲，伴随着徐田方走过了30年风风雨雨。这是他为人处世的座右铭，也是他恪守的工作准则。

"做工作要走在'时间'前面，要有我们自己的年度党务工作计划，要主动，不要被动。"从参军到从事机关党务工作，徐田方养成了不睡懒觉、不吸烟、不喝酒，每天坚持锻炼，每周坚持阅读的习惯。转业不久，他在市图书馆办理了一个读者证，每个休息日必去一天，回家时再借两本阅读。而自从担任机关党委专职副书记后，由于工作任务繁重，这个曾经爱不释手的读者证就徐田方（左）与同事研讨党建工作再也没有用过，一直沉睡在他办公桌的抽屉里。

在徐田方的身上，几乎看不到一丝一毫的自我懈怠与放任，有的只是严于律己和践言笃行。"不参与无效的社交"，是徐田方一直不曾改变的处世哲学。

"吃吃喝喝不能培育感情，反而浪费时间。如果心中有，何时何地联系都不晚。"徐田方把自己的社交内容界定为情感的交流、思想的碰撞以及志趣的相投。"党务工作者需要保持心灵的宁静致远，为党务工作撰写文章也需要这样一份潜心与清雅。"为了把党务工作记录写好，徐田方常常半夜写稿，凌晨喝茶，为的是在一份安静的环境中，用平静的心绪写党建工作的好文章。

2011年，徐田方由部队转业到营口市价格监督检查局（隶属营口市发改委）从事价格检查工作。短短几年中，由于开展工作扎实有效、方法自成体系、业绩突出，2015年，徐田方被组织调到营口市发展和改革委员会机关党委工作。其时，发改委的党员近200人，党务工作任务重、体量大、流程多、活动频繁、资料整理烦琐 机关事务实效性与常态化的要求，对党务工作者提出了更高的综合素质与业务能力的要求。

"徐书记，我们支部今天业务工作忙，我们的学习笔记可不可以随后补上？""徐书记，我们明天开党员大会的时候，可能人员会到不齐 "发改委机关党员队伍庞大，学习督促和召开会议有时都会成为一件规模庞大的活动，加之各党支部所在单位工作内容的影响，因而，想收齐学习笔记或是召开一次人员齐整的党员大会都不是一件容易的事。

为了能够将年度党建工作在按时完成的基础上有所创新、有新成效，徐田方开始埋头研究设计一套行之有效的工作方法与机制。"各党支部要有自己支部的学习计划，每个月定期上报到机关党委。"为了防止党支部落实年度学习计划不及时而导致大量集中补课情况的发生，徐田方在年初会议及每个月的党建形势分析会上，都会对各党支部反复强调计划的重要性，并将各党支部年度及月学习计划的制订落实情况纳入党建工作的管理评价体系，提高了党支部对于及时学习、自主学习的思想重视与执行力。

为了能够做好每次大型党组织会议的参会保障，徐田方亲自打印会议台签，将单位和姓名等信息台签按照应当出席会议的单位和人员进行摆放，参会人员对号入座。这样一来，参会人员情况一目了然，在短时间内有效地提升了党组织会议的参会水平与质量。

千锤百炼方成金

对于徐田方而言，党建工作就是他政治生涯的全部内容。对于这份崇高而又朴素的事业，徐田方深知自己重任在肩。

几经寒暑，春华秋实，徐田方不顾自己的身体状况，始终忘我地投身党建

工作，写稿子、撰写计划、整理资料，一坐就是一整天，一熬就是一整晚。刚接手党建工作时，赶上一次党建工作大检查，发改委机关党员人数多、工作量大，专职做党建工作的人手不够，负责主要工作的只有徐田方一人。为了能够顺利迎检，他一个人负重前行，披星戴月地整理党建资料，一上火，就患上了中耳炎，原本就工作任务繁重的他，还要经受耳朵流脓、脑袋疼痛的折磨，有时候甚至疼得睁不开眼睛。即便如此，徐田方也没有停下手中的工作，一直熬到了迎检结束，才在发改委领导和同事的督促下到医院做检查。

"你怎么这么严重了才来？"在医生责怪的话语中，徐田方被推进了手术室做了中耳炎的手术。手术虽然顺利，可徐田方却因此患上了手术后遗症--腿部深静脉血栓。

这是中耳炎术后有可能发生的一种手术遗留病症，患者不能久坐或久站，还需要在小腿部位打上绑腿，才能勉强维持日常的工作与活动。这意味着，徐田方的绑腿可能一打就要好几年。

牢记使命、勇于开拓，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，这是徐田方工作的写照，然而对于家庭而言，他却是一个地地道道的"三无户"。早上起来想党建，饭前饭后想党建，睡觉之前想党建，徐田方每时每刻都在思考如何才能把党建工作做得更好。这样一位全身心扑在工作上的人，父母生病时，他不在身边；孩子开家长会时，他不在身边；妻子家务忙不过来时，他不在身边。久而久之，家里的大事小情，家人怕耽误他工作就很少告诉他了。"我现在真是一个对父母来说'可有可无'、对孩子来说'可有可无'、对妻子来说也'可有可无'的地地道道的'三无户'了！"徐田方不无诙谐地说。

在徐田方的办公室里，常常能看到一些印满了小五号字体、双面打印的A4纸，这些因为打印错误而被丢弃的纸张，在他的手中得到了高效利用。"老徐，这么小的字，你看着不累吗？"时常有人这样问。每当此时，徐田方都笑着说："我还年轻，眼睛看得清呢。另外我拿这样的纸先打出来一份作校稿用，字号太大就浪费了。"在徐田方的带动下，办公室许多同事都自觉养成了勤俭节约的好习惯，纸张消耗也不像从前那样快了。

人们眼中的"徐书记"、心中的"老徐"，在工作上严谨自律，对待同事却是个出了名的"热心肠"。由于党务工作的程序性与规章性较强，一些同事常常向徐田方请教有关具体工作的操作方法，一问就是大半天。徐田方从来都是春风满面地热心解答。为了不让前来咨询问题的同事感到尴尬，他通常是马

上放下手中正在处理的文稿等工作，随时应答同事的咨询，从未拒绝或是拖延过。而徐田方解答完大家的问题后，常常是自己手中还有一大批文稿等着要写，任务繁重时，要加班到后半夜甚至通宵无眠。同事们看到他熬红的双眼，心疼地劝他好好休息，徐田方在感谢之余总是哈哈一笑："夜里写稿思路清晰，习惯了。"

这就是徐田方，一位机关专职党务工作者，一名作风朴素严谨的共产党员。他身姿笔挺，目光坚定，有着做人做事有板有眼、有纲有常的精气神儿和爱党自律的工作作风。"做人有'规'，清风自来；心中有'矩'，天地自宽。"他常常这样说。

一名共产党员的承诺

记辽宁省优秀党务工作者、沈阳市沈河区五里河街道党工委书记刘庆吉李胜基

众所周知，基层群众工作不好做，各种困难层出不穷。如何才能做好这一工作呢？刘庆吉这样回答："39年前，19岁的我刚进入街道办事处工作，首次承诺--'把满腔热血献给群众工作事业'；35岁时，我担任街道办事处副主任，二次承诺--'把青春献给群众工作事业'；48岁时，我担任街道党工委书记，再次承诺-'把一生献给群众工作事业'。只要目标明确，牢记承诺，踏实为民，再难的问题都会迎刃而解。"

牢记入党初心扎根基层作奉献面对群众不打怵，遇到问题不躲避，还总能把矛盾化解在萌芽状态，这样的干部，群众岂能不满意？

在几十年的工作中，刘庆吉没有养成坐办公室的习惯，一有时间就到社区大院、驻区企业、低保户家中"溜达""串门"，通过实地观察和群众反映，哪个社区的路面破损，哪个社区的路灯不亮，哪个社区的暖气不热，他都能及时了解并解决。时间久了，见面次数多了，社区群众也就把他当成了生活中喜爱且信赖的"亲戚"，见面打招呼没人叫他"刘书记"，都亲切地叫他"老刘"。有一次，刘庆吉外出考察学习，回来后到社区走访，一位居民见面开口就说："老刘，你有21天没来了！"刘庆吉一愣，在心里粗略一算还真是。那位居民接着说：

"没啥事找你解决，就是挺长时间没见你，觉得这日子少点啥。"

"入了党就是党的人，是党的人就得全心全意服务人民。党的干部不能把为人民服务当口号，重要的是要落实到行动中去。不论身处何时何地，不管面对谁，共产党员这个身份对我都是一种无形的鞭策。"

刘庆吉坦言，"从日常的称呼和群众的表情上就能看出，自己的工作是否到位、是否得到群众认可。"

在担任分管安全工作的街道副主任期间，每年一到除夕夜，平时胆子大、底气足的刘庆吉就开始"提心吊胆"。天刚黑下来，他就拿着手电筒，自费打车到所辖各社区巡查，直到贺岁钟声响起、鞭炮声淡去，才安心回家。多年来，刘庆吉先后发现火灾隐患10余起，因他及时报警，从未发生过重大事故。

"这些鲜为人知的工作做在夜幕之中，有人认为我是'杞人忧天、没事找

事'，也有人劝我'干了也是白干，没人知道'，可我认为，用自己的'辛苦指数'换取群众的幸福安康，'辛苦指数'再高也值当。我会在心里默默为自己点赞，因为一不图名二不图利，图的就是努力践行入党时的誓言。"这就是"拼命三郎"刘庆吉的动力源。

牢记使命责任创新工作惠万家素质高、作风正、能力强的基层干部，会放射出磁石般的力量，把各方面力量最大限度凝聚起来。

区域要发展，必须以党的建设作为支撑。2017年，按照辽宁省委组织部"1571"党建工作总体思路和沈阳市委组织部推进党支部建设"红色堡垒工程"的工作要求，在刘庆吉等一班人的共同努力下，五里河街道党工委创新党建引领社会治理新模式，打造了集组织生活、市民服务、文体活动、平安宣教等功能于一体的综合性街道党建服务中心，内设"七室二站四中心"（党员谈心室、"两代表一委员"工作室、多功能活动室、组织生活室、党员宣誓室、党员正身室、党性教育室，党员首问接待站、"两新"党组织党建助力站，组织生活体验中心、文化活动中心、平安综治中心、政务服务中心）。党建服务中心依托"1+X"大党工委工作格局和"红色堡垒工程""五组联动十工程"两大工作平台，营造了城市基层党建的浓厚氛围，激活了地区党组织、在职党员、党建志愿者等参与党建服务的热情，以党建工作的成效带动区域经济社会全面繁荣发展，从而惠及8万多居民的工作生活 类似的创新载体和务实举措还有很多很多。

2011年，刘庆吉到街道所辖的药大社区走访调研时受到启发。为进一步规范党员志愿者责任、发挥党员的先锋模范作用和社区党支部战斗堡垒作用，他用了一个月的时间在药大社区组织成立了"党民爱心联盟"，组织党员志愿者每月捐出10元钱帮助困难居民和困难大学生。该联盟成立至今已帮助困难居民几十户、困难大学生16人，联盟成员达600余人。而刘庆吉不仅是联盟发起者，也是最活跃的联盟成员，还单独资助了两名困难学生。牢记群众观念真情为民暖人心把解除群众疾苦作为第一责任，心中装满群众冷暖，把党和政府的温暖送到千家万户，这是党员干部的职责所在。

有一天，外面下起了瓢泼大雨。

刘庆吉在冒雨走访时了解到，一名八旬老人居住在违规搭建的小棚子里，社区工作人员见小棚子存在安全隐患，劝老人搬离，可执拗的老人就是不同意，刘庆吉表明身份劝说也无济于事。深夜11点，雨越下越大，刘庆吉屡次抬手敲

门，老人就是不开门。狂风暴雨中，刘庆吉在门外站了近1个小时，全身上下都湿透了，周边的邻居实在忍不住了，走过来敲门大喊："大娘您想想，外面下这么大雨，老刘还是街道领导，就一直站在水里守着您，怕您出事，您真的忍心吗？"门终于打开了，刘庆吉赶紧把老人背到附近的旅馆，办完入住手续还给老人塞了300元钱，之后才放心地离开，继续到各个社区巡查。从那以后，老人虽然遇事依然执拗，可偏偏就听刘庆吉的话，把他当成了亲人。

金生社区的一间10多平方米的屋子里住着相依为命的父子俩。闻知这家人生活艰难，刘庆吉就赶紧登门看望，了解到的情况令他既喜又忧。喜的是，14岁的男孩学习成绩优异，考上了中国科技大学少年班；忧的是，孩子的父亲无固定工作，仅靠打零工根本供不起孩子上学。刘庆吉当即掏出随身带的500元钱塞到孩子的手里，并安慰父子俩："请放心，你们的困难一定会得到解决的。我以一名党员的名义保证！"走出金生社区，刘庆吉直奔区民政局。民政局特事特办，每月400元的低保金很快发放到位。之后，刘庆吉又四处奔波，为父子俩寻求帮助。很快，一家餐饮企业向这个贫困家庭伸出援助之手，每月资助孩子生活费500元，让孩子圆了求学梦。知情的人都觉得这件事圆满解决了，可刘庆吉又考虑起孩子的将来，根据孩子所学专业，他向中科院沈阳金属研究所的领导详细介绍了这个家庭的情况，并介绍孩子在毕业前到研究所实习

发生在刘庆吉身上的感人故事信手拈来，不胜枚举。39年来，刘庆吉满怀对群众工作事业的无限热情，凭着对人民群众的赤诚之心，赢得了广大干部群众的一致好评，大家都说："跟着刘书记干，浑身都有劲儿。"在榜样的引领下，街道社区党员干部上下一心、团结一致，真抓实干、争当标杆，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，对他们而言，似乎就没有"跨不过去的坎儿"，就没有完成不好的任务，就没有处不亲的群众，各项工作步入良性循环状态。近年来，五里河街道先后获得"全国文明单位"等荣誉53项。

谈及下一步的工作打算，刘庆吉没有直接回答，而是指了指街道"两学一做"感言墙。记者顺着他所指的方向，看到了他的座右铭-"党员就要带头干，不带头干就不是合格党员，跟我干，向我看。"

以身作责率先垂范抓好党建促发展

河北省优秀党务工作者韩运生同志先进事迹邢台市盐业专营有限公司 高志成

韩运生，现任邢台市盐业专营有限公司党支部书记、经理。自从到盐业公司工作十几年来，充分发挥一个基层党员领导干部的模范带头作用，

党组织建设紧紧围绕党的大政方针和业务工作规范有序地开展。盐政执法和业务工作一年一个台阶，盐业公司党支部连续多年被邢台市直工委评为先进基层党组织，业务工作全省综合排名由后三名到名列前茅。2016年，韩运生被评为河北省优秀党务工作者。

一、以身作责抓党建，真正起到一个基层党支部书记的作用

2010年7月份，市社党组和省盐业集团公司对盐业公司领导班子进行了调整，韩运生同志被任命为盐业公司党支部书记兼副经理，当时盐业公司经营状况并不理想。为尽快扭转盐业公司落后局面，韩运生带领班子成员先后确定了公司内一系列党内生活制度，如学习制度、入党积极分子及新党员培养制度、工会工作制度、党课教育制度等，要求全体党员发挥好模范带头作用，提高全体党员的自觉意识和看齐意识，职工纷纷向党组织靠拢并提出入党申请，几年来，先后发展了9名符合条件的同志入党，并有2名同志发展为预备党员，1名同志被确定为入党积极分子。促进了单位业务工作的开展，食盐销售科被共青团河北省委授予"青年文明号"称号。

党的十八大以来，韩运生带领党支部成员认真学习党的十八大及十八大三中、四中、五中全会精神，"照镜子、正衣冠"，工作中开展"红红脸"、"出出汗"，开展批评和自我批评。每周一上午建立正常的例会制度，除业务工作之外，党务工作也是会议的主要内容，本周相互之间有什么需要沟通交流的，会上逐项一并解决，形成一种团结和谐、积极向上的气氛。积极开展各种有意义的活动，每年春季组织职工开展一次集体拓展运动，"七一"之前到党的教育基地，组织全体党员举行重温入党誓词活动，激发了全体党员创业、干事的积极性，发挥模范带头作用的主动性。在他的带领下，工会工作也紧紧围绕党组织周围，每年定期组织职工体检，职工因病住院或家庭出现重大变故，都能看到公司领导的身影。2015年公司工会被河北省总工会授予"全省模范职工之家"。

2015年9月份，韩运生积极组织做好不合格党员清理工作。盐业公司党支部召开专题会议，及时传达市委、市委农工委会议精神，制定工作方案，在公示栏等宣传处置不合格党员的意义、内容、程序和要求。通过发放民主评议表，在公司干部职工大会上公开求实地进行民主评议，从理想信念、政治立场、宗旨意识、工作状态、组织纪律、道德行为等方面对每位党员展开了全方位地测评打分。通过清理不合格党员活动，提高了广大干部职工的思想认识，筑牢了党员干部的思想堡垒。

从2016年4月下旬开始，韩运生带领公司上下开展"两学一做"教育活动，制作悬挂"两学一做"宣传横幅，营造活动氛围，结合工作实际制定"两学一做"学习教育活动实施方案，明确了工作重点和方法步骤，要求党员干部结合"两学一做"活动，积极开展业务竞赛，组织全体党员开展了两次义务劳动，到临西吕玉兰纪念馆学习先进人物艰苦创业的事迹，并重温入党誓词。带头发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，最大限度激发党员参与热情，促进食盐销售和盐政稽查工作再上新的台阶。

二、沉着冷静，积极应对突发事件

2011年3月17日，日本发生地震海啸引起的核泄漏，造成世界恐慌，全国爆发了突如其来的食盐抢购事件，并且迅速蔓延全国三十多个省份，中央领导同志高度重视，省政府连续召开紧急会议。事情发生时韩运生正在省公司开会，他紧急赶回单位，并迅速投入到应对突发事件的指挥中，一方面发布通告，告知广大市民食盐能保证供应，通知新闻媒体迅速辟谣，另一方面派出四个工作组分赴各县稳定局面，最重要的是紧急寻求货源，抓紧调入并组织好供应，三次到市政府汇报应急措施。由于方法得当，调运及时，三天基本平息了食盐抢购风潮。在省、市举行的应对食盐突发抢购事件总结表彰会上，受到了省、市两级政府的表彰。

三、建章立制，以理服人，全面提高企业的效益

2012年7月韩运生同志被上级任命为经理兼党支部书记，感受到身上的压力更大了，如何在现有的基础上把公司的各项工作做得更好，再上一个新台阶是他再三思考的的一个问题。首先从建章立制开始，公司从日常的管理到用工、工资挂钩分配、违纪职工的处理、业务工作的规范等都制定了全面的管理制度，全部的制度和应急预案经全体职工大会举手表决通过，这样执行起来有了群众基础。在各项制度面前人人平等，公司正气蔚然成风，职工积极性空前高涨，

市公司食盐和小包装食盐销售达到了历史最好的水平，分别完成省下达任务的120%和103%，实现了合格食盐全覆盖，确保了全市群众的食盐安全。2015年度邢台市盐业专营有限公司被省集团公司评为全省先进单位，盐政管理工作被省供销社评为全省盐政管理先进单位，邢台市供销社年终对市直公司进行综合考核，盐业公司得分第一，被评为优秀单位。

永远当好人民的勤务兵

记"自治区优秀党务工作者"石空镇党委书记蒋文韬陈洪岩

在宁夏中宁县石空镇，提起镇党委书记蒋文韬，没有人不给他点赞的。今年42岁的他，已在基层摸爬滚打20年，尤其在石空镇这几年里，他扑下身子踏实干，让石空镇群众获得感、幸福感不断提升，镇村面貌不断改善，成为宁夏沿黄城市带的一道亮丽风景。

好作风是带出来的

在石空镇广大党员干部心中，蒋文韬是名副其实的"工作狂"。近几年，随着石空镇入选自治区级特色小镇，以及被规划进中宁县一城三区重点建设范围之列以来，石空镇需要实施的重点项目越来越多，蒋文韬身上的担子也越压越重。一年四季，无论周末还是节假日他很少休息，每天的工作都安排得满满的。去年6月，正值石空镇棚户区改造项目正式启动，为推进拆迁安置工作，他和拆迁干部白天忙完，晚上还要挨家挨户给群众做拆迁动员，无暇顾及准备中考的儿子，至今，已考入高中的儿子提起这事都还埋怨他

蒋文韬说，好作风是带出来的，好形象是干出来的。作为镇党委书记，他深知如果不严格要求自己，那么，上行下效，党员干部就不会廉洁自律，勤恳敬业。为此，他给自己定下了一条铁律，凡事先从自身做起，始终坚持做到"两不到，两不沾"。有一次，一位种植大户在特色产业发展上遇到一点困难，费了很大力气都没有解决，蒋文韬给帮忙解决了。这个种植大户非要感谢他，多次请他吃饭，他就是不去，无奈，秋收的时候老板拉来了一车蔬菜，要送给镇上干部算是感谢和回报，但硬是被他给劝着拉了回去。从此，这位老板见人便说"石空镇的蒋书记是我见过的最不给人留情面却最讲原则的书记。"