中央八项规定精神学习教育经验汇报：狠抓作风建设，守护绿水青山

学习教育经验汇报：狠抓作风建设，守护绿水青山

习近平总书记强调："制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。"市生态环境局深刻认识到，贯彻中央八项规定精神，不仅关乎党风政风，更与生态环境保护这一重大政治任务紧密相连。优良的作风是推进生态环保事业高质量发展的重要保障。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我局积极行动，扎实推进，现将进展情况汇报如下。

一、强化组织领导，精心部署学习教育工作

（一）提高站位，加强统筹规划。生态环境保护责任重大，而良好的作风是履行职责的基础。我局将贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，摆上突出位置。成立了以局党组书记为组长的学习教育领导小组，明确职责分工，加强统筹协调。多次召开党组会议，专题研究学习教育方案，结合生态环境工作实际，制定详细的学习计划，确保学习教育有序推进。通过明确时间表、路线图，将学习任务层层分解，落实到具体部门和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）丰富形式，确保学习实效。为提升学习效果，我局采取多种形式开展学习教育。一是组织集中学习，定期举办专题讲座，邀请专家学者深入解读中央八项规定精神及相关政策法规，累计开展集中学习〔*〕次，参与人数达〔*〕人次。二是开展个人自学，为干部职工发放学习资料，鼓励利用业余时间认真学习，撰写学习笔记和心得体会。三是组织交流研讨，以科室为单位，围绕学习内容，结合工作实际，交流学习心得，分享工作中贯彻落实中央八项规定精神的经验做法，共开展交流研讨活动〔*〕次。通过丰富多样的学习形式，使干部职工深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，切实增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。

（三）领导带头，发挥示范作用。局领导班子成员以身作则，带头学习、带头落实。在中心组学习中，班子成员积极发言，谈认识、讲体会，为全局干部职工树立榜样。在工作中，严格遵守中央八项规定精神，带头精简会议活动，减少文件简报，改进调研方式。例如，在开展生态环境调研工作时，班子成员轻车简从，深入基层一线，实地了解环境问题，切实为基层解决实际困难。通过领导干部的示范引领，在全局营造了良好的学习氛围，推动学习教育深入开展。

二、聚焦重点领域，深入开展专项整治工作

（一）违规吃喝专项整治。习近平总书记强调，要坚决抵制享乐主义、奢靡之风。我局将违规吃喝专项整治作为重点工作，严肃查处违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。一是开展自查自纠，组织全局干部职工对照整治内容，认真开展自查，填写自查报告，共收到自查报告〔*〕份。二是加强监督检查，成立专项检查组，通过明察暗访、查阅账目等方式，对机关食堂、公务接待场所等进行检查，累计检查〔*〕次。三是严肃执纪问责，对发现的违规吃喝问题，坚持零容忍，发现一起、查处一起。目前，已查处违规吃喝问题〔*〕起，处理相关责任人〔*〕人，起到了有力的震慑作用。

（二）群众身边不正之风和腐败问题专项整治。生态环境工作与群众生活息息相关，解决群众身边不正之风和腐败问题至关重要。我局重点整治在环境执法、项目审批、资金分配等方面存在的吃拿卡要、优亲厚友等问题。一是畅通举报渠道，设立举报电话、邮箱，鼓励群众积极举报身边的不正之风和腐败问题，共收到群众举报线索〔*〕条。二是开展专项检查，对环境执法案件、项目审批档案、资金使用情况等进行全面检查，排查问题隐患。三是及时处理反馈，对群众举报线索和检查发现的问题，建立台账，逐一核实处理，并将处理结果及时反馈给群众。通过专项整治，有效解决了一批群众反映强烈的问题，提升了群众的满意度。

（三）精简会议活动。为提高工作效率，减少形式主义，我局大力精简会议活动。一是严格会议审批，建立会议审批制度，对拟召开的会议进行严格审核，能不开的坚决不开，能合并的一律合并。二是控制会议规模，精简参会人员，严格控制会议时间，提高会议质量。今年以来，我局召开的会议数量同比减少〔*〕％，会议规模明显缩小。三是创新会议形式，充分利用视频会议、网络平台等方式召开会议，减少人员聚集和交通成本，提高会议效率。通过精简会议活动，让干部职工有更多时间和精力投入到实际工作中。

（四）规范文件简报。为切实减轻基层负担，我局规范文件简报工作。一是严格文件审核，加强对发文必要性、规范性的审核，确保文件质量。对可发可不发的文件坚决不发，对内容空洞、缺乏针对性的文件不予通过。二是控制文件数量，精简文件篇幅，严格按照规定的文种、格式发文。今年以来，我局印发的文件数量同比减少〔*〕％，文件篇幅平均缩短〔*〕％。三是规范简报编发，减少简报种类，严格控制简报发放范围，避免重复报送。通过规范文件简报，有效减少了基层的文件负担，提高了工作效率。

（五）改进调研工作。为确保调研工作取得实效，我局改进调研方式方法。一是注重调研计划，制定年度调研计划，明确调研主题、时间、地点和人员，避免盲目调研。二是深入基层一线，调研过程中，多到问题集中、矛盾突出的地方去，与基层干部群众面对面交流，了解真实情况。三是加强调研成果转化，对调研中发现的问题，及时进行梳理分析，提出针对性的解决措施，并将调研成果运用到实际工作中。今年以来，我局开展各类调研活动〔*〕次，形成调研报告〔*〕份，为科学决策提供了有力依据。

三、建立长效机制，推动作风建设常态化

（一）完善制度体系。制度是作风建设的重要保障。我局结合工作实际，不断完善相关制度。一是修订完善公务接待制度，明确接待标准、审批程序和监督管理等内容，严格控制公务接待费用。二是健全财务管理制度，加强对资金使用的监管，规范经费报销流程，杜绝违规支出。三是完善考核评价制度，将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入干部职工年度考核内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据。通过完善制度体系，为作风建设提供了坚实的制度支撑。

（二）加强监督检查。为确保各项制度落实到位，我局加强监督检查。一是建立定期检查机制，由纪检监察部门牵头，定期对各科室、