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党课、培训参考:怎样做好一名合格的基层中层干部(第2/2页)

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古人说,"赏罚不明,百事不成;赏罚若明,四方可行"。下一步,我们还要在激励先进、鞭挞落后上下狠劲,正确使用"问责"手段,不能用问责代替管理、以问责推卸责任,避免"干事多出错多、不干事不出事"的逆向惩罚。对一些不担当、不作为的班子成员和中层干部要瞪起眼、拉下脸,坚决予以克服和纠正;真正为那些任劳任怨、愿意扛重活、打硬仗的干部撑腰鼓劲,为他们施展才智提供广阔的平台。当然,"制度是块钢,谁碰谁受伤",对于任何敢于触碰党纪国法红线的干部必须依规处置。

看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。XX已站在新的历史节点上,我们要紧紧守牢持续走在全区前列的目标,主动适应新转变,化共识为共为,化心动为行动,带好队伍,干净干事,真正在XX高质量发展的征程中"趟出一条路子来",为重彩XX再添新的色彩。

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