对如何强化机构编制工作组织保障的思考(第3/3页)

（三）坚持将加强作风纪律建设摆在更加重要位置。新时代机构编制工作任务更重、要求更高，必须以严的纪律、实的举措将机关作风建设引向深入。一是强化责任落实增强复命意识。坚持把中央和省委、市委、区委以及上级机构编制部门的重大决策部署抓在手上、落在细处，建立健全责任清单，做到定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩，坚持"一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化"，切实做到全程过问、全程负责，在重落实、抓执行中推动工作作风不断改进，工作质效不断提升。二是注重换位思考增强服务意识。设身处地站在基层和服务对象的角度考虑问题，建立各类诉求定期收集和回复制度，专题研究突出问题背后的体制机制障碍；对部门（单位）请示事项实行首问负责制，以求解的思维及时研究、明确答复，做到该扛的扛、该做的做。三是坚持严字当头增强纪律意识。严守政治纪律、政治规矩和工作纪律，严格执行请示报告制度，切实做到"五个必须"、防止"七个有之"；从严执行八项规定要求，坚决整治形式主义、官僚主义；进一步强化廉政意识，引导党员干部养成在受监督和约束的环境下工作生活的习惯，着力打造勤廉双优的机构编制干部队伍。