“三个确保”实施公务员职务与职级并行工作

一是高度重视，确保摸排到位。该镇及时党委扩大会议研究公务员职务与职级并行工作，并召开专题会组织全体镇干部认真学习了〔…〕市委办《关于印发<〔…〕市公务员职务与职级并行制度的实施方案>的通知》文件精神。并明确由镇组织办负责牵头,明确实施范围、实施方法、程序步骤及工作要求，保证此项工作顺利进行。按照文件相关要求，详细摸排全镇已进行公务员登记备案的在编人员，筛选出符合晋升条件的人员，按照工资管理权限上报，做到不漏一人。经初步摸排，全镇共有在岗公务员34名，符合晋升条件的有10人，开展了第一次公示。

二是严格把关，确保稳步推进。该镇对照实施方案的要求，严把审核关，核查筛选人员的年龄、工作年限、工资级别、考核等次等情况，并进行严格审核。重点核实职务任免文件、年度考核情况以及受过处分等信息，并及时向上级主管部门请示,最终确认了符合晋升条件的为8人，并进行了二次公示。在镇干部早会上开展测评考核，全面细致地考核了解拟晋升对象的工作实绩、德才表现和群众公认度。

三是规范流程，确保公平公正。坚持实事求是的原则，该镇严格按照相关流程进行初核、民主测评和考核等程序，并做好政策宣传等工作，确保公务员职务与职级并行工作平稳顺利进行。目前，已完成对镇符合条件的公务员进行摸排工作以及初审、民主测评、考核等阶段工作，符合晋升条件的为8人材料已报上级部门审批。