2022年工作总结及2023年工作计划-31篇(第21/58页)

四是守牢安全底线，维护社会和谐稳定呈现新成效。坚持把对社矫对象的监管和对安帮重点人群的帮教作为风险防范的重点，举办集中教育学习34期，组织社矫对象集中学习党的二十大精神、反电诈和"尊道贵德建设幸福人生"等主题集中教育活动，稳步提高主题教育效果。开展了《社区矫正法》贯彻实施两周年学习宣传活动，全面开展社区矫正与安置帮教排查整治专项活动，排查出的重点人员均在可控范围。所有社区矫正对象均进行了不准出境报备。健全社区矫正体制机制，规范实体程序，强化监督管理和教育帮扶，推进"智慧矫正"建设和社会化建设，监管秩序持续安全稳定，截止目前，社矫对象监管安全总体形势平稳。

认真落实刑满释放人员衔接管理、必接必送、清查比对、跟踪帮教措施，服刑人员信息核实率、衔接率、回执率均达到或超过省司法厅标准，重点帮教对象安置率、帮教率达97%。积极落实帮扶救助政策，帮助困难刑满释放人员14人。安置帮教工作信息管理系统核查率、核查成功率、衔接成功率高于全省平均水平，达到考核要求，切实做好疫情防控期间刑满释放人员衔接安置帮教工作，安置帮教率达97%，全区安置帮教工作有序推进。

五是优化法律服务，助力法治社会建设迈上新台阶。持续实施刑事律师辩护全覆盖、完成村（社区）法律顾问调研和律师、基层法律服务年度考核，成立中共XX区法律服务行业委员会。建立"万所联万会"机制，开展万名干部联万企、土律师排查等活动，切实开展法律援助工作，全年办理法律援助案件646件。省司法厅组织的法律援助案件评查中，我局1个案件被评为优秀，6个案件被评为良好，????????????????????????????????????????????????????????优良率达70%，居全省前列，全市第一。律所全年办理案件645件，基层法律服务所办理459件。开展大学生"送法下乡"、农村法治宣传教育月、送法进校园等法治宣传教育活动，全年开展普法宣传活动180场，共计发放法律宣传资料65000余份。成功创建石井镇水口村省级"民主法治示范村（社区）"。严格疫情防控，加强远程视频会见场所管理，通过远程视频会见系统，在服刑、强戒人员与亲属之间搭建一条便捷的"零距离"沟通桥梁，全年成功开展会见945起。走访维稳3名困难社区矫正对象未成年子女，为2名困难社区矫正对象和服刑人员未成年子女家庭申报了司法救助金。与娄底市莫言醉农业发展有限公司共同创建XX区温馨家园安置基地，切实做好新形势下基地的安置帮教工作。深入推进多层次多领域依法治理，积极推进法治乡村建设，加强社会主义法治文化建设，石井镇水口村被湖南省司法厅、湖南省民政厅命名为第十批"湖南省民主法治示范村（社区）"，积极搭建公益性法治文化活动平台，建成了双江乡洪山村法治文化广场、乐坪街道街心社区德馨园法治文化园地等法治文化阵地。落实全省万名干部联万企"送政策、解难题、优服务"行动、市场主体满意度大提升行动，与区工商联建立联席会议制度，深入19个市场主体送政策、送法律、纾困解难，通过省营商环境办民意调查，对我局联点抽查15家市场主体均获满意度100%。

二、存在的问题和困难

一是经费短缺问题仍然严重。普法、购买社区矫正社会服务、法律援助、法治工作等数项专项项目没有列入财政预算，普法、社区矫正、安置帮教、依法治区、复议应诉、法援等重点工作的经费保障短缺严重。

二是特殊人群管控有待加强。矫正档案不规范问题多次被纠违，收监执行的对接、文书的收送等工作与部分公安机关的沟通不够顺畅，因受职能和经费限制，刑释人员报到率不高、安置效果不佳、再就业难。

三是依法治区工作的统筹协调作用有待加强。基层法治力量较为薄弱，行政复议和应诉案件的质量有待于进一步提升；法治政府建设在绩效评估中占的比重较低，考核评价对法治建设的推动作用还没有充分发挥。

三、明年工作思路

一是坚持强党建带队伍

坚持政治统领、党建引领，认真开展各类专题学习教育活动，将党的二十大、习近平系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习重点，定时间、定人员、定纪律，确保学习活动成效，用党的创新理论武装头脑，指导实践，进一步增强全面从严治党、深化自我革命的自觉性和主动性，永远听党话、跟党走。认真贯彻《中国共产党政法工作条例》，把党的领导贯彻到全面依法治市和司法行政工作各方面和全过程。坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，深化律师行业党建"四大工程"，加大法律服务行业党建力度。

全面落实党管意识形态责任制。加强正面宣传和舆论引导，提升政治引领力和思想凝聚力。进一步健全党组中心组学习制度；坚持正确的用人导向，进一步调整、选拔、充实中层干部，加强年轻干部培养选拔。坚持理论武装、党性教育、业务培训、实战训练相结合，广泛开展政治轮训、岗位练兵、技能比武等活动，全面提升队伍政治素质和业务能力。

二是持续推动全区高质量发展

继续推进清廉机关创建，以党的二十大精神为指导，学习中央、省市区纪委全会精神，切实落实主体责任和"一岗双责"，继续加强干部队伍建设，狠抓干部职工的政治理论、法律法规、党纪党规和业务教育培训，强化监督检查，努力打造高素质的干部队伍。进一步完善相关规章制度，抓好制度建设，抓实制度执行。落实省纪委《关于锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治"四风"工作若干措施》精神，反"四风"、反腐败、反特权，进一步加固中央八项规定堤坝，狠抓作风建设。坚持以问题导向抓整改，发挥典型案例的警示教育作用，营造反腐倡廉、风清气正的干事创业氛围。继续抓好党风廉政建设责任制落实。

继续推进平安单位创建，加强对乡镇街道的考核机制的落实，矛盾纠纷排查及时排除化解，努力做到源头排查到位，多元化解到位，处置稳控到位。畅通信息渠道，加强工作指导，促进以奖代补政策的加快及完善落实，做到应补尽补。加大对乡镇（街道）、村（社区）人民调解员的培训力度，加强区级调解中心的建立，加强区直相关单位工作的衔接联动，推动专业、行业调委会工作的有效开展。