关于巡察整改情况的通报-40篇(第123/142页)

（2）党组对理论学习要求不高。
完成情况：一是加强干部学习的主动性，针对抄袭网络的三位同志，由支部书记刘旭明对他们开展了谈心谈话。2021年来，县政府办对报送的心得体会、发言提纲等材料均事先进行审核把关，抄袭及未结合工作岗位撰写研讨会发言提纲的党员干部，均已按要求重新撰写发言提纲。并且在党史学习教育专题民主生活会及巡察整改专题民主生活会上，紧密联系工作情况撰写发言材料。二是健全《XX县人民政府办公室党组学习制度》，督促干部及时完成在线学习，针对往年干部在线学习存在问题由政府办主任刘旭明对全办干部开展集体谈心谈话。2021年所有干部均完成在线学习任务。三是健全完善《XX县人民政府办公室党支部基本职责》，对支部党支部、党员的职责进行再明确，坚持以研促学、学以致用，提高党员学习的主动性、自觉性和实效性。
（3）党组对意识形态工作的极端重要性认识不足。
完成情况：一是将意识形态工作纳入县政府办党组重要议事日程，2021年共对意识形态工作开展2次专项研讨，对网络意识形态安全等问题进行分析研判。二是健全完善《XX县人民政府办公室党支部落实意识形态工作责任制实施办法》，并明确了意识形态工作分管领导和具体业务人员。三是严格按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》要求，认真组织开展县政府办党组理论中心组学习，杜绝以干部职工学习会、支部党员学习会替代党组理论中心组学习。四是根据阶段性要求，不断完善县政府办党组理论中心组学习计划,进一步拓展学习内容、创新学习形式、规范学习管理，及时做好学习笔记，确保理论中心组学习制度化、规范化。五是县政府办党组理论中心组学习及时传达学习党中央和上级党委政府重要会议精神、重大决策部署，推动党组理论中心组学习发挥更大的示范带动作用。
2.贯彻落实上级决策部署不够到位
（4）服务职能作用发挥不够到位。
完成情况：一是规范公文办理。严格贯彻落实国家标准《党政机关公文格式》和《福建省人民政府办公厅关于印发〈福建省人民政府公文格式细则〉的通知》等文件要求，完善《XX县人民政府办公室公文处理规程》《XX县人民政府办公室语言文字规划化制度》，进一步规范公文拟发程序和公文传递程序，提高工作质量和效率。二是全面督察督办。将领导部署的具体工作实行清单化管理，分解到有关部门和乡镇，细化任务目标，明确完成时限，落实责任。对全局性的工作以及难点问题，联合县委督查室与相关部门组成联合督查组，2021年共承办170余次督查任务，形成督查通报26份并提出工作建议47条，有效地推动了政府重点工作的落实。三是推进政务服务。圆满完成"2021年首届福州鱼丸文化节开幕式""福州市乡村振兴现场会"等重大活动及县政府会议的组织服务工作，共承办各类大型活动会议10余次。梳理形成《XX县人民政府例行工作清单》，明确福州现代物流城建设工作、远洋渔业基地建设工作、经济工作等例行重点工作开会频次，切实保障各重点项目、重点工作有序推进。四是加强综合协调。充分发挥政府办"桥梁纽带"作用，切实加强纵向和横向的沟通交流，深入基层调查研究，协调解决基层和群众存在的困难问题。县政府新班子领导到任后，积极协调相关部门梳理项目309个，总投资1844亿元。服务县政府完成为民办实事"十大工程"圆满完成，助力海洋碳汇交易、区域性品牌创建、新电商营销、"互联网+"等工作顺利开展。
（5）参谋作用发挥不够充分。
完成情况：一是政务督查方面。①注重实地督查，坚持做到对重点难点项目督查时都到现场去，开展认真细致的督查，对督查发现的问题进行系统的归纳，并实事求是地提出督查建议报领导审阅和决策；②对省、市、县重点项目实行每月督办制度，对进度滞后项目采取现场督查、通报推动的方式进行督查督办，2021年共开展各项督查21次、编发督查通报21期；③对县政府各项决策部署及时跟踪督办，每月形成《政务督查》通报，对2021年为民办实事项目和县政府工作报告目标任务落实情况，采取"每月一督查，每季一通报"的制度,切实推动各项工作落到实处、取得实效。二是效能督查方面。①全年共暗访乡镇及县直单位176个，通过督查发现相关责任单位存在疫情防控不力、项目建设工作滞后、工作作风散漫、窗口服务质量等问题共106个，形成督查通报20份并提出工作建议47条，发出效能督办通知书和整改通知书共28份，效能问责21名工作人员，进一步推动工作任务落实。②严抓绩效管理，建立效能督查台账，形成问题清单。年终绩效考评时，严格按照相关文件要求对照问题清单开展效能工作考核，做好察访核验扣分和正向激励加分工作，确保全面运用效能督查成果。
（6）贯彻机构改革态度不够坚决。
完成情况：一是严格执行县委编办的"三定方案"，按照上级要求，2021年起已将人防工作纳入政府办统一规划部署，相关人员管理等三重一大事项均经政府办主任办公会议和党组会议研究，政府办党组2021年研究人防工作1次，2022年研究人防工作1次。二是人防办与政府办其他内设科室一样，参与全办平安综治建设、文明单位建设、参与"三服务"等中心工作，并加强对其人员的管理，2021年度政府办全体职工会议，人防办职工均有参加或办理请假手续。
（7）落实党务政务公开工作不够重视。
完成情况：一是及时更新四楼党务公开栏信息，将党组及支部文件、党费收缴、发展党员情况等均进行公示。二是信息公开常态化。健全完善《XX县政府办政务公开监督评议制度》《XX县人民政府办公室信息公开保密审查制度》，有序开展政府信息公开工作，2021年主动公开政府信息2132条，收到政府信息公开申请67件，办结率达100%，依法保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。全年共上报信息超140篇，其中被国务院办公厅采用信息3篇、被省、市政府办公厅采用信息超50篇。三是"XX发布"政务微博管理职能已移交大数据中心，我办已建议大数据中心按要求落实整改，并加强日常管理。
3.加强党的全面领导不够有力
（8）党组核心引领作用发挥不足。
完成情况：一是规范党组发文，2021年党组共有7份发文，均经过党组成员审议。二是严格规范会议制度，健全完善《XX县人民政府办公室党组议事规则》，"三重一大"事项均经主任办公会议议定后提交党组会审议，并且在党组会议中研究党风廉政建设、全面从严治党、意识形态等方面的工作。2021年，共开展党风廉政建设、全面从严治党、意识形态工作研究7次。
（9）班子合力作用发挥不够明显。
完成情况：一是进一步健全完善《主任、副主任岗位职责及各科室岗位职责》。班子成员间加强沟通交流，加强工作分工上AB角的配合、补台工作。二是健全完善《XX县人民政府办公室"一岗双责"制度》《"谈心谈话"制度》。县政府办班子成员及时主动同分管科室相关负责同志开展谈心谈话，客观了解掌握干部职工思想、工作、学习和生活情况，严格干部职工日常教育管理。三是班子成员加强对工作的跟踪和指导，抓好各项工作落实，协调工作中存在的问题和矛盾。