学校2024年工作总结和2025年工作计划

2024年工作总结和2025年工作计划

2024年，学校荣获"2023年河北省优秀高校领导班子""河北省红十字模范单位"等荣誉称号，通过教育部供需对接就业育人项目验收和"双高"计划国家终期验收。在"2024软科中国医药类高职院校排名"第7位，金平果2024-2025年医药高职院校排名第8位。

一、党建引领，构建立德树人新格局

推进党建"领航工程"。通过第二批省级"双带头人"教师党支部书记工作室终期验收，获评省高校"双带头人"教师党支部书记"强国行"专项行动团队。完善"大思政"工作机制。获批河北省首批"大思政课"实践教学基地1个。获河北省职业院校教师教学能力大赛、河北省教师教育教学信息化交流活动、河北省老年教育教学创新大赛等比赛奖励3项。获评河北省高校思想政治工作创新案例1项，河北省教育厅"习近平新时代中国特色社会主义思想"精品视频课1项、优秀教学案例1项，河北省教育厅思政课实践教学精品课6项。两个项目获得2025年度教育部高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目省级推荐。加强思政和征兵工作，本年度入伍70人。宣传工作亮点频出。学校官微连续10个月入围河北省高校官微影响力月度前50强。全年市级以上主流媒体报道34次，其中《以美育人以文化人--打造医学院校特色美育体系》《坚持改革驱动新发展构建人才培养新高地》分别被中国教育报、中国教育电视台等国家级媒体报道。

二、匠心筑梦，打造技术技能人才培养高地

推进综合育人体系建设。学生荣获国家级技能大赛一等奖7项、二等奖8项、三等奖11项，省级职业院校技能大赛、"挑战杯"、"学创杯"、英语演讲、跆拳道、劳动、军训营等赛事一等奖19项、二等奖25项、三等奖29项；教师获国家级教育教学比赛一等奖2项、二等奖4项，省级一等奖3项、二等奖2项、三等奖6项。承办2024年河北省职业院校学生技能大赛4项。国家职业教育智慧教育平台上线在线精品课65门，接入资源库5个，视频公开课2门，教师教学能力比赛国赛作品2个；建设专业教学资源库4个；混合式教学模式改革课程占比89％。提升信息化水平。教育部职业数字基座对接项目对接进度100％，数据量216万余条；典型案例入选2023职业教育数字化发展报告。做好招生就业工作。高职单招录取500人，普通专科录取3160人，河北省历史组录取分393分，物理组415分；我校专升本考生升本率27％。就业率98.86％。扎实推进"双高计划""创新行动计划"和升本建设。认真准备"双高计划"验收工作，组织第二轮"双高计划"的申报。按照《升本达标条件一览表》逐项完善指标，在职业学校办学条件达标工程市级现场核查中作为优秀典型推广；荣获高等职业教育治理体系建设发展联盟"高等职业教育治理现代化典型院校"。

三、推动产教融合，赋能教育质量提升

联合牵头行业产教融合共同体3个（全国康养、美容、应用心理服务）。召开高素质卫生康养职业教育人才培养研讨会，发起成立中国健康促进基金会老年康养服务与人才培养专项基金专家委员会暨"机器人＋康养"产业协同方阵；成立全国美容行业产教融合共同体联合产业学院。加强校院（企）深度合作，与市医院等合作培养学徒664人；与北京红十字会抢救中心、华润新龙（北京）等院企合作订单培养；与北京九州通合作项目入选省级"提前就业班"；与市中心医院合作获批教育部牵头中国高校产学研创新基金项目。

四、落实科教融汇，提升科技创新和社会服务水平

加强科研成果转化。大豆营养与应用技术创新中心获评"省科技工作者之家建设示范单位"和2023年度河北医学科技奖一等奖。高校纳米抗体应用技术研发中心获批省教育厅平台资助50万元。学校获河北医学科技奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，获批省社科课题1项、省人社课题3项，市级课题39项；市旱碱麦特色产业科技专项项目1项，资助经费80万元。提升服务发展水平。完成全省乡医培训400人、市中医全科医师转岗培训255人。面向社会开展应急救护培训72次，培训人数5300余人。联合市红十字会开展"应急救护公益大讲堂"2期并在《沧州日报》和学习强国专栏发表。立项省红十字志愿服务项目1项。在"京津冀学校急救教育试点经验交流活动暨河北省学校急救教育研修班"作代表发言。与老年大学合作开设慢性病自我管理、计算机课程。与天成社区联合成立〔*〕社区学院。医学系3名学生火车救人事迹在〔*〕日报、学习强国专栏刊登。〔*〕市社会工作研究院在我校揭牌成立。

五、弘扬教育家精神，锻造高水平"金师"队伍

全年引进人才55名（其中"双一流"高校或QS排名前100国外院校毕业生占比61.8％。），含博士9名，硕士44名，本科生2名。加强教师教学创新团队建设，现有国家级教学创新团队1个、省级3个。遴选校内外专业带头人50人，校内骨干教师175人。聘请572名校外兼职教师授课，特聘27名行业导师、25名校外专业带头人、27名特聘教授，建立了1000余人的兼职教师资源库。制定《培育国家级技能大师工作室领衔人办法》，成立校级技能大师工作室2个。高质量完成国培项目4个，获拨款117.9万元，培训省内外教师187人。学校"双师型"教师达378人。

六、输出优质教育资源，提升办学国际化水平

推进与加拿大、德国、日本合作办学项目，共计招收175人。2024年招收塔吉克斯坦留学生12人。组织留学生参与河北省外国留学生中文技能暨中华才艺大赛等活动，获优秀组织奖。学校获评E〔*〕ucationPlus2024职业教育对外交流与合作典型院校、突出贡献奖，入选世界技能发展联盟会员单位，1名教师被聘为中医药鲁班工坊教学资源库课程标准及数字化课程开发项目中方专家组成员。

七、学校2025年工作计划

1.加强党的领导。完成基层党组织换届，推进教育部高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目、河北省第三批党建"双创"项目和高校"双带头人"教师党支部书记工作室以及河北省高校"双带头人"教师党支部书记"强国行"专项行动团队创建等项目建设。

2.弥补升本短板。补齐建筑面积、师资、图书等办学条件短板，全力拼搏，争取进入"十五五"河北省高校设置规划，实现升本目标。

3.新一轮"双高"申报。在力争第一轮"双高"验收结果为良好的基础上，以护理和药学专业群申报新一轮"双高计划"。

4.加强办学关键能力提升。推进落实学校现代职业教育体系建设改革任务、提质培优和创新行动计划共33个项目建设。

5.发挥"两翼"载体作用。发挥全国康养、美容、应用心理服务3个共同体牵头单位作用，推行实体化运作，形成