开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作方案(第2/3页)
2.全面开展技术比武。坚持练赛结合、比学结合、学用结合，紧密结合工作实际，合理确定"练什么、比什么"，以练促学，以比促练、以练促用，采取笔试考核、业务竞赛、实际操作、情景模拟等多种方式，组织覆盖全员的岗位能手大评比、地勘行业技能竞赛等活动，重点检验对当前自然资源领域重点工作任务涉及内容的掌握情况和实际操作能力，努力提升厅系统干部职工业务素质和工作能力。通过全员练兵、层层比武，充分发挥业务比武对重点工作的带动促进作用和对人才培养的示范引领作用，培养选拔一批专业骨干、岗位能手、岗位标兵，积极构建厅系统人才梯次培养机制，充分发挥人才支撑引领作用。（责任单位：各市州自然资源主管部门，各事业局，自然资源工会、人事处）
3.积极组织应急演练。结合各部门各单位职能任务，及时修订厅系统各级各类应急处置预案，以地质灾害处置、应急测绘、重大突发事件、安全事故等为重点，采取示范演示、环境模拟等措施，适时组织人员、物资、装备、技术等全要素实战演练，检验应急预案可操作性、应急处置过程有效性、人员队伍建设水平等情况，不断提升应急处置、指挥协调等能力。同时，要结合季节变化等实际，组织开展消防、紧急避险、群体性上访等突发事件的应急演练，通过演练健全完善各类应急预案和工作预案。（责任单位：各市州自然资源主管部门，各事业局，办公室、地质勘查管理处、地理信息管理处、执法局等部门）
（三）立足工作实际，开展环境大整治
结合乡村振兴战略、脱贫攻坚及村庄规划编制，以全域土地综合整治试点工作为抓手，紧密结合工作职能，组织和配合开展环境大整治工作。
1.推进人居环境整治。围绕职责任务，积极配合相关部门做好农牧区人居环境整治三年行动、城镇环境卫生综合整治等工作。以科学合理规划为前提，以乡镇或部分村庄为基本实施单元，选取试点地区，开展全域土地综合整治试点工作。按照《青海省乡村振兴战略规划（2018-2022年）》任务分工，从强化乡村国土空间用途管制、优化城乡布局结构、推进城乡统一规划、实施重大生态保护修复工程等方面入手，不断提升生产、生活、生态空间有机融合水平，促进耕地保护和土地节约集约利用，改善农村人居环境，助推乡村振兴。同时，继续推进易地扶贫搬迁村庄复垦复绿，进一步加强与住建、农业农村、生态环境等部门的沟通协调，为联点帮扶村积极争取高原美丽乡村、人居环境整治等项目资金，不断改善联点帮扶村的村容村貌。（责任单位：各市州自然资源主管部门，各事业局，空间规划局、生态修复处、用途管制处、耕地保护监督处、厅扶贫办）
2.开展爱国卫生运动。结合厅系统实际，针对疫情防控工作中暴露出的短板，实施重点场所重点区域环境卫生整治行动，重点强化对会议室、卫生间、电梯、食堂等场所的环境卫生集中治理，每日定期做好消毒、清扫等工作。加强办公区域通风消毒，每季度开展一次室内外环境卫生大扫除，保持单位内部及周边环境干净整洁。广泛开展爱国卫生运动，特别是对厅属单位管理的办公区域、居民楼院、野外作业区环境卫生进行集中清理整治。（责任单位：各市州自然资源主管部门，各事业局，自然资源工会、办公室）
3.推进垃圾分类处置。要制定并严格执行垃圾分类处置方案，进一步建立健全垃圾分类投放、分类收集、分类处置的管理体系，积极推进办公用品源头减量和循环利用。通过厅门户网站、微信公众号等广泛宣传生活垃圾分类减量处理的重要作用，大力普及生活垃圾分类知识，推广生活垃圾分类好的做法，提高垃圾分类的知晓率和正确投放率，引导干部职工绿色生活，共建和谐的工作生活环境。（责任单位：各市州自然资源主管部门，各事业局，办公室、自然资源工会）
4.积极创造健康环境。加强对健康理念、传染病、职业病防控知识的学习宣传教育，结合厅系统工作实际，采取灵活多样的形式开展徒步、登山、趣味游戏等体育活动，推进全民健身运动，普及健康知识，引导干部职工加强自身健康管理，不断提高文明卫生素质和健康水平。（责任单位：各市州自然资源主管部门，各事业局，自然资源工会、办公室）
三、工作措施
（一）提高思想认识。"人员大培训、岗位大练兵、环境大整治"工作是提升厅系统干部职工整体素质、巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果的重要举措，也是统筹推进疫情防控、促进今年重点工作任务落实的重要保障。各单位、各部门要切实加强组织领导，把开展"人员大培训、岗位大练兵、环境大整治"工作与整体工作统一安排部署，并按照职责分工纳入2020年度目标责任考核指标体系，采取有力措施，确保取得实效。各部门、各单位工作开展情况于6月、12月前报厅人事处，年底人事处将结合年度目标责任一并考核。厅机关纪委要会同厅人事处、办公室、自然资源工会及相关处室对工作开展情况进行检查，对工作不力的及时要求整改并视情处理。
（二）明确职责分工。"人员大培训、岗位大练兵、环境大整治"工作开展时间为2020年3月至12月。厅人事处牵头负责厅系统干部职工的人员大培训大练兵工作（厅机关各部门根据工作职责和业务开展情况，负责做好业务学习培训、岗位练兵、应急演练相关工作；自然资源工会牵头负责专业技术比武工作），厅办公室牵头负责环境大整治工作（空间规划局、生态修复处等业务部门按照职责分工负责人居环境整治工作，厅办公室牵头负责垃圾分类处置工作，自然资源工会牵头负责爱国卫生和创造健康环境工作）。各牵头部门结合实际抓紧研究制定专项方案，分类提出具体要求，并加强督促检查。各市州自然资源主管部门、各事业局、直属各单位结合实际制定专项方案，并抓好督促落实。
（三）精心组织实施。各单位、各部门要结合实际，在摸清底数的基础上，围绕巩固已有、查漏补缺、提升能力，把活动要求与本单位正在开展落实的各项重点工作统一起来，与全年各项重点工作任务的推进进度有效衔接、合理规划，制定能力素质提升培训计划，明确岗位技能练兵的具体内容，确定环境整治的目标任务。要因地制宜，创新形式，丰富载体，以开展"人员大培训、岗位大练兵、环境大整治"工作有效成果推进各项工作的提质增效。
