大学共青团2023年工作要点（团支部）(第2/2页)

四、热忱服务青少年成长发展，不断提升工作专业性、实效性

10.热忱服务青年大学生成长发展。

坚持把青年大学生成长发展作为"基本盘"，积极探索并构建学生"自我管理、自我服务、自我教育、自我监督"工作机制，打造联系青年的桥梁纽带。深化"权益帮帮团""青心驿站"活动，以项目为立足点，以助人为手段，以育人为目标，在帮助青年大学生解决困难的同时，加强思想政治引领。成立xx省学校共青团研究中心，建立统计监测、年度调查、发布课题等系列研究机制，注重服务育人成效。建设青年大学生"权益之家"，密切联系人大代表、政协委员、校领导、职能部门负责人等，畅通反映青年大学生诉求的渠道。推广"模拟政协"活动，组织青年体验全过程人民民主，引导有序政治参与、增强制度自信。

11.用情用心用力服务青年大学生就业。

落实共青团促进大学生就业行动，以低收入家庭学生为重点，推进西部计划、创业帮扶等6大项目。响应"扬帆计划"，并选拔优秀大学生到基层挂任团委副书记，参与政务见习，帮助提升社会化能力，树立正确择业观和奋斗观。广泛征集和发布高质量岗位信息，组织"千校万岗"系列招聘活动，帮助更多青年充分就业。

五、自觉对标新时代全面从严治团要求，扎实推动共青团改革向纵深发展

12.突出政治建设统领。

加强各级团组织的政治建设，履行全面从严治党主体责任，确保习近平总书记和党中央重要指示要求在各级团组织得到全面落实。指导校院团学组织规范开展换届工作，推动各级团学代表大会和委员会实现整体活跃。严格落实各级团委向党组织请示报告制度，严格执行团内重大事项请示报告制度。

13.从严抓好团干部队伍管理。

深入学习习近平总书记关于年轻干部和团干部的重要要求，加强团干部培养。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严抓团中央六条规定执行，持续净化政治生态。推动校院两级团组织按规定配齐配强工作力量，落实各级团组织负责人述职评议考核工作。完善深入基层调查研究、密切联系青年等机制，锤炼严实作风，增强与青年感情，锻造忠诚干净担当的团干部队伍。

14.强化团员先进性建设。

对照"五个模范、五个带头"政治标准，严格入团程序，落实推优入团、评议入团、积分入团制度，突出政治性标准和先进性要求，着力提高团员发展质量。推动团的评价与激励机制转化为团员青年的政治认同、组织认同，增强团员的先进性和光荣感。严肃团内组织生活，落实"三会两制一课"制度，规范团员教育评议、团内仪式教育，不断增强团员先进性。持续攻坚"学社衔接"，解决团籍空挂、离校失联等现象。严格执行团内纪律处分条例，依章依规处置不合格团员、违法犯罪团员。抓好推优入党机制，着力推动党、团、队育人链条衔接贯通。

15.完善团内规章制度体系。

学习党的制度建设经验，加快推进各级团组织制度建设，促进团的制度规范化、科学化。修订《xx大学学生社团建设管理办法》《xx大学"第二课堂成绩单"制度实施办法》等制度。严格抓好制度执行，定期督查制度落实情况，维护团的制度严肃性、权威性。