暖心工程活动实施方案
暖心工程活动实施方案
为全面提升全市干部职工职业归属感、自豪感,真正使广大干部职工"快乐工作、幸福生活",根据全市xx重点工作的安排部署,支队决定,组织开展暖心工程活动,特制定此方案
一、指导思想
以党的XX大精神为指导,通过一系列"惠民、利民、暖民"措施,以实现"快乐工作、幸福生活"为目标,让干部职工从内心深处真正体会到党组织的关爱之情,把对组织的感恩化作强大工作动力,进而全面激发队伍的凝聚力、向心力和创造力,推动全市消防工作大发展、大进步。
二、时间安排
从即日起到7月15日前。
三、活动内容
(一)掌握思想状况"进家"。支队机关党委面向机关干部和干部职工、基层大队党委面向所属干部职工,建立沟通交流"平台",主动收集干部职工意见建议和利益诉求,认真剖析原因,及时办理反馈,通过全面"进家"、深入"访情"等形式,了解干部职工日常工作生活中的所思、所想、所盼、所忧。
(二)访查实际困难"解忧"。各大、中队政治主官和政工干部要做好思想政治工作,切实将思想政治工作做深、做细、做实,到人、到位、到家,真正做到对干部职工"四个知道、一个跟上"即:知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么,做好思想工作和管理工作,严防小毛病变成大问题、小问题酿成大隐患。
(三)落实从优待"暖心"。各大、中队党(委)支部要突出重点,访出实情,查找出重点人员、重点家庭、重点情况,分析出干部职工所思、所盼、所想,对存在家属就业、子女入学入托、生活困难等实际问题的干部职工,要有针对性地提出解决措施。通过不断加大新形势下的从优待工作,确保广大干部职工思想稳定、身心健康、爱岗敬业、士气高昂,起到暖心、激情、聚力的作用。
四、走访慰问对象
(一)因公牺牲干部职工家属。节日期间,支队组织对因公牺牲干部职工家属进行走访慰问。
(二)因公伤病住院、特困干部职工。对因公伤病住院干部职工、家庭特困干部职工进行慰问,慰问工作由干部职工所在单位组织。因公伤病住院干部职工、家庭特困干部职工由基层单位摸底上报,政治处审核并报支队首长同意后,按标准发放慰问金。
(三)基层队伍干部职工。节日期间,支队党委常委深入包保联系单位慰问全市各大、中队干部职工。
(四)离退休老干部。节日期间,政治处负责组织慰问支队离退休老干部。
五、有关要求
(一)统一思想,高度重视。开展"进家、解忧、暖心"活动,是支队落实从优待政策的一项具体措施,对于继承和弘扬我党我军优良传统,激发广大干部职工对消防事业的使命感和责任感,进一步密切干部职工关系具有十分重要意义。各单位要高度重视,从加强队伍建设、促进基层稳定的高度,切实把"进家、解忧、暖心"活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实。
(二)精心组织,保障到位。各单位要精心组织做好"进家、解忧、暖心"活动,支队机关党委和各大队党委要制定详细工作计划,认真调查核实确实需要关心照顾慰问的人员及家属,确保时间、人员、资金落实到位。对基层一线队伍,要尽快确定走访慰问对象;对因公牺牲家属等慰问对象,要提前沟通联系,做好协调保障;对支队委托走访慰问的对象,要抓好慰问事项的跟踪落实,确保慰问金及时发放。
(三)结合实际,推动工作。各单位要把"进家、解忧、暖心"活动与深入落实"全市xx队伍政治工作会议精神"、与持续深化"忠诚"主题教育活动紧密结合起来,充分挖掘和利用系列活动蕴含的丰富教育资源,努力把活动成果转化为推动xx工作和队伍建设持续发展的强大动力。
当前,防汛抗洪工作任务十分繁重,各单位要合理调配工作任务,切实将此项工作作为服务中心工作的辅助活动,扎实开展摸底调查,主动为有困难的干部职工开辟绿色通道,教导员、指导员要亲自开展摸底调查,主动与干部职工谈心,实时掌握干部职工所思、所想、所需。
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