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县委书记在农村工作会议上的讲话(第2/2页)

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三是强化人才保障。懂农业才能有担当,爱农村才能守初心,爱农民才能付真情,"一懂两爱"描画了新时代"三农"干部良好形象。要把懂农业、爱农村、爱农民作为基本要求,加强"三农"工作干部队伍的培养、配备、管理和使用,把到农村一线工作锻炼作为培养干部的重要途径,注重提拔使用实绩优秀干部,形成人才向农村一线倾斜流动的用人导向。各乡镇要抓班子带队伍,不断转变作风,推动各项工作再上新台阶。各乡镇要以乡情乡愁为纽带,吸引支持企业家、党政干部、专家学者、技能人才等,通过各种方式回馈故里、建设乡村。发挥工会、共青团、妇联、科协、工商联等群团组织的职能作用,为实施乡村振兴战略献策出力。同时,要鼓励引导各种人才到乡村挂职、兼职、离岗创业,让能把农村发展起来的人才政治上有地位、经济上得实惠,为农村工作队伍畅通向上走的通道。

四是强化监督考核。按照乡村振兴战略要求,以新发展理念和人民群众满意为标尺,建立健全激励约束机制。要建立考核评价机制。研究制定乡镇、县直有关部门实施乡村振兴战略的考评办法,把乡村振兴战略作为考核领导班子、领导干部绩效的重要内容,作为衡量干部实绩的重要依据,强化考核结果运用,充分发挥考核"指挥棒"的引导作用。要建立工作推进机制。围绕实施乡村振兴战略的每项举措,抓好目标任务的责任分解,把重点工作具体到项目、落实到部门、量化到进度,保证各项任务顺利推进。要建立督促检查机制。定期组织巡回观摩,通报情况,强化督导,对推进有力、成效明显的单位和个人,予以大力表彰;对执行不力、落实不好的,要及时通报、督促整改;对不作为、慢作为、乱作为的,要硬起手腕,严厉查处。要建立容错纠错机制。支持鼓励干部开拓创新、敢于担当、勇挑重担,树立上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的鲜明导向,充分调动广大干部干事创业的积极性、创造性。

同志们,做好"三农"工作,推动乡村振兴,既是一场攻坚战,更是一场持久战。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻落实中央和省市委决策部署,发扬"三牛"精神,奋力建设"乡村强县",绘就乡村振兴的壮美画卷!

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