县委书记在农村工作会议上的讲话(第2/2页)
三是强化人才保障。懂农业才能有担当，爱农村才能守初心，爱农民才能付真情，"一懂两爱"描画了新时代"三农"干部良好形象。要把懂农业、爱农村、爱农民作为基本要求，加强"三农"工作干部队伍的培养、配备、管理和使用，把到农村一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，注重提拔使用实绩优秀干部，形成人才向农村一线倾斜流动的用人导向。各乡镇要抓班子带队伍，不断转变作风，推动各项工作再上新台阶。各乡镇要以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、技能人才等，通过各种方式回馈故里、建设乡村。发挥工会、共青团、妇联、科协、工商联等群团组织的职能作用，为实施乡村振兴战略献策出力。同时，要鼓励引导各种人才到乡村挂职、兼职、离岗创业，让能把农村发展起来的人才政治上有地位、经济上得实惠，为农村工作队伍畅通向上走的通道。
四是强化监督考核。按照乡村振兴战略要求，以新发展理念和人民群众满意为标尺，建立健全激励约束机制。要建立考核评价机制。研究制定乡镇、县直有关部门实施乡村振兴战略的考评办法，把乡村振兴战略作为考核领导班子、领导干部绩效的重要内容，作为衡量干部实绩的重要依据，强化考核结果运用，充分发挥考核"指挥棒"的引导作用。要建立工作推进机制。围绕实施乡村振兴战略的每项举措，抓好目标任务的责任分解，把重点工作具体到项目、落实到部门、量化到进度，保证各项任务顺利推进。要建立督促检查机制。定期组织巡回观摩，通报情况，强化督导，对推进有力、成效明显的单位和个人，予以大力表彰；对执行不力、落实不好的，要及时通报、督促整改；对不作为、慢作为、乱作为的，要硬起手腕，严厉查处。要建立容错纠错机制。支持鼓励干部开拓创新、敢于担当、勇挑重担，树立上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的鲜明导向，充分调动广大干部干事创业的积极性、创造性。
同志们，做好"三农"工作，推动乡村振兴，既是一场攻坚战，更是一场持久战。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实中央和省市委决策部署，发扬"三牛"精神，奋力建设"乡村强县"，绘就乡村振兴的壮美画卷！
