在全市国资国企系统传达学习2024年中央经济工作会议精神大会上的讲话(第2/2页)

四、居安思危，扎实抓好岁末年初风险隐患排查整治工作

（一）安全生产隐患排查整治。岁末年初是安全生产事故的高发期，国资国企系统必须高度重视安全生产工作。全面开展安全生产隐患排查整治行动，对所属企业的生产设备、工艺流程、作业环境、安全设施等进行深入细致的检查。重点排查煤矿、非煤矿山、化工、建筑施工、交通运输等高危行业的安全隐患，如设备老化、超期服役、违规操作、安全防护设施不完善等问题。建立安全隐患排查台账，对排查出的隐患实行分类分级管理，明确整改责任人、整改措施与整改期限，确保隐患整改到位。加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识与操作技能，严格执行安全生产规章制度与操作规程，杜绝"三违"现象发生。加大安全生产投入，更新改造安全设备设施，提高企业安全生产保障能力，确保岁末年初安全生产形势稳定。

（二）债务风险排查化解。密切关注企业债务风险状况，加强债务风险排查与化解工作。对企业的债务规模、债务结构、偿债能力等进行全面梳理与分析评估。重点排查高负债企业、债券违约风险企业、资金链紧张企业的债务风险隐患。建立债务风险预警机制，设定合理的债务风险预警指标，如资产负债率、流动比率、利息保障倍数等，当指标达到预警阈值时，及时启动风险化解预案。优化企业债务结构，合理安排债务融资期限与品种，降低短期偿债压力。拓宽融资渠道，创新融资方式，降低融资成本。加强与金融机构的沟通协调，争取金融机构的支持与理解，妥善处理到期债务，避免出现债务违约事件，维护企业信用与金融市场稳定。

（三）信访维稳工作强化。认真做好岁末年初的信访维稳工作，全力维护社会和谐稳定。深入排查化解各类矛盾纠纷，关注企业职工的切身利益问题，如工资待遇、社保福利、劳动纠纷、企业改制遗留问题等。建立信访维稳工作台账，对信访案件实行分类管理，明确包案领导、责任部门与责任人，限期解决信访问题。加强信访接待与沟通协调工作，畅通信访渠道，热情接待来访职工，耐心倾听他们的诉求，积极做好解释说明与疏导工作，依法依规妥善解决职工反映的问题，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，避免信访问题升级引发群体性事件，为岁末年初营造和谐稳定的社会环境。

同志们，中央经济工作会议为我们指明了方向，全市国资国企系统要以高度的责任感和使命感，将会议精神贯彻到工作的每一个环节、每一个细节。在新的一年里，我们要坚定信心、砥砺前行，以改革创新为动力，以风险防控为底线，以高质量发展为目标，努力开创国资国企工作新局面，为全市经济社会发展作出更大的贡献！