组织部长在全市基层党建工作重点任务现场推进会议上的讲话(第2/2页)

二要注重统筹推进。基层党建工作点多、线长、面广，必须强化系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，不断提高整体质量和水平。要坚持一体推进。农村、城市、国企、机关、学校、医院、两新组织、新就业群体等各领域党建工作，都很重要、都需要加强，要坚持"十个指头弹钢琴"，既集中精力抓重点、攻薄弱，又统筹兼顾抓全面、促提升，推动基层党建各项工作高效协同、齐头并进、互促共进，最大限度形成耦合效应、乘数效应，防止倚轻倚重、顾此失彼、出现"木桶效应"。要坚持融合推进。统筹职能部门、行业协会、群团组织、社会机构等资源力量，用好各级党组织书记、第一书记、驻村干部、网格员、党建指导员等各类队伍，坚持党建引领产业发展、基层治理、服务群众等工作，防止单打独斗抓党建、就党建抓党建。

三要精准有效推动。抓精准、精准抓，既是工作理念，也是工作方法，做任何工作，只有精准，才能有效。多年来，我们在基层党建工作方面投入很大精力、下了不少功夫，一些县区、一些单位之所以工作仍在原地打转转，根本在于底子吃得不准、工作没抓住要害、想当然凭感觉、干到哪算哪，结果是力没少出，却事倍功半。要坚持深入实际。把调查研究作为推进基层党建工作的重要手段，紧扣中央和省、市委部署的重点任务，围绕工作中的堵点难点问题，制定调研计划、真正沉到一线，一个一个深入调研分析，摸清情况、找准症结，研机析理、靶向施策，真正拿出精准管用的实招、硬招、高招，克服调研蜻蜓点水、浮在面上，防止工作"隔靴挠痒"、绕来绕去。要坚持问题导向。去年以来，在中省市各类督查调研、书记抓基层党建述职评议考核等工作中，都发现和指出了基层党建工作存在的问题和短板，这些都是我们要着力抓好的重点。必须强化问题意识，勇于直面问题，善于解决问题，聚焦问题推动工作，有针对性地提出解决的思路和措施，推动基层党建工作在攻坚克难中创新发展、提质增效，绝不能述来述去整改落在纸上、改来改去工作没有起色、抓来抓去问题"涛声依旧"。要坚持上下联动。市县组织部门既要注重统筹谋划，又要加强督促推进，防止会议一开、文件一发就完了、没有下文；各级基层党组织要深入落实全市总体部署，在抓好规定动作的基础上，量力而行、尽力而为抓好自选动作，做到上级有部署、基层有行动，杜绝我行我素、推而不动，使各项工作协调联动、步调一致、同向同行，防止"各吹各的号、各唱各的调"。

四要狠抓工作落实。一分部署，九分落实。工作任务部署以后，就要紧盯不放、一抓到底，不抓则已、抓则必成。要实行闭环管理。近期，在深入研究中省相关部署的基础上，结合我市工作实际，我们梳理明确了2022年全市基层党建工作10大重点项目、46项创新项目和58项重点任务。要健全完善抓落实的工作机制，对确定的每一项任务，实行项目化、台账式管理，列出任务清单、责任清单，将工作细化为具体的计划、载体、措施、制度等，逐项明确工作标准、责任人和完成时限，挂图作战、对标推进，做到心中有本"明白账"，避免眉毛胡子一把抓。要坚持跟踪督查。采取随机走访、抽查检查、观摩推进等方法，及时了解掌握进展情况，对工作滞后的督促加快进度，对工作质量不高的帮助整改提升，对存在问题困难的全力协调解决，切实打通落实过程中的"中梗阻"。要坚持重点项目一月一调度、创新项目一季度一调度、重点任务按时间节点推进，确保盯得紧、抓得牢、落得实。要强化评估问效。坚持从严从实评估考核，每半年进行一次中期考核，年底结合党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核进行验收评估，用实用好考核结果，真正考出责任、考出干劲、评出压力、评出动力，切实防止把说了当干了、把干了当干好了，努力推动各项任务落地见效。

同志们，基层党建工作任务繁重、责任重大、事关全局。我们要提振精神、强化担当，真抓实干、攻坚克难，努力推动基层党建工作不断开创新局面，为加快建设现代化"XXXX"提供坚强组织保证！