各类自查报告专辑专辑(第2/7页)

2、干部荐派。按照县委、县政府的统一部署，我办的对口帮扶对象是XX乡XX村。**年3月，我办推介XXX担任XX乡XX村脱贫攻坚准村工作队队长，经XX乡党委研究决定，同意任职；5月，我办荐派XXX兼任XX村第一书记，每月驻村工作10天以上，与贫困群众结下了深厚的友谊。

3、新增干部。根据我办工作实际，通过社会公招的方式，我办今年新引进XXX、XXX两位干部。其中，由于XXX能力突出，被县纪委抽调至巡查办工作。

4、干部学习培训。县志办支部经常性组织单位干部学习党和政府文件要求、政策规定，尤其是对十九大会议精神和"八项规定"做了长期性的学习，并要求每个干部撰写了十九大精神学习报告。同时，县志办支部认真落实经费，抓好各干部教育的培训工作。包括节能减排、行权工作、信息工作、执法资格等业务学习培训工作，选派XXX参加了**年执法资格考试，并成功通过考试。

5、干部思想教育。县志办支部以学习习总书记重要讲话精神为重点，强化"四个意识"。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神和十九大会议精神，作为首要政治任务，作为领导干部教育培训的必修课。我办于10月18日组织全体干部职工收看了十九大会议开幕式，随后开展了了深入地学习讨论十九大会议精神活动；向干部职工发放了《习近平讲故事》《习近平的七年知情岁月》等各类学习教材，并以党支部会议、专题党课、座谈研讨等形式，引导干部职工深入领会精神实质，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"。补齐我办党建工作中的短板，以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，把对党的绝对忠诚内化于心，外化于行，进入头脑、融入血脉。

（二）人才工作。

县志办支部成立以来，一直重视人才工作，紧紧围绕全县人才工作会议精神和**年度人才工作考核办法，坚持"党管人才"的原则，围绕全县社会经济、文化发展中心，突出抓好人才队伍建设，创新引才、育才、用才机制，积极为人才发挥作用搭建平台。**年，我办召开专题研究人才工作专题报告1次，研究人才工作议题1次，新引进2名干部，建立健全党管人才管理办法和运行机制，做到了有部署、有考核。

（3组织工作。

1、党员固定活动日活动。县志办支部严格执行"党员固定活动日"制度，积极开展党员活动，丰富组织生活，营造和谐良好的组织生活环境。

2、党费收缴管理情况。党费，是党员向党组织交纳的用于党的事业和活动的经费。按期交纳党费，是作为党员的基本条件，是每个党员的应尽义务，是对党忠诚的符号。通过交党费这个行为，时刻牢记坚持为人民服务的责任，传承中国共产党的优良传统。县志办支部严格按照相关要求对党费进行足额收缴，规范填写党费缴纳报表、名册。**年党费已全部缴齐，并上交给县机关工委。

3、抓党建促扶贫工作。在代管领导xxx，XX村第一书记、驻村工作队队长XXX的领带下，我办全力推进XX村的脱贫攻坚工作。协助完成XX村村"两委"换届选举工作；在全村经济建设"三大主战场"中，解决整体贫困作为同步全面小康的底线任务，并协助村"两委"制定和落实**年XX村脱贫攻坚规划，制定村组干部有效激励机制，全年成功帮扶两户贫困户退出贫困序列；在市脱贫攻坚指挥部（领导小组）第XX次会议暨"百日攻坚"再动员再誓师大会精神的指导下，我办于9月18日至22日，在XX乡XX村开展"同吃同住同劳动"活动，在与群众共同生活中，既帮助群众解决了实际困难，为他们谋划发展，也提升了自我的政治意识，为XX脱贫奔康做出贡献；完成由县政府牵头组织的扶贫攻坚交互检查任务，在交互检查中，发现别人问题，反思自身不足，共同总结学习。

二、重点工作

（一）持续开展"两学一做"活动。结合本办实际，灵活运用新媒体，综合运用文字、图片、视频、音频等多种形式，扩大学习教育覆盖面，增强学习的吸引力和实效性。依托"三会一课"制度抓好党支部学习，结合党员思想工作实际确定主题和具体方式。开展每月一主题等专项党课教育活动。制定《县志办"两学一做"常态化制度化学习方案》，持续开展"两学一做"教育，提升思想认识，严肃组织生活。认真学习党章这个管党治党的总规矩总遵循，遵守党章、贯彻党章、维护党章；认真学习党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、纪律处分条例等党内法规，牢固树立"高线"意识和"底线"思维，养成纪律自觉。认真学习习近平总书记系列重要讲话，及时跟进学习总书记最新讲话精神，深刻理解讲话的时代背景、鲜明主题、科学体系，准确把握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观紧密结合起来。同时，结合学党章党规、学系列讲话，认真学习中国共产党历史，传承发扬党的优良传统和作风。

推进"两学一做"学习教育常态化制度化与业务工作紧密结合，精心设计具有较强吸引力、感召力的实践载体，长期坚持、久久为功，增强学做实效。力求提出创新举措，强力推进事业发展，坚持与发挥党员先锋模范作用相结合，深入推动党员立足本职岗位亮身份、作贡献，为党的事业增光添彩。

同时，把经常查找解决问题作为"两学一做"学习教育的规定要求，强化问题意识，坚持问题导向，推进学做结合。一是党员层面，经常查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是党支部层面，经常查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位。

（二）积极开展"同吃同住同劳动"活动。为切实践行市脱贫攻坚指挥部（领导小组）第XX次会议暨"百日攻坚"再动员再誓师大会精神，进一步增强帮扶工作实效，提高群众满意度。**年9月18日至22日，我办组织全体干部集体到XX乡XX村开展了为期五天的与对口帮扶户"同吃同住同劳动"活动。活动中，县志办员工积极投入到贫困群众的生活之中：掰玉米、锄杂草、清理院坝、整洁厨房，流同样的汗、饮同样的水、吃同样的饭、住同一个家：与他们劳动于田间家中，建立同劳同动同流汗的友谊；与他们一起做饭吃饭，建立同桌共食、把酒家常的亲谊；与他们卧膝相谈、抵足而眠，建立同心共情、心与心连的知己之情。

通过这次"三同"活动，县志办支部更深刻地认识到了"三同"活动的意义，因此我办决要贯彻"三同"精神，将"三同"活动持续地开展下去。12月31日--1月1日，县志办支部组织全办干部到XX乡XX村再一次开展"元旦三同"活动。在"元旦三同"活动中，县志办干部积极帮助群众干农活、做杂事，帮助他们解决生活中遇到的困难，解答他们对扶贫政策中的疑惑。通过不厌琐碎地干农活杂事，不惧繁难地解决困难，细致耐心地解疑答问，让脱贫攻坚工作落在实地，让群众对党的关怀感到更温暖、更贴切，更深刻。

XX市党费收缴、管理、使用情况

自X查X报X告

根据上级要求，近日我们对全市2013至2015年市管党费收缴、管理和使用情况进行了自查。现将情况汇报如下：

2012年底，我市市管党费帐面结存X元。2013至2015年，党费收入为X元（其中上级组织下拔X元，基层党员交纳X元，党费利息收入X元），支出为X元，截止2015年底，市管党费帐面总结存X元。过来三年，我们的具体做法是：

强化措施抓收缴。在党费收缴工作中，主要做好以下三点：一是明确责任。每年初，根据上年党统年报数，核定每个基层党组织应缴纳的党费数，建立党费收缴登记台帐。2015年实行公务员工资津补贴制度改革后，我们及时组织对全市党员的党费缴纳标准重新进行了核算，建立了较为完善的基层党组织和党员交纳党费登记台帐，并进行动态维护。确定乡镇场党委组织委员和市直机关、企事业单位政工人事股长为党费收缴负责人，明确具体职责是：掌握本单位党组织和党员的基本情况，核算好党员交纳党费明细，及时按标准收取并足额上交市委组织部。基层党支部每年向全体党员公布一次党费收缴情况。二是勤抓细管。要求各基层党组织严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，按标准收取党费，任何单位和个人不得随意降低收缴比例或少收。市委组织部把党费收缴作为一项日常工作，勤抓细管，每半年下发一次党费收缴通知书，对未按时缴纳的单位下达《限期催缴党费通知书》。同时对各基层党组织的党费收缴情况，组织进行定期督查或不定期抽查，及时推介典型；对未按标准收缴的单位和党员，督促予以补交，并进行通报。三是严肃纪律。对部分党费收缴不力的基层党组织和少数不按标准缴纳党费的党员，及时对单位主管领导、党费收缴员和党员进行党性观念和党员义务知识教育，帮助他们端正认识，提高交纳党费的自觉性。对极个别经教育仍然不改的党员，则采取组织处理途径或依照《中国共产党纪律处分条例》予以严肃处置。通过以上措施，我市党费收缴的底子不断澄清，力度不断加大，效果不断提升。近三年来，基层党组织和党员交纳的党费总数平均每年超过X万元。

健全制度抓管理。主要建立健全了三项管理制度：一是健全财务制度。从上至下明确专人负责，建立严格的人员变动移交手续，实行会计、出纳分设，坚持会计管帐不管钱，出纳管钱不管账，党费存入中组部指定的工商银行，设立专户，每月兑帐。二是健全定期报告制度。就党费收支情况每季度向分管副部长报告，每年底向部务会书面报告，报告的内容包括：上年度党费收缴、使用和结存的数额；党费开支的主要项目；党费收缴、管理和使用工作中的经验、存在的问题和改进的意见和建议等，接受部务会和上级党组织监督。三是健全审批制度。规定党费开支由分管党建的副部长一支笔审批，凡使用在X元以下的，由分管副部长审批，X元以上经请示部长或部务会研究同意后方可开支。党费出纳员坚持先签字后付帐原则，所有党费票据必须经手人、证明人签字，分管副部长方可审批签字，分管副部长只签字不经手。

规范操作抓使用。严格按照中组部有关规定，坚持党费作为党员教育经费的补充，用于以下五个方面：一是培训党员；二是订阅或购买用于党员开展教育的报刊、资料或设备；三是表彰先进基层党组织、优秀共产党员和先进党务工作者；四是补助生活困难党员；五是补助因遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施，确保了党费主要为地方党的建设服务。2013至2015年，我市市管党费支出的具体情况为：⑴党员培训X元；⑵订阅购买报刊资料、音像制品、设备X元；⑶下拨基层党建工作经费X元；⑷上解上级组织党费X元，⑸用于表彰先进X元；⑹用于补助生活困难党员、补助受灾党员和基层党组织X元；⑺远教和办公经费等其他开支X元，共计开支X元。

通过自查，我们发现过来三年的党费收缴、管理和使用工作中，仍然存在一些问题：如部分离退休老同志党费难以按比例足额到位；一些关停破产改制企业的下岗党员和困难企业的党员党费难以收取；部分社区和农村外出流动党员的党费没有及时的收缴；少数基层党组织没有建立党费收缴台帐；对特困党员的补助没有建立有效的长效机制等，这些问题，我们将在以后的工作中进一步探索方法，改进方式，认真加以解决，确保我市的党费收缴、管理和使用工作走上制度化、规范化和科学化的轨道。

**镇初级中学综合绩效考核自检自查报告

在市教育局和镇人民政府的正确领导下，我校围绕上级"**年度教育工作目标管理"的总体要求，全面贯彻党的教育方针，坚持推进素质教育，加强教师队伍管理，提高师资水平，规范财务管理，在教育教学管理及督导工作、干部教师队伍建设与管理、学校基建及财务管理、党风廉正建设与安全稳定等工作都有了较大的提升。根据《**年度教育工作目标管理》的各项要求，对照我校实际，我们组织各职能部门对相关工作进行了认真的自查自评，现将自查情况汇报如下：

一、加强对教育工作的领导，确保教育优先发展。（分值10分，自评10分）

1、学校全面贯彻党的的教育方针，大力推行素质教育，不断提升办学理念，不断培育学校特色。本学期，学校利用课间操时间，组织师生跑操、参加大课间活动。举办**中学校园文化节，使学生在优秀传统文化中得到熏陶，在积极健康的校园环境中愉快成长。学校办学特色日益鲜明。

2、学校不断规范办学行为：一是严格执行新的课程标准，开齐课程开足课时，坚决杜绝缺课漏课的行为，无随意增减课时的现象发生。二是面向全体学生，为学生终生发展着想，不分快慢班，班容量适中，培优与补差并举，让每一位学生都有所发展。三是禁止滥编，滥发资料，禁止到指定的书店购买教师指定的资料与图书，无假期收费补课现象。四是学校贯彻落实保障学生的有关权利，无频繁考试且按成绩排名并公布现象。保护了学生的隐私权，尊重了学生的人格尊严。五是学校贯彻："一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生"的原则，无歧视学困生和体罚，变相体罚学生的现象。六是严格落实"减轻学生课业负担"的政策。严格控制学生在校活动时间。通过端正办学思想，规范办学行为，切实作到了让每个学生都能健康地成长、愉快地学习、自主地发展。

3、严格贯彻义务教育法，围绕党的教育方针政策制定学校发展中长期规划，学年初研究学校实际情况，制定学校工作计划，学年末，根据一学年来的各项工作开展情况，认真总结经验和不足，办学目标明确、具体、落到实处。

二、切实巩固"两基"成果，促进义务教育均衡发展。（分值42分,自评分40分）

我校认真落实《楚雄市教育事业发展"十三五"规划》，并根据学校实际制定《**镇初级中学"十三五"规划》，集中力量巩固"两基"成果，调整学校布局，彻底消灭D级危房，优化和改善办学条件；逐步普及现代信息技术教育，逐步提高学校现代化建设水平；保障教育投入，将教育投入纳入政府财政预算；落实教育体制改革，教师队伍基本实现知识化、专业化，专任教师学历合格率达100%；全面落实素质教育，提高教学质量，使全镇教学质量保持在全县同类乡镇的前列，使学生全面发展；规范学前教育规范私立幼儿园，使学前教育得到保障。同时，出台相关保障措施，大力推进辖区内义务教育均衡发展，全力抓好"控辍保学"工作，初中适龄少年毛入学率101.3%，辍学率控制在0.2%以内，达到市定标准。同时，学校建立贫困学生资助制度和优秀学生奖励制度，确保每位学生都享受公平、平等的教育，不让一位学生因家庭贫困而辍学。

三、认真履行职责，努力办人民满意教育。（分值48分，自评分47分）

1、全面实施教育信息化工作是实现教育现代化的重要内容，我校根据省、州、县相关文件精神，结合各学校实际，不断加强农村义务教育阶段教育装备建设。村委会完小以上全部配备电脑，接入宽带，加快教育信息化工作，不断完善教育资源的共建共享机制。学校共计配备电脑100台，投影设备20套，学校硬件环境有了较大的改善的同时，督促做好设备维护，保证设备完好率在99%以上，资源使用率有所提高。教师教育信息化建设不能只停留在物质设施层面，而更应关注信息化理论的运用，应着重研究如何用信息化手段构建教师教育课程、如何用信息技术指导每住教师的发展、如何降低成本提高信息化建设效益，把优质教育资源引进课堂。要求教师在教育教学过程中进行设计、研究和管理，运用投影、幻灯、录音、录像、广播、电影、电视、计算机等现代教育技术，传递教育信息，促进学校教育教学改革、提高教育教学质量。

2、强化常规管理，狠抓队伍建设。学校长期以来一直重视加强师德师风建设，组织全校教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师专业标准》，将《规范》和《标准》作为教师执教的行为准则，具体落实到工作实践中，立德树人，教真育爱。通过建章立制及一系列教育，现已形成一支师德高尚、作风优良的教师队伍，一学年来无违反师德师风现象发生。

我校认真研究、探索新形势下加强和改进师德建设的有效途径和方法，加强教师常规管理，教师的选拔任用上，注重挑选工作责任心强、经验丰富、热情高、干劲足的予以重任。重视教师业务能力的培养，充分发挥名师、骨干教师的作用，积极开展校本培训，通过探讨教育理念、交流工作经验、观摩教育活动、学习教育理论等多种形式，提升教师的理论水平和工作水平，实现教师的专业化发展。对个别表现不好，对工作造成负面影响的教师，敢于批评，在校内树立正气，办好人民满意的教育。

3、自农村义务教育阶段学生营养改善计划实施以来，我校领导高度重视，将此项工作作为学校头等大事来抓。一是成立了学校营养改善计划领导小组，明确了各自的职责，制定实施方案下发到各学校，要求各学校按方案要求来开展工作，结合实际制定好本校的实施方案；二是认真组织营养餐工作人员的上岗培训，及时制定食品安全应急预案，切实防治安全事故的发生；三是多次召开专题会议研究部署，会上认真传达上级相关文件、会议精神，不断总结经验，分别从食品安全、资金管理安全等方面做了统一要求，对实施过程中出现的一些问题共同商讨解决；四是进行了多次专项督促检查，对相关业务进行指导，对台账登记情况、食品安全卫生情况、从业人员的从业情况、档案资料管理情况、资金管理情况等进行深入检查，对存在问题限期整改。到目前为止，我校营养改善计划工作已步入健康和谐发展的轨道上来，确保了这一项惠民政策落到实处。

4、学校高度重视安全稳定工作，严格安全稳定责任制目标管理，做到专人管，上下联动;有预案、有演练、有记载、有检查、有落实、有整改。开展经常性的安全教育，把安全工作渗透到课堂之中。加强校舍安全建设，狠抓消防、饮食安全，培养学生交通安全意识，注重周边环境的治理与整治，培养学生安全才能健康、健康才能乐学的理念，做到安全警钟长鸣。通过一系列的安全管理与教育，一年来学校无安全事故的发生，无不稳定因素存在。

学校积极开展"平安校园"和"和谐校园"创建活动。建立和完善了综治与安全工作制度，落实了工作责任，做到制度、责任编制成册或上墙，综治与安全工作有记录、有检查、有总结。学校安排班主任每周至少进行1次安全隐患和矛盾纠纷的排查活动，并召开专门会议进行分析研究。政教处组织班主任进行安全主题教育活动、法制教育。组织开展安全应急演练。同时我校加强与派出所的联系，做好校园周边环境综合治理，维护良好的教育教学秩序，确保了广大师生的安全。我校积极推行校方责任保险工作，完善和建立学校安全风险防范保障机制，无重大责任事故发生，师生中无违法事件发生。学校总务处加强学校卫生防疫和食品安全管理工作，认真做好农村义务教育学生营养改善计划，为全校师生安全、健康生活保驾护航。

总分100分，自评分97分

**市**镇初级中学

**年11月15日

财政局20XX年平安创建和综合治理工作自查自评报告

20XX年，在县委、县政府的领导下，我局社会治安综合治理工作根据县综治委的部署和安排，结合财政工作实际，严格按照《20XX年度社会治安综合治理工作目标管理责任书》和《考评细则》的要求，认真扎实地开展工作，经过全体干部职工的共同努力，取得了一定的成效，现就我局今年来的社会治安综合治理工作情况自评报告如下：

一、强化组织，加强领导

局党组高度重视平安创建和综合治理工作，将平安创建和综合治理工作纳入重要议事日程，作为财政日常工作常抓不懈。为切实加强组织领导，我局成立了平安创建和综合治理工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长的综治工作领导小组，局党组成员为小组成员，定期研究部署综治工作，并安排专人负责此项工作。各乡镇财政所按局机关的统一部署，都相应的成立了综治工作领导小组，组长由各财政所所长担任。

二、明确责任，齐抓共管

我局平安创建和综治工作实行局长领导下的层层负责制，坚持"谁主管谁负责"原则，即局长为平安创建和综治工作第一责任人，局属各部门负责人是其单位平安创建和综治工作直接责任人。每年局综治领导小组对局属各部门综治工作进行检查，并对检查情况进行通报。同时，严格执行社会治安综合治理一票否决制，对年度综治工作出现严重问题的机构和个人，取消评先评优资格；情节严重的，依据有关规定予以处理。

三、加强管理，完善制度

１、落实目标责任，层层签订目标管理责任书。根据综治工作计划和目标，向我局所有工作人员下达了社会管理综合治理目标管理任务，层层签订了社会管理综合治理目标责任书。年初，我局将20XX年社会管理综合治理和平安建设任务进行分解，与局属各部门签订《社会管理综合治理目标管理责任书》，每半年局综治领导小组对局属各部门综治工作进行检查，并对检查情况进行通报,并将完成任务情况与年度奖金、年终考核结合起来。

２、抓住重点环节，加强人员管理。我局是一个工作人员较多的大局，为了加强局机关工作人员的管理，将门卫管理、机关考勤、安全责任、印章管理、财务监督、节假期值班等各项维稳工作细化责任到人；建立了流动人员档案，明确专人负责流动人员的管理工作，并进行跟踪管理，使流动人口管理得到了规范。至今为止，我局机关干部职工未出现任何违法乱纪行为。

３、落实综治制度，加强各项内务管理。一是为进一步加强对干部和家属进行综治教育，就如何加强外来人员管理、增强安全意识、教育管好子女、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对电脑设备的管理，规定工作人员必须遵守国家法规法令，严禁印制禁印品，认真遵守保密法规定，不准外来人员随意操作电脑设备，切实维护设备，使之安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，二十四小时接处突发事件，确保一方平安。由于管理到位，措施得力，一年来我局从未发生过公款或公物失窃事件。此外，我们还在预防不稳定因素，今年开展了四次内部安全检查，加强安全防范、廉政建设、普法工作、交通安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展，未出现任何事故。

4、认真履行综治成员单位及专项工作组工作职责。我局做为县综治工作成员单位，主要职责就是为全县社会治安综合治理工作的开展提供必须的经费保障。年初在预算安排上除人员经费外，对公检法经费和专款优先安排，确保资金到位。及时参加各专项工作组会议，认真落实会议精神，协调解决工作中的重大问题，发挥好本部门与专项工作组其它成员单位之间的联络、沟通、桥梁、纽带作用。同时，按照县综治委的统一部署，我局会同政法委等单位，认真落实综治委成员联系乡镇制度，深入大演乡青联村开展联系工作，帮助解决其综治工作中的困难和问题。

5、积极开展普法宣传教育和"普法江淮行"活动。我局根据"六五"普法宣传教育的规划，结合财政工作的特点，制定20XX年法制宣传计划，组织职工学习《宪法》、《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》和《公务员法》等法律法规，在广大财政干部职工中形成了学法、懂法、守法，自觉依法行政、依法办事的良好风气。组织全体财政系统干部职工定期或不定期集体学法12次，达1000人次；参加法律知识竞赛4次；累计发放印发民生工程宣传年画3万张、《民生工程宣传手册》3万本。通过广播、电视、公开信等多种形式在全县各乡镇开展民生工程政策宣传，促进依法行政，很大程度改善了我县的依法行政环境。

6、积极开展平安单位创建。根据县委县政府关于"创平安.。。建和谐社会"的决定，我局以在财政局机关"发案少，秩序好，内部稳定，群众满意"为目标，以加强财政内部社会治安防控体系为重点，健全制度，层层落实责任。通过省开展创建"文明单位"活动，推行服务承诺、首问责任、政务公开等制度，加强工作作风建设，增强服务意识，简化程序，提高效率。

7、积极开展矛盾纠纷集中排查调处工作，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。我局从去年X月份起实行矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要报告制度，每月X日前汇总上报矛盾纠纷排查会议纪要、工作台账、月报表。积极开展社会管理综合治理集中宣传月暨矛盾纠纷集排查化解月活动。广泛宣传党XX大及中央省、市、县关于深入开展平安建设的文件精神；广泛宣传政法综治部门以改善民生为重点，切实维护好人民群众的权益，着力化解各类社会矛盾，最大限度地减少不和谐因素。通过这些活动的开展，全面排查和调处影响社会稳定的各类矛盾纠纷，重点排查和调处治安、信访问题，有效地化解各类矛盾纠纷。增强了广大干群综治意识，提高了综治和平安建设工作认知度，提倡并引导广大干群通过法律及其它合法途径来表达自己意愿，维护自身合法利益，营造良好的综治及平安建设氛围。制定印发了XXX县财政局重大决策事项社会稳定风险评估机制的实施意见，严格评估程序，落实"应评尽评"。本年度，我局未发生任何刑事案件、治安事件和群众上访事件。