某通信国企基层党支部换届工作报告(第2/2页)

二是组织支部党员签订廉洁责任书、集中观看廉政警示教育片，学习先进事迹等，通过正反双向教育，强化党员同志责任意识和担当，扎实推进"以案促改"警示教育，积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线，督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，时刻紧绷反腐倡廉的弦。

三是在经营末梢的监督层面加强监督。督促主管部门履行职责，针对分包员工工资每月下发员工工作量及清算明细，严格执行由员工进行核对后本人签字确认；业务部门加强对条线工作量工资管控，对异常情况监管分析，负好条线职责；畅通员工沟通渠道，全区张贴纪检监督电话；四是纪检工作人员每月每个支撑中心抽查员工，针对物料分配、绩效考核重点回访。对经营末梢的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。

二、存在的问题及工作建议

回顾三年来的工作，虽然我们取得了可喜的成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是组织理论学习还不够系统；二是开展党建活动还不够创新。

三、下一步措施

一是加强政治理论教育，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育重要论述精神、党的二十大精神作为当前一项重要政治任务，常态化抓好"四史"学习教育，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

二是严格落实组织生活制度。严格按照上级党委相关部署要求，结合〔…〕分公司实际，进行工作方法创新，把开好"三会一课"与日常的生产经营紧密结合起来，把完成生产和工作任务的好坏作为党支部"三会一课"的重要内容。通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当让"三会一课"生动起来，与生产经营紧密结合起来，形成良好的工作氛围。

三是全面围绕"党建工作成效推广年"工作要求，结合生产经营实际，提升党建工作质量和网格化运营水平。扎实开展"实事暖人心创新争先锋"活动和"强国复兴由我"，做好"两和"3.0的升级实践活动，深化支部品牌成效推广，实现〔…〕分公司高质量发展。