2019年领导班子党风廉政建设情况汇报

2019年区文化旅游体育局领导班子党风廉政建设情况汇报

2019年，我局在区委、区纪委监委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻全面从严治党的决策部署，狠抓"两个责任"落实，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。现就党风廉政建设情况汇报如下：

一、执行政治纪律和政治规矩，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

坚持把学习作为加强党性修养、提高政治站位、实现自我完善提高的突破口和切入点，组织教育党员干部认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是学习党的政治理论，不断用新的理论思想武装自己的头脑，做到政治意识强，思想站位高，是非判断准。二是严格贯彻落实中央八项规定和有关法律法规，提高运用各种法律法规约束行为能力水平。三是学习先进典型人物和事迹，不断提高和完善执行政治纪律、政治规矩的自觉性，做到用身边人、身边事教育党员干部严格要求自己。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，坚持把党风廉政建设与各项工作同研究、同安排、同落实，做推进党风廉政建设和反腐败工作的表率。

二、遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行廉洁纪律

始终把学习遵守《中国共产党廉洁自律准则》作为规范广大党员干部行动的标杆，严格按照"四个坚持"、"四个自律"的要求，加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规的学习，对反面教材深刻剖析，深入思考，时刻自警自省，增强廉洁自律认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格按照廉洁纪律规定，全面认真贯彻落实中央八项规定，从严落实财经纪律、财务制度，带头厉行节约、反对铺张浪费，规范工作行为。认真贯彻执行《党委(党组)会议议事规则》，坚持集体决策，严格落实民主集中制和分工负责制，严格执行"三重一大"事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，始终坚持集体研究决定。带头自觉遵守"五个不直接分管"和"一把手末位表态"等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，不搞"一言堂"。

三、全面落实党风廉政建设的主体责任和监督责任

压实党风廉政建设"第一责任人"的责任，局党组将党风廉政建设主体责任纳入领导班子、领导干部目标管理，结合工作实际，修订和完善党风廉政建设责任制目标任务并进行分解，形成横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。班子成员认真落实"一岗双责"要求，坚持定期研究、部署、检查和报告系统领域内的党风廉政建设情况。做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。班子成员之间、班子成员与二级单位负责人建立经常性廉政谈话制度。系统内所有环节以上干部都制定了廉政风险点和防控措施责任清单，签字背书，动态管理。真正把党风廉政建设贯穿到各项工作的始终。

不断加强机关作风建设，加强教育预防，利用好"四种形态"。不论是系统干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党组会，坚持逢会必讲廉政建设，及时传达上级廉政会议精神，发现矛头性、倾向性问题及早"咬耳扯袖"。深入开展"四官"专项治理工作，用反面典型、反面案例认真开展反腐倡廉警示教育，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

加强党务政务公开，搭建党务政务公开平台和载体，除传统载体外，更多运用新兴媒体，拓宽公开渠道，丰富公开内容，把系统内所有应该公开的人、财、物，政策、程序、制度等事项全面公开，让权力在"阳光"下运行，让责任在监督下落实。

结合机构改革，合理设置岗位，按照干部实绩表现，选优配强环节干部，进一步理清工作职责，明确工作目标，营造风清气正、干事创业的工作氛围。细化规范支出程序，严格控制"三公经费"支出。严格执行挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度。

结合系统实际，深入推进扫黑除恶专项斗争和行业治乱工作，加大对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当"保护伞"问题的专项整治工作力度。推动扫黑除恶专项斗争和行业治乱工作再深入、再提高。

积极支持纪检组履职，选优配强各支部纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确纪检干部的职责，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，支持纪检干部独立开展监督执纪问责。

四、以制度建设为抓手，健全党风廉政建设责任工作机制

一是认真坚持民主集中制。凡是涉及重大事项或重大决策，班子成员都能够做到互相沟通，认真研究，会议决定。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部报告个人重大事项的规定，定期开展自查自纠，及时检查党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况。三是着力完善预警机制。坚持把落实党风廉政建设责任制作为系统内领导班子和领导干部述廉的主要内容，并针对干部可能在工作中出现的苗头性、倾向性和风险性问题，及时进行提醒谈话。四是建立健全各项制度，用制度管权、管事、管人，建立预防腐败长效机制。

一年来，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，工作中仍然存在管党治党的手段措施需要进一步加强，纪检工作队伍人员偏少、"三会一课"制度执行不严、作风建设稍一放松就会反弹等问题。在今后的工作中，我们将抓住薄弱环节，明确着力方向，聚焦强化责任担当，强化规矩意识，强化源头治理，强化监督问责，不断开创党风廉政建设工作新局面。