在全镇“以案为鉴、以案促改”警示教育会议上的讲话
在全镇"以案为鉴、以案促改"警示教育会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全镇"以案为鉴、以案促改"警示教育会议。参加今天会议的有全体党政领导、机关干部、各行政村党组织书记、纪委书记以及部分驻镇单位的负责同志。可以说,我们镇抓发展的"指挥员"、抓落实的"战斗员"、抓监督的"守门员"都到齐了。这次会议的主题十分明确,就是"严纪律、优作风、保安全"。会议既是一次深刻的警示教育会,也是一次严肃的工作部署会,更是一次有力的思想动员会。主要目的就是通过通报典型案例,剖析问题根源,部署重点工作,进一步推动全镇广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,以铁的纪律、硬的作风,为〔*〕镇高质量发展提供坚强的安全保障和政治保障。
召开这次会议,时机特殊,意义重大。当前,全镇上下正处于三个关键节点:一是深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,引导广大干部"为谁辛苦为谁忙"的关键节点;二是持续巩固中央八项规定精神学习教育成果,推动作风建设常态化长效化的关键节点;三是扎实做好换届前期各项准备工作,营造风清气正政治生态的关键节点。在这样的背景下,我们必须保持清醒的头脑,以案为鉴、警钟长鸣,真正从思想深处反思、从行动自觉上整改,切实把纪律观念铭刻于心、把政治责任落实于行。刚才,〔*〕同志通报了我镇近期查处的一起党员干部违规吃喝、严重违反中央八项规定精神的典型案例,同时结合〔*〕市烟花厂重大爆炸事故的惨痛教训,对下阶段安全生产工作作了全面部署。〔*〕同志通报的案例就发生在我们身边,教训极其深刻;部署的工作事关人民群众生命财产安全,责任重于泰山。大家务必要引以为戒,抓好落实。下面,我再强调三点意见。
一、以案为鉴,深刻汲取教训,持之以恒正风肃纪
刚才通报的案例,虽然只是个案,但它暴露出的问题却具有普遍性,是"四风"问题隐形变异、潜滋暗长的典型表现。一名党员干部,本应是群众的表率,却无视党纪国法,心存侥幸,在正风肃纪的高压态势下,依然我行我素,顶风违纪,最终受到严肃处理,教训是惨痛的,代价是沉重的。这起案例再次给我们敲响了警钟:全面从严治党永远在路上,作风建设绝非一日之功,纪律的"高压线"谁也碰不得。全镇党员干部,特别是领导干部,必须把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,深刻反思,深入查摆。
一是必须在思想上筑牢"防火墙"。剖析这起案例的根源,问题出在行动上,根子却在思想上。总有个别干部认为,吃顿饭、喝点酒是小事小节,是"人之常情",不是什么原则性问题。这种模糊认识,正是思想滑坡的危险信号。《中国共产党纪律处分条例》明文规定,禁止接受可能影响公正执行公务的宴请。纪律的堤坝,往往就是从一顿饭、一杯酒的"小事"上被冲开的。我们必须清醒地认识到,作风问题无小事,背后关联的是党性,是宗旨,是民心。全镇党员干部要不断加强党性修养和理论学习,拧紧世界观、人生观、价值观这个"总开关",从思想深处根除"看客"心态和"侥幸"心理,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二是必须在行动上拉起"警戒线"。纪律是刚性的,规矩是严肃的。中央八项规定不是"一阵风",而是必须长期坚持的"铁规矩"。我们决不能有歇歇脚、松口气的想法。从今天通报的案例看,"酒杯中的奢靡之风"依然禁而未绝,必须下大力气、出重拳整治。全镇各级党组织和纪检监察机构要坚持严的基调不动摇,对违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等"四风"问题,要露头就打、寸步不让。特别是要紧盯"不吃公款吃老板"、躲进"一指禅"搞"桌上腐败"等隐形变异问题,创新监督方式,加大查处力度,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
三是必须在监督上织密"防护网"。严管就是厚爱,监督就是保护。一个干部的堕落,除了自身原因,也与组织日常监督管理不严、不细、不实有很大关系。我们必须坚持抓早抓小、防微杜渐。各级领导干部要切实履行好"一岗双责",既要抓好业务工作,更要管好自己的人、看好自己的门,对苗头性、倾向性问题要及时提醒、批评、纠正,不能当"老好人",搞无原则的"一团和气"。镇纪委要充分发挥监督专责机关作用,综合运用谈心谈话、明察暗访、专项检查等多种方式,让监督"长牙""带电"。同时,要畅通群众监督渠道,让党员干部时刻处于人民群众的监督之下,共同营造风清气正的政治生态。
二、聚焦关键,全面部署落实,坚决筑牢安全生产防线
安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。就在不久前,〔*〕省〔*〕市发生的烟花厂重大爆炸事故,造成了重大人员伤亡和财产损失,场面触目惊心,教训极其惨痛。我们必须深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,牢固树立"人民至上、生命至上"的理念,以"时时放心不下"的责任感,把别人的事故当成自己的教训,把排查出的隐患当成真实的事故来对待,以最高标准、最严要求、最实举措,坚决守住安全生产这条不可逾越的红线。
一是要聚焦重点领域,开展拉网式排查。安全风险无处不在,但重点领域是重中之重。根据我镇实际,当前和今后一个时期,必须紧盯以下几个关键领域:一是烟花爆竹销售安全。要对全镇所有销售点进行"过筛子"式检查,严厉打击无证经营、超量储存、销售不合格产品等行为。二是工贸行业安全。要重点关注有限空间作业、涉氨制冷、粉尘防爆等高风险环节,确保各项安全规程落实到位。三是高温作业安全。随着夏季来临,要督促企业落实防暑降温措施,合理安排作业时间,严防中暑等生产安全事故。四是消防安全。要以"九小场所"、沿街商铺、出租屋、高层建筑为重点,全面排查消防通道堵塞、消防设施缺失、电气线路老化等隐患。五是建筑施工安全。要加强对脚手架、塔吊、深基坑等危险性较大工程的监管,严防高处坠落、坍塌等事故。六是燃气安全。要加大对餐饮场所、居民用户燃气使用情况的检查力度,严查私自改装、软管老化、报警器失效等问题。
一是安全管理要分级化。根据企业规模、行业风险、过往安全记录等,对全镇企业进行科学评级,实施差异化、精准化监管。二是要深化"六化"建设,提升本质安全水平。抓安全生产,不能只靠运动式、突击式的检查,必须建立长效机制,提升治理能力。〔*〕同志提到的安全生产"六化"建设,就是我们提升本质安全水平的重要牵引。我们必须高标准推进,确保落地见效。二是排查项目要清单化。制定覆盖所有重点领域的风险隐患排查清单,让检查人员"照单检查",确保不留死角、不留盲区。三是隐患查治要常态化。建立"排查、登记、交办、整改、销号"的闭环管理机制,确保所有隐患都能及时发现、有效整改。2026年,我们对重大隐患的整改闭环率必须达到100%。四是制度规程要规范化。督促所有企业建立健全覆盖全员、全过程的安全生产责任制和操作规程,并悬挂上墙,让每个员工都清楚自己的安全职责。五是现场管理要可视化。在生产车间、施工现场等关键位置,通过设置醒目的安全警示标识、划定清晰的安全区域线、公开危险源信息等方式,让安全风险一目了然。六是培训教育要经常化。要常态化开展安全生产培训和应急演练,确保企业负责人、安全管理员和一线员工都熟练掌握必要的安全知识和应急技能。预计到今年底,全镇各类安全培训参与人次要力争突破5000人次。
三是要压实各方责任,构筑全方位防线。安全生产责任重于泰山,必须层层压实,落实到人。我们要严格落实"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"和"三管三必须"的要求。"三管三必须",即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,这不是一句空话,而是具体的要求。各分管领导、各职能部门、各村(社区)都要守土有责、守土尽责。要强化闭环管理,对检查发现的问题,要一抓到底,不见成效决不收兵。要强化应急值守与实战演练,完善应急预案,确保一旦发生险情,能够拉得出、冲得上、打得赢。今天会后,各单位要立即行动起来,把会议精神传达到每一个企业、每一个班组、每一个员工,全面筑牢我们〔*〕镇的安全生产坚固防线。
三、提高站位,强化责任担当,以过硬作风保障发展大局
同志们,纪律作风和安全生产,一个是"内功",一个是"底板",两者相辅相成,互为保障。没有严明的纪律和过硬的作风,安全生产的各项部署就可能落空;安全生产的底板不牢,我们干事创业的根基就不稳。当前,〔*〕镇正处在爬坡过坎、转型发展的关键时期,我们面临的改革发展稳定任务异常繁重。越是在这个时候,越需要我们全体党员干部以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,挑起重担、破解难题。借此机会,我向大家提三点要求:
一要直面问题,主动破冰除弊。我们必须清醒地看到,在我们的干部队伍中,仍然存在一些不容忽视的问题。一是坚决破除思想懈怠的问题。有的同志安于现状,缺乏"闯"的精神、"创"的劲头,习惯于用老眼光看待新问题,用老办法应对新挑战,工作上"佛系",心态上"躺平"。二是坚决破除能力不足的问题。面对新形势、新任务,有的同志存在"本领恐慌",学习主动性不强,研究政策不深不透,驾驭复杂局面的能力有待提升。三是坚决破除作风漂浮的问题。有的同志习惯于当"甩手掌柜",满足于开会发文,工作部署"隔空喊话",抓落实"蜻蜓点水",不愿深入一线解决实际问题。这些问题,是阻碍我们发展的"拦路虎""绊脚石",必须坚决破除。我们要坚持"干"字当头,以反面典型为镜戒,把全部心思和精力都用在狠抓落实、干事创业上,用实实在在的工作成效来检验我们的党性和能力。
二要转变作风,加快纠治顽疾。作风建设的核心,是密切联系群众,是全心全意为人民服务。我们要始终把为民造福、为民办事作为一切工作的出发点和落脚点。要实现这一点,必须从整治机关作风的顽瘴痼疾入手。一要强化机关考勤管理。严格执行上下班制度,杜绝迟到早退、无故脱岗现象,确保工作时间在岗在位
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