县“十四五”时期人力资源和社会保障事业发展研究报告(第4/4页)

???（3）健全劳动保障监察工作体系。加大劳动保障监察执法力度，强化劳动保障年度书面审查、日常巡查和专项执法检查，加大对举报、投诉案件查处力度，做好重大违法案件的查处工作。开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项行动。健全完善劳动保障监察各项制度，积极推进劳动保障监察"两网化"管理。

（4）加大劳动监察执法力度。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中全会精神，把依法行政作为履职的基本要求和方式，加大转变政府职能的力度，加大对劳动保障领域违法行为的执法力度，进一步健全管理机制。大力宣传和落实《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，提高企业和群众知法用法守法意识。积极开展法律实施监督检查，建立健全行政执法责任制，切实提高依法行政水平。

4.加大人力资源和劳动保障事业宣传力度

坚持正确的舆论导向，不断加大人力资源和社会保障宣传工作力度，不断提高宣传工作的针对性和有效性，营造有利于促进人力资源和社会保障事业健康发展的舆论环境。通过微信公众号等各种新闻媒体，开展多种形式的宣传活动，广泛宣传就业创业、社会保障、全民参保、劳动保障等人力资源和社会保障法律法规和政策，动员全社会关心、理解和支持人力资源和社会保障事业，构建和谐劳动关系。强化宣传职能，加大宣传投入，借助各类活动平台深入企业和乡、镇、村开展集中宣讲、现场咨询活动，帮助群众消除政策盲区，进一步提高广大群众、企业及企业职工职工参保及劳动保障维权意识，切实提高广大群众对人力资源和社会保障政策知晓度，全面提高人社宣传工作水平。

（四）重大工程项目（无）