2020年法治政府建设工作总结合集（20篇）(第7/8页)

五是继续落实做好双公示信用数据报送及政务事务系统梳理、"互联网+监管"系统事项报送工作。此外，按照市县部署，督促落实分局执法人员及干部职工的学法考试。

六是继续抓好人大政协议案提案的办理工作。按照人大政协办责任分工，及时汇总相关单位办理意见并按要求反馈落实。

洋浦经济开发区市场监督管理局2020年度法治政府建设工作总结

2020年12月10日

2020年，洋浦市场监管局以依法治国总体方略和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指针，以规范执法行为，提升依法行政能力和水平为重点，积极推进依法行政和市场监管法治政府建设，取得了良好成效。现将今年以来法治政府建设工作情况总结如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

认真落实党政主要负责人法治政府建设工作第一责任人责任，结合我局工作实际，研究制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局2020年法治政府建设工作实施方案》，成立了以党组书记、局长为组长、党组成员、副局长为副组长的工作领导小组，形成主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，为我局法治政府建设提供了组织保障。同时，结合法治政府建设重点工作安排，分解工作任务，明确责任，确保各部门各司其责，形成全面合力推进，保证法治政府建设工作的顺利进行。

二、深化改革创新，优化营商环境

（一）推进"证照分离"自贸区全覆盖试点工作。根据《中国(海南)自由贸易试验区开展"证照分离"改革全覆盖试点实施方案》，为加快推进此项改革工作，我局于1月2日召集各相关单位召开了推进会议，就改革工作做出了具体部署，并以函件征求意见方式梳理出洋浦权限事项120项，其中取消审批4项，审批改备案6项，实行告知承诺制25项，优化准入管理85项。

（二）积极探索"证照联办"改革创新模式。为进一步深化商事制度改革，优化营商环境，激发市场活力，最大限度释放"放管服"改革红利，我局积极探索商事登记、食品药品、质量监督许可证照审批的全程无纸化、信息自动流转、不见面审批、一窗发证的"证照联办"创新改革，拟定了《洋浦经济开发区市场监督管理局实施"证照联办"登记审批改革工作方案》并已印发执行。此项改革满足了新设企业需同时办理多项事宜的需求，着力解决企业"拿照容易办证难"的痛点，真正实现"准入即准营"，有效激发市场主体活力。自4月26日正式实施以来，共受理办件37笔，办结37笔，发放相关证照37笔。

（三）推行政务代办服务机制。我局立足工作职能，结合工作实际，针对部分年龄偏大、文化程度较低等特殊人群无法办理网上相关业务的问题，制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局政务代办服务机制实施方案》。该机制以更快更好方便特殊人群办事为导向，依托政务服务中心，创新设立"政务代办"窗口，建立"一般引导、特殊代办"的政务服务代办机制，为特殊人群提供保姆式"一对一"贴心代办服务，变"群众办"为"政府办"，最大限度减少特殊人群跑政府的次数及信息化系统操作不便，不断优化政务服务，为全区经济发展提供强有力的政务服务保障。截至目前，共为1000余人次群众企业提供政务引导、代办服务。

（四）加强事中事后监管。研究制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局市场主体准入事中事后监督管理办法》《洋浦经济开发区市场监督管理局市场主体"双随机、一公开"抽查工作实施方案》，着力推动监管方式转变，加快打造法治化营商环境，促进市场主体健康、有序发展，维护市场主体合法权益。今年以来，我局分批次随机抽派41名执法人员对全区随机抽取的283家市场主体开展"双随机、一公开"抽查工作，抽查事项包括"企业信用信息公示和登记事项检查""生活美容机构抽查检查""广告行为检查""高风险食品销售监督检查""食品生产企业监督检查""餐饮服务经营者监督检查""2020年度企业标准自我声明监督检查"等共计22项。共列入经营异常名录市场主体104家，其中海关监管企业（逾期未年报）26家，"双随机"抽查被列入异常名录的企业78家。申请移出经营异常名录市场主体共40家，其中企业29家、个体户10家、失信企业1家，有效加强经营异常名录和严重违法失信企业名单管理工作，促进企业依法经营、守信经商。

三、强化制度建设，推进依法行政

（一）完善执法监督制度。一是编制印发《行政执法应知应会指导手册》和《市场监督管理行政处罚文书格式范本使用指南》，作为日常行政执法的工具书、案头书；二是持续加大执法监督检查力度，对全局2019年4月以来的61份行政处罚案卷进行了评查，确保《行政执法工作制度》《重大行政处罚案件集体讨论办法》《行政处罚案件法制审核办法》等各项制度的严格落实和有效执行。三是严格按照《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》规范执法程序，从案源管理、立案、调查取证、处罚决定等各个环节进行明确，确保行政执法公正、规范。

（二）推行行政执法公示制度。一是开展执法主体和执法人员清理和换证工作。对全局56名执法人员进行了执法证申领及换证，同时，对2名执法人员遗失执法证的情况在政府门户网站进行公告。二是研究制定《洋浦经济开发区市场监督管理局行政处罚信息公示办法（试行）》，我局所有行政许可、行政处罚以及"双随机一公开"检查结果等相关信息均通过《国家企业信用信息公示系统（海南）》和政府门户网站向社会公示。三是对我局权力清单进行了重新梳理，共梳理行政许可事项21项，行政处罚事项691项，行政强制事项31项，行政检查事项43项，行政确认事项4项。

（三）推行执法全过程记录制度。一是在行政许可、抽样检验、日常监管、行政处罚等执法活动中，统一制定规范执法文书，统一编制执法文书文号，确保执法文书和案卷完整准确。二是研究制定《洋浦经济开发区市场监督管理局行政执法全过程记录实施办法（试行）》，对执法人员开展培训，明确规定执法人员要通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。三是加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。我局为一线执法人员配备执法记录仪26台，基本实现一线执法人员人手一台，为推进执法过程全记录工作做好了装备保障。

（四）推行重大执法决定法制审核制度。一是在内设机构中设置专门的法制核审机构，并配备专职的法制核审人员，保障法制核审工作顺利开展。二是研究制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局重大行政处罚案件集体讨论办法》和《洋浦经济开发区市场监督管理局行政处罚案件法制审核办法》，对所有一般程序行政处罚的行政案件，均实行法制审核制度。三是研究制定了《重大行政执法决定法制审核办法(试行)》和《重大行政执法决定法制审核目录清单（第一版）》，对重大行政处罚、行政许可和行政强制决定，均要求认真落实法制审核制度和集体讨论制度，加大对行政执法行为的监督力度，确保行政执法的合法、公平、公正。

（四）推进"两法衔接"。严格落实行政执法与刑事司法衔接制度，进一步推进"两法衔接"工作，今年共计向公安机关移送涉嫌犯罪案件数1件，目前，公安机关正在审核中。

四、化解矛盾纠纷，维护和谐稳定

（一）及时处理投诉举报。我局积极落实周末值班制度，及时处理各类投诉举报，维护群众合法权益，共在全区设置消费维权服务站10个。2020年，共受理食品、药品、质量、价格、计量、电梯等投诉举报539件，办结539件，办结率100%。

（二）积极做好复议诉讼工作。将行政复议和行政诉讼工作作为增强依法行政意识和提升依法行政能力的重要途径，积极推行行政机关负责人出庭应诉制度，全年无一起行政复议撤销案件或行政诉讼败诉案件。

五、加强学习培训，提高能力水平

（一）组织业务知识集中培训。为进一步促进市场监管业务融合，提高我局干部的综合素质和业务能力，为自贸港建设提供更加专业化、法治化的监管手段，我局以药品管理法、商事登记制度改革、外商投资法、民法典等为重点内容组织开展了7期市场监管综合业务培训，参加培训人员达300多人次。

（二）参加上级部门组织的各项培训。一是组织21人次参加洋浦经济开发区深入学习十九届四中全会精神集中轮训；二是参加省市场监管局组织的禁塑、价格监管、网络监管、质量监管、知识产权保护等业务培训50多人次。

（三）参加网络在线培训。一是继续组织全局人员通过省法治宣传教育云平台开展在线学法，并按规定在11月底前完成50积分的学习任务；二是组织全局人员通过国家市场监管总局网络学院开展市场监管业务在线学习，并按规定每人完成不少于50个学时的学习任务。

（四）参加行政执法资格考试。一是组织我局1名已通过行政执法资格考试（公共法部分）的人员参加省市场监管局组织的专业法部分考试，并顺利通过；二是组织执法人员参加机构改革后的首次B类特种设备安全员证网上培训和考试，共计26名执法人员顺利通过考试并获得B类特种设备安全员证。

（五）参与法律知识竞赛活动。为深入开展《药品管理法》《疫苗管理法》《化妆品监督管理条例》（简称"两法一条例"）的学习和宣传活动，我局积极组织执法人员参加省药监局开展的"两法一条例"知识学习和竞赛活动，强化执法人员依法行政，提高监管水平。

六、加强法律宣传，营造法治环境

（一）组织辖区内的餐饮单位及从业人员利用网络登录国家市场监管总局服务平台参加复工复产免费培训课程，已有300多家（人）次的餐饮单位及从业人员参加了培训。

（二）指导计量器具使用单位运用"海南省计量器具与诚信单位管理系统"实行在线申请报检。印发了《关于按期完成计量器具检定工作的通知》，督促各计量器具使用单位按照《中华人民共和国计量法》及其实施细则要求按期申请检定，共备案检定1036台（件）。

（三）印制食品安全警示折页，加强食品安全宣传教育。组织印制《食品安全警示》宣传折页共15000份，及时发放给区内所有中小学校305个班级，做到老师学生人手一份，同时要求学校以班级为单位，通过课堂、家长微信群等多渠道有针对性地开展食品安全宣传教育，不断提高师生自我防范意识，防止类似食物中毒事件发生。

（四）引导经营企业人员和群众积极参与"全国化妆品安全科普知识竞赛"，采用闯关升级、有奖竞答等形式吸引公众参与，寓教于乐，精准传播化妆品安全知识。

（五）结合3·15国际消费者权益日、3·31食品药品投诉举报主题宣传日、4·15国家安全日、4·26知识产权日、6·9世界认可日、6·26禁毒日、12·4宪法日等重要时间节点，深入农村、社区、校园、街道和企业，围绕市场监管职能和社会热点，大力开展为民送法等法制宣传服务活动，共接受群众咨询1000多人次，制作抖音短视频5个，发放普法宣传材料2000余份。

玉溪镇人民政府2020年法治政府建设工作总结

2020年12月28日

2020年是"十三五"收官之年，是全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年，是深入推进全面依法治国的关键之年。今年来在县委、县政府、镇党委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县法治政府建设工作会议精神，扎实推进"法治玉溪"建设工作，为全镇的经济社会发展营造了良好的社会环境。现将玉溪镇2020年法治政府建设工作总结如下：

一、始终坚持党建引领，全面建立健全完善党内各项工作体制机制

（一）健全法治政府建设工作领导小组。不断强化玉溪镇党委的主角定位，始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。成立了由镇党委书记和镇长任组长的双组长模式，镇党委副书记政法委书记任常务副组长，镇党政领导班子成员任副组长，全镇各村、社区总支书记，镇直各部门负责人为成员，带头信法、坚决守法，严格执法。领导小组下设办公室在镇司法所，由司法所负责法治政府创建工作资料收集。

（二）优化党内各项监管制度。严格执行财政资金监管制度，加强重大行政决策、规范性文件合法性审查，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，力争将权力关进制度的笼子里、运行在阳光的轨道上。

（三）完善党内各项工作机制。将法治建设纳入了玉溪镇发展总体规划和年度工作计划，经党政班子成员多次研讨制定了详尽的工作举措，明确了各职能部门的任务要求和职责措施，并把履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职述廉报告内容。在全镇的普法动员大会上，镇党委、政府与各行政村、单位签订了普法目标责任书，实行阶段性目标管理，督促村"一把手"亲自抓总，推动民主法治村创建与美丽乡村建设、平安建设等中心工作相结合。

二、努力提高政治站位，切实增强做好法治政府建设工作的使命感和责任感

法治政府建设是依法治国的关键,是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。玉溪镇人民政府紧紧围绕《道真自治县法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》要求，切实提高政治站位，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，从历史和政治的高度充分认识法治政府建设的重要意义，把法治政府建设贯穿于工作的全过程，切实抓好法治政府建设的思想自觉和行动自觉，严守政治纪律、政治规矩，不断推动依法治理和法治政府建设向纵深发展，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供了坚实的保障。一是按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，加强党的领导，抓住"关键少数"，落实政府第一责任人责任，严格遵守法律、法规和纪律规定。二是加强组织领导，成立了以镇长任组长，政法委书记任副组长，镇直相关工作部门负责人为成员的领导小组，落实了法治政府建设按年度向县政府及镇党委、镇人大报告制度。三是强化考核评价和督促检查。镇人民县政府每年都研究制定了法治政府建设工作要点，明确了指导思想、目标任务，召开了工作会议进行了安排部署，将法治政府建设与经济发展、脱贫攻坚、党风廉政建设等工作同安排、同部署、同考核，将考核结果纳入年度目标考核。

三、全面细化工作措施，全力保障法治政府建设重点工作任务落到实处

(一)依法全面履行政府职能。一是深化行政审批制度改革，提高行政效能。积极推进并联审批、网上审批等规范化建设，严格落实行政审批清理结果，共清理保留行政许可审批项目3项。二是推行行政许可标准化建设。制定了《玉溪镇关于窗口工作人员行为规范的通知》和《玉溪镇替岗首问负责等制度》，规范了行政许可事项、行政许可流程、行政许可服务、行政许可受理场所建设与管理以及监督评价。三是对我镇清理编制的"一表两单"进行了动态调整，经清理审核，保留了乡镇行政权力及责任事项85项(其中行政许可3项，行政确认7项，行政给付6项，行政奖励2项，行政处罚4项，行政强制4项，行政检查7项，行政裁决3项，其他权力49项)，并向全社会予以公布。

(二)完善依法行政制度体系。一是按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的原则，建立健全按照法定权限和程序行使权力的制约机制，在规范性文件制定中，严格限制新设行政审批事项或增设行政审批环节，不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项，不得减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务。二是加强规范性文件的监督管理，切实做到有件必备，有错必纠，严格执行"三统一"制度，强化规范性文件制定的合法性、科学性、民主性，维护法治统一，做到政令畅通。

(三)建立健全依法决策机制。一是加强行政决策制度建设。健全决策机制，明确决策程序，规范会议制度，严格公文审批。健全和推进了行政决策风险评估和责任追究制度，确保了决策权和决策责任相统一。二是完善行政决策监督机制。切实推动社会公众依法有序参与重大行政决策，落实重大决策社会稳定风险评估机制。三是深入推进法律顾问制度。建立健全了律师参与的法律顾问制度，并将法律顾问费纳入财政预算。确定了征地拆迁、项目建设、招商引资等重大决策，必须由法律顾问审查，出具法律意见后经集体研究讨论决定的工作机制。

(四)坚持严格规范公正文明执法。一是改革行政执法体制。按照上级要求，进一步理顺行政执法体制，组建了县综合行政执法局玉溪执法分局，将行政处罚、行政强制等为主行政权力集中行使，强化了市场监管、文化市场、交通运输、生态环保、农业等综合执法，加强了事中事后监管，切实解决了多头执法等问题，不断理顺行政强制执行体制，规范行政强制执行程序，健全行政执法和刑事司法衔接机制，坚持防止有案不移、有案难移、以罚代刑等现象。二是按照省、市、县要求，积极围绕确定的范围和重点，采取各行政执法单位自查、评查工作组抽查相结合的方式，进行了全面、彻底、认真的行政执法案卷评查，重点评查了住建、自然资源、农业农村、生态环保等涉及人民群众切身利益的行政执法案卷。三是积极配合上级运用"云上贵州"平台，建立和完善了行政执法综合管理平台，录入调整后的权责清单和我镇行政执法人员信息，切实推动了行政执法信息化建设。

(五)强化对行政权力的制约和监督。一是自觉接受司法监督。行政诉讼中及时向人民法院提交作出行政行为的依据、证据和其他资料；严格履行人民法院的生效判决、裁定；认真对待人民法院司法建议，落实司法建议提出的有关问题；严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，凡涉及玉溪镇人民政府的行政诉讼时镇长均出庭应诉；健全了行政机关负责人出庭应诉制度，切实提高了行政机关负责人出庭应诉率。二是认真履行审计监督。支持审计部门加强对财政专项资金、重大项目、社会保障基金、住房公积金、扶贫救灾资金等的监督管理工作，认真履行财政、审计、监察机关处理决定，整改落实有关问题。三是严格落实问责机制。对新闻媒体反映的问题、群众举报投诉和信访案件，认真调查核实，及时依法做出处理，严格行政问责，落实问责机制。四是按照《政府信息公开条例》要求，制定和完善了政府信息公开指南和目录，提高了政府信息主动公开和依申请公开的全面性、规范性、便捷性和及时性。对公民申请政府信息公开事项，及时研究并迅速予以回复。2020年受理一起公民申请公开玉溪镇行政信息，我镇依法及时予以受理和回复。

(六)全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。一是加强法治教育培训。建立并完善了党委中心组会前学法制度，进一步提升我镇领导干部的法治水平和依法行政能力。邀请了律师事务所律师为镇全体干部职工宣讲《民法典》，进一步提升我镇干部的法治水平。按照省、市、县的统一要求，利用办理行政执法证和监督证以及推行行政执法"三项制度"的机会，在网上学习了通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等内容。切实把宪法与公共行政法等法律列为干部教育的必修课。二是完善政府工作人员法治能力考查测试制度。组织新任职领导干部进行宪法宣誓，注重政府工作人员法治能力考核、测试，建立了相关考察、测试等制度。组织开展全镇干部通过"法宣在线"APP进行在线学法，积累平时学习积分，并于9月组织全镇干部在"法宣在线"APP参与学法考试，全员通过在线考试。

四、不断加强依法行政，全面助推基层社会治理体系和治理能力现代化

（一）坚持做好党务政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，按照"以公开为常态，以不公开为例外"的原则，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。当前，已主动公开政务信息1268条，依申请公开政务信息6条。

（二）全面强化干部法治思维。充分利用四个平台，就消防隐患整治、垃圾分类、安全生产等工作实行"联治、联整、联防"联动机制，努力形成全方位、无缝隙、齐抓共管的综合整治局面。一年来玉溪镇政府作为被告的起诉率和败诉率已大幅下降。

（三）持续畅通信访投诉渠道。广泛收集问题线索，着力提升群众的满意度和幸福感。设立镇公共法律服务工作站1个，村公共法律服务点8个，每村配备一名公益律师，提供无偿法律咨询服务，引2020年以来，我镇累计提供法律咨询1530人次，提供法律意见和建议3780条，律师参与纠纷调解150余次。

（四）深入开展矛盾纠纷排查化解，依法有效化解矛盾纠纷。一是按照《遵义市行政调解工作制度》要求，严格行政调解范围，规范行政调解程序，加强行业性、专业性调解组织建设，依法处理了各类信访案件，及时化解了山林、土地等矛盾纠纷。截至目前，全镇共有兼职人民调解员134名，专职人民调解员2名。2020年共调处各类民间矛盾纠纷和社会矛盾纠纷237起，调处成功224起，调解成功率97%。二是加强行政复议工作。充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，健全社会矛盾纠纷化解机制。严格按照法定期限提交行政复议答辩状和作出行政行为的证据、依据以及其他材料。2020年我镇具体行政行为被申请行政复议一次，该复议的行政行为被上级机关维持，表明我镇依法行政能力进一步提升。

五、深入开展学法用法，努力推动全民法治意识和法治水平迈上新台阶

（一）率先垂范，做学法标兵。入脑入心，深刻领会习近平总书记关于法治政府建设重要指示精神，按照"学懂、弄通、做实"的要求，带头学法，模范用法。定期组织乡镇干部开展法律知识学习，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。2020年共开展领导班子学法8次，专题研讨5次，专题党课2次、法律讲座1次。

（二）招贤纳士，扩人才队伍。一是组织成立玉溪镇普法宣讲团，由镇直各部门中热爱法律、爱好法律、从事法律工作、有较好文化基础的同志担任宣讲员。目前，全镇共配备兼职普法宣讲员18人，累计宣讲26场。二是在全镇中小学校设立法制副校长，对在校教师进行不定期的法治培训。　

（三）多管齐下，抓普法宣传。一是认真开展第七个"五年"法治宣传教育工作，大力宣传现代法治理念，努力传播法律知识，提高公民法治意识和法律素质，创造良好的法治社会环境，并顺利通过省市"七五"普法验收。二是加大民主法治示范村创建工作力度，我镇扎实开展"民主法治示范村（社区）"的创建活动，不断推进我镇民主法治建设步伐。以村（社区）为基础，以基层干部，群众为主体，继续深入开展"民主法治示范村（社区）"创建活动，调动广大基层干部、群众学法用法的积极性和自觉性，增强法治观念和依法办事能力，规范村级事务管理，健全党组织领导的充满活力的村民自治机制，为如期决胜脱贫攻坚，全面建设小康社会营造良好的法治环境，我镇今年创建了玉溪镇五八村民主法治示范村，并通过市级复查验收，获得命名并挂牌。三是开展送法进乡村（社区）活动。为提高广大人民群众的法律意识和法治观念，营造和谐稳定的社会环境，提升群众的公众安全感，我镇今年积极组织开展以"弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会"为主题的"法律进乡村、进社区"活动。以城乡村（社区）自治组织补充选举为契机，深入开展法律文化进农村进社区活动。村务公开、民主管理，是保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权的重要决策。依托城乡村(社区)自治组织换届选举之机宣传《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》和《贵州省村务公开条例》，在全镇范围内深入开展法律文化进社区进农村活动，以推进"四民主、两公开"为基础，进一步完善村务公开和民主管理制度，做到凡是涉及民生民权的热点、难点问题、惠民政策、群众关心关注的热点问题，尤其是财务收支情况进行公开，确保了换届选举工作不受影响，利用换届选举，健全村务监督委员会制度,加强了村级民主监督,进一步增强村务公开工作对农村法律建设的促进作用，发挥好村务公开对城乡社区组织建设的政治保障作用。四是抓好村干部的法治教育。今年我镇对各村干部进行了轮训，举办了《公民法律知识读本》、《劳动法》、《婚姻法》、《人民调解条例》和《农村土地承包法》等法律法规为内容的培训班，进一步完善了民主自治章程和村规民约。五是抓好青少年的法治教育。2020年5月，我镇邀请了玉溪派出所警官、玉溪法庭法官、县检察院检察官对全镇中小学校学生开展法律宣传教育活动，讲授了预防青少年犯罪、治安管理处罚法和刑罚等方面的法律知识，并开展了"禁毒宣传进学校"活动。六是抓好普通群众的法治教育。结合"3.15"消费者权益保护日、"6.26"?禁毒宣传日等重要法治宣传节日，开展普法宣传进校园、进企业、进基层活动，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规，如《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。接受宣传的人数在2500人以上，发放各类宣传材料15000多份，横幅120多幅，图版25套。

（四）群策群力，搭沟通桥梁。高质量办好建议和提案，努力把大家的"金点子"变成施政的"金钥匙"。每季度听取一次政府各工作部门法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，及时做好各类意见建议的汇总、督办和落实工作。今年共开展专题接待6批次，接待选民120余人，收集意见建议158条，现场答复97个，发出交办单13个，限期答复32条。