最新市级党代会工作报告-51篇(第75/322页)

五年看头年，开局最关键。在去年实现"十四五"开门红的基础上，今年的主要目标安排是：全市生产总值增长7.5％以上，突破2000亿元；规上工业增加值增长13％以上，力争突破600亿元；固定资产投资增长10％以上，力争突破1000亿元；一般公共预算收入增长9％，力争达到180亿元；城乡居民人均可支配收入分别增长8％、10％左右。实现上述目标，必须抓重点、攻难点，尤其要打好"十大关键战"：
一是打好数字化改革关键战。全面完成"162""141"体系贯通试点任务，推动"碳账户碳金融"等最佳应用落细落地，打造"工业强市在线"、"城市一网智治"、国土空间治理等平台，形成一批数字化改革硬核成果。
二是打好"大综合一体化"行政执法改革关键战。市县乡三级联动、一体推进，确保6月底前完成机构整合、事项下放、人员下沉和"1612"体系贯通等改革工作，12月底前形成相对成熟的实践成果、理论成果和制度成果。
三是打好"扩中""提低"关键战。深入实施十大群体激励计划，力争家庭可支配收入10－50万元群体占比、20－60万元群体占比提高3个百分点以上，低收入农户人均可支配收入增长10％以上。
四是打好制造业招大引强关键战。尽锐出战招大引强，力争全年引进亿元以上制造业项目150个以上，十亿元以上项目大幅增长，百亿级项目实现新突破。
五是打好国家高新区整体跃升关键战。强化发展保障，加快项目落地，促进转型提升，确保衢州高新区进入全省前20位，稳居中国化工园区30强。
六是打好能耗"双控"和能源保供关键战。实施存量企业用能预算化管理，严把新增用能审批关，淘汰一批落后产能，新上一批新能源项目，确保单位GDP能耗降低率完成省下达目标，新增光伏装机40万千瓦以上。
七是打好城市发展十大专项关键战。制订实施和全面落实年度工作计划，力争市区城市重大建设项目投资超过300亿元，三产增加值增长7％以上。
八是打好杭衢高铁等重大项目建设关键战。加快推进875个市重点项目建设，确保杭衢高铁主体工程基本贯通，省市县长项目工程当年落地率60％以上。
九是打好常态化疫情防控关键战。落细"外防输入、内防反弹"各项举措，落实七大机制和"五快"循环，牢牢守住不发生疫情规模性反弹的底线。
十是打好除险保安关键战。切实管控重大安全风险，加快实现信访积案动态清零，高质量完成平安护航党的二十大、杭州亚运会、省党代会等任务，确保全年较大事故"负增长"、重特大事故"零发生"。
各位代表、同志们，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。只要我们始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，分秒必争地拼，虎口夺食地抢，踏石留印地干，就一定能交出一份跨越式高质量发展的高分答卷，一定能为257万衢州百姓争取新的更大荣光！
四、坚定不移推进全面从严治党
实现今后五年的奋斗目标，关键在党，关键在人。我们要推动党史学习教育常态化长效化，从党的百年奋斗历史中汲取前进力量，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移加强党的全面领导、全面加强党的建设，不断推动全面从严治党向纵深发展。
（一）坚持政治引领，铸牢"两个维护"的绝对忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，争做"两个确立"忠诚拥护者、"两个维护"示范引领者，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。胸怀"国之大者"，坚定不移把党中央、省委各项决策部署落到实处。坚持和完善加强党的全面领导的体制机制，充分发挥市委议事协调机构作用，把加强党的领导落实到改革发展稳定各领域各方面各环节。迭代升级以"七张问题清单"为牵引的党建统领工作机制，牢固树立"问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建"理念，切实提高各级党组织的领导力、管控力、执行力。
（二）强化培根铸魂，淬炼坚如磐石的理想信念。坚持和完善"第一议题"制度、党委（党组）理论学习中心组学习制度，建立贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神情况向常委会报告制度，坚定不移做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。健全完善"不忘初心、牢记使命"长效机制，推进8090新时代理论宣讲迭代升级，让党的创新理论"飞入寻常百姓家"。全面落实意识形态工作责任制，打好网络意识形态斗争主动仗，牢牢掌握意识形态工作领导权。深化媒体融合，网上网下一体，不断壮大主流思想舆论。
（三）突出两勤两专，锻造堪当重任的衢州铁军。深入贯彻新时期好干部标准，突出"对党忠诚、两勤两专、担责担当、纪律严明、勇创一流"，建设一支堪当现代化先行和共同富裕示范重任的衢州铁军队伍。推动干部资源一线集结，让党员干部在重大战略重点工程重大项目中冲锋在前、担当作为，在攻坚实战中检验考察干部、培养锻炼干部。推动年轻干部一线墩苗，更加强化"脑勤、腿勤"，全面实施两专工程"六个一百"计划，更大力度推动优秀年轻干部在基层一线、急难险重任务中压担锻炼。推动争先创优一线比拼，常态化开展市级部门工作"比晾晒"、乡镇（街道）书记季度工作交流，实施争先创优"流动红旗"评价机制，真正把好干部甄别出来、选用起来。推动严管厚爱一线激励，深化"两个担当"良性互动，营造"唯实惟先、善作善成"的团队文化。
（四）着眼固本强基，打造坚强有力的战斗堡垒。深入实施"红色根脉强基工程"，扎实推进基层党建十大专项计划，统筹推进农村、城市基层、两新、机关、国企、学校、医院等各领域党的建设，打造全领域党建矩阵。全面推行乡镇（街道）党（工）委"12345"工作模式，完善"一肩挑"后村级组织运行机制，推动基层党建全面进步、全面过硬。做深做实"三联工程"，加快"浙里党群心联心"落地应用，高质量推进红色物业联盟建设，切实增强基层党组织战斗力、凝聚力，更好发挥党员先锋模范作用。全市域打造党建联盟，推动资源共享、优势互补、联动发展。建好用好全链条党建责任机制、党建发展一体考评机制和基层关爱保障机制，引导基层干部扎根基层、干事创业。
（五）建设清廉衢州，涵养风清气正的政治生态。完善"四责协同"机制，加强对"一把手"和领导班子监督。严明政治纪律，强化政治监督，深化运用"365监督在线"机制，加强对避责思维、躺平现象的监督检查，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。统筹推进清廉单元建设，大力弘扬清廉文化。加固中央八项规定精神的堤坝，驰而不息纠"四风"树新风，持续为基层减负松绑。始终坚持严的主基调，保持反腐败政治定力，常态化开展警示教育，提升"三不"一体推进治理效能。深化市县巡察一体化建设，高质量完成巡察全覆盖。落细落实"合"字型基层监督体系，深化公权力和基层小微权力监督数字化改革，持续整治群众身边腐败和作风问题，让党风政风社风民风更加清朗。