最新市级党代会工作报告-51篇(第82/322页)

（二）全面提升社会治理能力。加快建设数字政府，打造智慧城市，创建全国第一期市域社会治理现代化试点合格城市。加快推进市县乡村四级综治中心标准化建设，大力实施乡村社会治理"网格化＋联防联治"和城市社区治理精细精准工程。深化拓展"四议两公开""一征三议两公开"工作法，坚持和发展新时代"枫桥经验"，完善矛盾纠纷多元化解机制，推进诉源治理。强化突出治安问题整治，精准开展电信（网络）诈骗、"双抢"等专项打击整治行动。实施"十百千万"平安创建工程，以"零上访、零事故、零案件"为目标开展平安村、社区、企事业单位创建活动，建设更高水平平安安阳。大力支持国防和军队现代化建设，弘扬双拥优良传统，巩固军政军民团结。
（三）坚决防范化解重大风险。牢固树立总体国家安全观，突出本质安全，强化控新治旧，做到敏锐、洞察、果敢，以安阳一域之稳定为全省大局之稳定尽责任、作贡献。守牢维护政治安全生命线，严密防范和坚决打击敌对势力渗透颠覆破坏活动。努力确保经济安全，有效防范化解金融风险、政府债务风险、企业经营风险。切实维护社会安全，常态化推进扫黑除恶斗争，强化校园及周边安全综合治理。完善和落实安全生产责任制，坚决遏制重特大安全生产事故。加大食品药品安全监管力度，创建国家食品安全示范城市。完善应急管理体系，提升应急处置能力，抓好常态化疫情防控，保持社会大局安全稳定。
八、加强党的领导和建设，为建成新时代区域中心强市提供坚强保证
建成"一个强市"、实现"八个领先"，关键在党，根本在人，基础在干。要坚持和完善党的领导，切实加强和改进党的建设，更好以党建第一责任引领和保障发展第一要务。
（一）强化政治领导。全面加强党总揽全局、协调各方的领导核心作用，在抓总抓重抓要上下功夫，把党的领导落实到安阳事业发展各领域各环节。要以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的建设各方面，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，善于从政治上看待问题、分析问题、判断问题、解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快。要提高政治能力，始终胸怀"国之大者"，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领会中央的决策意图、政策初衷，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终不渝地忠诚核心、维护核心、看齐核心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）加强思想引领。坚持用党的创新理论武装头脑，吃透精神实质和核心要义，掌握立场观点方法，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成效转化为对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对实现中华民族伟大复兴的坚定信心。把学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话同学习"四史"结合起来，保护利用红色资源，加快革命老区建设，弘扬革命文化，传承红色基因，赓续红色血脉，将红旗渠精神、谷文昌精神、岳飞精忠报国精神等内化为全市上下的价值认同和精神追求，真正把伟大建党精神继承下去、发扬光大。深入开展"永远跟党走"群众性主题宣传教育活动，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导全市上下坚定不移感党恩、听党话、跟党走。严格落实意识形态工作责任制，加强网络内容建设管理，开展"扫黄打非"工作，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
（三）夯实基层基础。管党兴党，重在基础。深入推进固本强基行动计划，大力推进支部设置科学化、组织生活规范化、工作制度体系化、阵地建设标准化、党员教育信息化，切实增强党支部政治功能和组织力。机关和事业单位党组织要带头严肃党内政治生活，创新工作机制，不断提高工作效能和服务水平。农村党组织要做好抓党建促乡村振兴工作，持续深化农村党支部书记"头雁工程"，实施发展壮大新型村级集体经济五年行动计划，到2025年行政村集体经济收入全部提高到10万元以上。持续推进活力城市党建计划，培育一批城市基层党建示范点，更好为居民群众办实事解难题。"两新"组织和企业党组织要坚持党的工作全面覆盖，提升园区和社会组织党群活动服务中心功能，更好把广大职工凝聚在党的周围。深入发掘典型事迹，加大宣传力度，引导广大基层党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极投身安阳改革发展大局。
（四）加强干部队伍建设。坚持好干部标准，树牢正确选人用人导向，按照德才兼备、人岗相适原则选拔使用干部，切实把有思路、有激情、有情怀，想干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来。持续加大干部教育培训力度，发挥好各级党校以及红旗渠干部学院主阵地作用，实施一把手政治能力、干部专业化能力提升和新时代基层干部主题培训计划，紧扣发展大势、产业走势，聚焦科技、金融、城建、管理等领域，让干部做到干什么学什么、缺什么补什么，学有专长、术有专攻，成为分管领域的行家里手。实施干部队伍结构优化提升工程，落实"墩苗育苗"计划，加大公务员和选调生招录力度，健全完善年轻干部"选育管用"全链条机制，实现干部队伍合理化梯次配备。着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，让干部到基层一线、火线上研究问题、解决问题，实打实、硬碰硬培养，真正经风雨、见世面、长才干。
（五）持续转变工作作风。作风建设事关党的形象和工作落实。要大力弘扬红旗渠精神，躬身入局、苦干实干，许党报国、履职尽责，真正把发展作为第一要务，勇于担当作为，强化答卷意识，少说"不"，多回答怎么办，对看准的事、定下的事，坚持立说立行、紧抓快办，一个问题一个问题解决，一步一步推动全市经济社会发展提质提速。要全面落实"13710"工作制度，坚持目标导向、问题导向、结果导向，健全"明责、履责、督责、追责"闭环落实机制，坚持"硬考核""真督查"，以任务化、项目化、工程化、方案化、清单化方式狠抓落实，主动把工作往前推、往前赶，确保党中央和省委、市委各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治"四风"，深化整治群众身边腐败和不正之风。落实好"三个区分开来"，用好容错纠错机制，让敢担当善作为的干部受到褒奖，让不担当造谣生事的干部受到惩戒。坚持党的群众路线，加强调查研究，既要"身入"基层，更要"心到"基层，切实解决群众"急难愁盼"问题。深化拓展基层减负工作，落实好"无会日"等制度，让干部有更多时间和精力抓发展。