关于印发《关于评选推荐2019-2020年度XX市工会系统先进集体和先进个人工作方案》的通知(第4/7页)

2

无未开展精神设计文明创建活动或未开展文体活动的各扣1分。

六、其他

紧密结合本单位的实际，体现职工群众的意愿，创造性地开展工会工作，工会工作有特色、有创新、有可借鉴的经验。

5

5

无创新、无特色不得分。

合计

100

100

附件2

XX市模范职工小家考核验收评分细则表

本项目总分为100分，未达标准按所列项目要求进行扣分。市模范职工小家得分要在90分以上。

项目

考核内容

分项总分

标准分

考核分

评分说明

一、组织建设

1、工会组织机构健全，按规定配备了工会领导班子和工作人员。

30

5

有组织机构，但机构不健全扣2分。

2、工会组织按时换届改选。工会领导班子民主选举产生。

5

不及时换届的不扣2分；工会领导班子不是民主选举产生的扣3分。

3、对工会干部、职工和职工（代表）的培训有计划、有措施，有落实。

3

无培训计划的扣2分；有计划但无实施的扣1分。

4、积极开展形式多样的劳动竞赛、群众性合理化建议和发明创造活动、提案活动、献计献策活动等，促进车间、班组完成生产任务。

3

未开展活动的扣3分。

5、注重提高职工的思想道德素质，定期分析职工的思想状态，及时疏导和理顺职工的情绪、化解矛盾。

3

没有职工思想状况分析报告的扣2分；出现职工队伍不稳定现象扣3分。

6、开展创先争优活动有具体实施办法和措施，并取得显著成效。

3

没有开展该项活动的扣3分。

7、积极开展职工文体活动，增强部室、车间、班组职工的活力和凝聚力。

5

未开展文体活动的扣3分。

8、工会经费使用符合规定。

3

经费使用不符合规定的扣3分。

二、民主管理

1、单位（公司）、车间（工区、队、班组）职工（代表）大会工作机构健全，能按时召开职工（代表）大会和进行换届，职工（代表）大会能充分行使职权。

28

4

没有按时召开职代会的扣4分。

2、提案征集、处理工作正确，落实率在90%以上；各种资料、文件齐全，档案管理规范。

4

没有开展提案征集的扣2分；征集提案没有处理的扣1分；资料文件管理不规范的扣1分。

3、厂（企）务公开，民主评议、监督车间、班组行政领导干部工作制度规范，职工民主监督权得到落实。

5

无制度的扣5分；制度得不到落实的扣3分。

4、建立车间（工区、队、班组）行政领导向本级职工（代表）大会报告工作制度。对车间（工区、队、班组）完成生产计划的措施、技术改造措施、车间经济责任制方案等重大事项提出意见和建议。

6

未建立报告制度的扣3分；没有提过意见和建议的扣3分。

5、工会定期向车间、班组党组织汇报车间、班组民主管理工作情况和召开车间职工（代表）大会的方案。

4

没有定期汇报的不得分。

6、认真受理职工的申诉和建议，维护车间职工代表和职工群众的民主权利。并通过出席企业（厂）职工（代表）大会的代表，充分反映车间职工群众的意见和要求。

5

对职工的申诉和建议不受理的扣5分。

三、落实法律法规

1、车间（工区、队、班组）制定的各项规章制度与集体合同无抵触。

37

3

出现相抵触情况的扣3分。

2、职工知晓所签订的劳动合同内容，并持有劳动合同书。

3

由于单位的原因，出现1位职工没有持有劳动合同的扣3分。

3、建立健全了加班加点申报单制度，加班加点有上级单位的批文和与本单位工会协商的文字依据。

3

无加班加点申报制度的不得分。

4、按时为职工核算、上报劳动报酬和各种津贴、补助。依法支付职工各种报酬、补助等，没有截留现象。各种报酬、津贴和补助公开。

4

不按时发放工资和补贴的扣2分；各种报酬等不公开的扣2分。

5、严格执行国家和集体合同规定的工作时间，职工享受了带薪年休假。

4

发现一起不执行国家规定带薪休假现象的扣4分

6、职工依法享受了医疗、职业病、女职工专项检查等其他保险待遇。

4

没有开展专项检查工作的扣4分。

7、职工工作场所安全、没有危险隐患。

3

工作场所出现安全隐患的扣3分

8、职工上岗前经过培训达到合格标准并持有上岗证。

3

发生一起职工无证上岗现象的扣3分。

9、劳动保护用品正常发放，卫生条件等符合国家的规定和要求。

3

没有为职工发放劳保用品的扣3分。

10、严格执行《特别规定》和女职工专项集体合同规定的权益，依法安排女职工工作岗位并合理确定工作量和劳动报酬。女职工在特殊保护期内依法享受特殊保护待遇。

3

发现一起侵犯女职工合法权益的扣3分。

11、积极开展"送温暖"工程活动；做好困难职工的帮扶工作；帮扶工作有制度、有措施，档案齐全。

4

每一小项不符合的扣1分。

四、

其

他

紧密结合本单位的实际，创造性地开展工会工作，工会工作有特色、有创新、有可借鉴的经验。

5

5

无特色、无创新不得分。

合计

100

100

附件3

XX市优秀工会工作者评选考核表

　姓名：工会工作职务：

项目

内容

标准分

测评得分

政治素质

始终坚持党的领导，认真学习实践中国特色社会主义工会发展道路，学习工会业务知识，政治业务素质强。10分；热爱工运事业，立足本职，钻石业务，勇于创新，无私奉献10分；围绕本单位的中心工作，团结带领职工积极投身于各项建设当中，所在工会的工作得党政好评10分。

30

群众威信

作风民主，密切联系职工群众，自觉接受批评监督10分；廉洁奉公，关心集体，团结同志，有广泛的群众基础，工会小组成员评议信任率80%以上10分。