区审计局开展“竞标争先”行动展现“比学赶超”状态工作实施方案(第3/3页)

（六）强化激励导向。把开展活动情况与年度考核、评先评优、职级晋升紧密结合起来，坚持新时代好干部标准和选人用人正确导向，择优选拔优秀干部。进一步树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，全面激发全局上下争先进位、奋起直追的工作热情，形成"竞标争先、比学赶超"的良好氛围，汇聚起干事创业精气神，以高质量审计护航XX高质量发展。